CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD | Derecho & Sociedad [PDF]

23/07/08: CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD Categoría: Derecho



Publicado por: Derecho & Sociedad

Visto:243276 veces

En: Academia de la Magistratura. CECILIA LEONOR ESPINOZA MONTOYA Vocal Superior Por principio general debe entenderse que en toda relación laboral, se presume la existencia de una relación de carácter permanente si se tiene en cuenta que el Contrato de Trabajo se rige por el Principio de Continuidad, el cuál considera al mismos “…como uno de duración indefinida, haciéndole resistente a las circunstancias que en ese proceso pueden alterar este carácter, de tal manera que el trabajador pueda trabajar mientras quiera, mientras pueda y mientras exista la fuente de trabajo, salvo las excepciones que puedan limitar legítimamente la duración del empleo o su terminación por causas específicas. [1] En tal sentido en virtud de esta vocación de permanencia que posee el Contrato de Trabajo, como señala el Dr. Mario Pasco, el contrato de trabajo debe durar lo que debe la causa que lo motivó [2] y, por ende preferir una contratación determinada antes de un contrato a plazo o modal; criterio que ha sido recogido por nuestra Ley de Productividad y Competitividad Empresarial, en el primer párrafo de su Artículo 4° “En toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado…”; sin embargo, esta realidad se ve alterada con la flexibilización de ámbito laboral surgido en la década del 80, cuando se ampliaron los límites de permeabilidad de muchas de las instituciones del derecho del trabajo las instituciones como la estabilidad de entraba, tuvieron que ceder ante la política de generación de puestos de empleos a través de la facilidad e incentivo de las contrataciones a tiempo determinado o contratos modales que, tuvo lugar tan solo a continuación del concepto mencionado en el primer párrafo del artículo aludido, si se tiene en cuenta que este señala en sus segundo y tercer párrafo que: “…El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. El primero podrá celebrarse en forma verbal o escrita y el segundo en los casos y con los requisitos que la presente Ley establece. También puede celebrarse por escrito contratos en régimen de tiempo parcial sin limitación alguna”. De lo expuesto parecería a simple vista que en la regla hubiera surgido un revés, siendo ahora la contratación modal la regla y el contratación indeterminada la excepción, sin embargo esta apreciación constituye únicamente una visión a priori, si se tiene en cuenta la esencia de la prestación de trabajo la cuál no puede ser alterada en función de las circunstancias, tiempos o modelos socio económicos a aplicarse, no pudiendo pese a ello dejar de reconocer la contribución de los contratos modales en la generación de nuevos empleos , lo cuál en si mismo trae más ventajas que perjuicios; constituyendo el aspecto negativo, el uso y abuso de los mismos en supuestos en que no corresponden ser aplicados y su utilización para defraudar la ley laboral. Teniendo en cuenta lo antes expresado, pasamos a señalar algunos aspectos importantes y requisitos a tenerse en cuenta respecto de los Contratos sujetos a Modalidad. 1.- Ámbito de Aplicación Pueden celebrarse cuando así lo requiere las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa; así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se va a ejecutar, excepto los contratos de trabajo intermitente o de temporada que por su naturaleza pueden ser permanente. 2.- Requisitos y Normas Entre ellos tenemos: – Celebrarse por escrito y en triplicado. – Comunicarse a la Autoridad Administrativa de Trabajo para su conocimiento y registro. – Plazo de presentación: 15 días de suscrito. – Incumplimiento de presentación: Multa. – Será verificado por la A.A.T. – Obligación de Entregar una Copia del mismo al Trabajador dentro del 3er., día de presentado a la A.A.T. 3.- Tipos: – Contratos de Naturaleza Temporal – Contrato de naturaleza Accidental – Contrato de Obra o Servicio I. CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL 1.1. POR INICIO O LANZAMIENTO DE NUEVA ACTIVIDAD Por inicio de una nueva Actividad Empresarial Nuevos establecimientos o ampliación de Mercados Circunstancias Especiales que se presentan en el quehacer empresarial DURACION MÁXIMA DE 03 AÑOS 1.2. POR NECESIDAD DEL MERCADO Atender incrementos coyunturales de la Producción por variación en la demanda Debe constar la CAUSA OBJETIVA que justifique la contratación. Incremento Temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva. Excluye variaciones de carácter cíclico o de temporada de actividades productiva de carácter estacional. DURACION MÀXIMA 02 AÑOS 1.3. DE RECONVERSION EMPRESARIAL Sustitución Ampliación Modificación de las actividades de la Empresa Variación Tecnológica (máquinas, equipos, instalaciones, medios productivos, etc.) DURACION MÁXIMA DE 02 AÑOS II. CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL 2.1 CONTRATO OCASIONAL: Necesidades transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo DURACION MÁXIMA DE 06 MESES AL AÑO CONTRATO DE SUPLENCIA Para sustituir a un trabajador estable. Suspensión del vínculo laboral del suplido. Se encuentre realizando temporalmente otras labores en el mismo centro de trabajo El titular conserva el derecho de readmisión. Debe contener la fecha de su extinción. DURACION: la que resulte necesaria según las circunstancias. 2.2 CONTRATO DE EMERGENCIA Caso Fortuito. Fuerza mayor. Se configura por su carácter inevitable, imprevisible e irresistible. DURACION: coincide con la duración de la emergencia. III. CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO 3.1 PARA OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO : Objeto previamente establecido y de duración determinada Tendrá vigencia hasta que se cumpla el objetivo del contrato DURACION: Renovaciones necesarias hasta la conclusión o terminación de la obra o servicio. 3.2 CONTRATO INTERMITENTE: Cubrir necesidades de las actividades de la empresa de caracteres permanentes pero discontinuos. Las renovaciones se pueden realizar con la misma persona Tiene derecho preferente en la contratación Puede consignarse en contrato primigenio Opera en forma inmediata, no requiere otra celebración o renovación Plazo para hacer efectivo el Derecho preferencial es de 05 días hábiles desde su notificación Requisito Esencial: Consignar con precisión las circunstancias o condiciones para la reanudación en cada oportunidad. Beneficios Sociales se determinan por el tiempo efectivamente laborado. 3.3. CONTRATO DE TEMPORADA: Atiende a necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento En determinadas épocas del año Se repiten cada año en forma cíclica en función a la naturaleza de la actividad productiva Necesariamente debe constar por escrito lo siguiente: Duración de la temporada. Naturaleza de la actividad de la empresa, establecimiento o explotación Naturaleza de las labores del trabajador Derecho preferente: contratado 02 temporadas o tres alternadas tendrá derecho a ser contratado en la temporada siguiente. Caducidad: deberá presentarse 15 días antes de iniciada la temporada. De lo expuesto y apreciado en la clasificación que antecede, se puede afirmar pese a la primera impresión a que se hiciera referencia líneas previas, que los contratos modales poseen carácter excepcional frente al contrato de duración indeterminada, el cuál sin lugar a dudas y por la naturaleza de su prestación, es por regla de carácter indefinido encierra una naturaleza indefinida y una vocación de estabilidad, situación que de no ser respetada nos conduce irremediablemente a la Desnaturalización de los Contratos Modales, la cual se puede evidenciar desde los siguientes aspectos: · Si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si éstas exceden del límite máximo permitido. · Cuando se trate de un contrato para obra determinada o de servicio específico, si el trabajador continúa prestando servicios efectivos, luego de concluida la obra materia de contrato, sin haberse operado renovación. · Si el titular del puesto sustituido, no se reincorpora vencido el término legal o convencional y el trabajador contratado continuare laborando. · Cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude a las normas establecidas en la presente Ley. Con lo cuál podemos estar en la seguridad de que las cosas son lo que su esencia dicta y no lo que se puedan afanar en hacer aparentar, manteniéndose incólume la esencia del Contrato Indeterminado, en virtud del Principio de Continuidad. ——————————————————————————– [1] De Los Heros Pérez Albela, Alfonso. “Los Contratos de Trabajo de Duración Determinada ¿Regla o Excepción?. Sociedad Peruana de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Lima, 2004. Pág.195. [2] Pasco Cosmópolis, Mario. “Contrato de Trabajo Típico y Contratos Atípicos, en Balance de la Reforma Laboral Peruana, Editorial Industrial, Lima, 2001. Pág. 127.

Puntuación: 3.61 / Votos: 143

Comentarios MARIA SABANA escribió:

QUERIA SABER QUE DEBO HACER SI ACTUALMENTE CONCURSE Y GANE CONCURSO PARA OTRO PUESTO CON CATEGORIA. A PESAR DE HABER TERMINADO MI ONTRATO CON EL CARGO ANTERIOR EL DIA 31/07/2008 Y AL OPTAR OTRO PUESTO MI INSTITUCION NO ME HA OTORGADO OTRO CONTRATO CON EL NUEVO CARGO Y MAS BIEN NOS HA ENVIADO UNA PRORROGA DEL MISMO CARGO ANTERIOR POR 2 MESES COSA QUE NO ME PARECE JUSTO YA QUE HE CONCURSADO POR UN NUEVO CARGO Y CATEGORIA. 04/08/08 22:39:47 norcka mercedes gutierrez castañeda escribió:

saludos: te explico mejor: hace un año mi esposo firmo un caontrato de modalidad por servicios de duracion de 6 meses y con un periodo de prueba de 3, todo bien. Al concluir volvio a firmar otro igual, y todo bien, ahora mandan un tercero igual pero….hasta cuando siguen los periodos de prueba de 3 meses? cada 6 meses se ha de poner a prueba? en vez de firmar nuevos contratos: no debieran ser renovaciones? Gracias por la atencion que me brindan. 13/11/08 13:50:45 Nora Zùñiga escribió:

Gracias por la respuesta que me brinden a mi consulta. La pregunta es la siguiente: ¿se puede contratar a uin trabajador (gerente de la empresa) a tiempo parcial y a plazo indeterminado?, si es asi; se tendria que presentar al contrato por unica vez para su registro ante el MTPE. 01/12/08 17:08:00 Nora Zúñiga escribió:

Gracias por la respuesta que me brinden a mi consulta. La pregunta es la siguiente: ¿se puede contratar a un trabajador (gerente de la empresa) a tiempo parcial y a plazo indeterminado?, si es asi; se tendria que presentar al contrato por unica vez para su registro ante el MTPE. 01/12/08 17:10:01 luis del carpio escribió:

La Dra. CECILIA LEONOR ESPINOZA MONTOYA, se equivoca al afirmar que el contrato temporal por necedidad delmercado tiene una duración maxima de 02 años, cuando lo real y cierto que su duración puede ser hasta de 05 años, ver artículo 58º de la Ley, concordante con el art. 74. 09/01/09 19:33:22 LUIS escribió:

Saludos, MI INTERROGANTE ES LA SIGUIENTE: TRABAJO EN UNA ENTIDAD PUBLICA EN UN CARGO INFORMATICO. TENGO CONTRATO BAJO MODALIDAD POR SERVICIO. UNA DE LAS FUNCIONES ES LA CONSTRUCCION DE NUEVAS APLICACIONES DEL SISTEMA, LABORO DESDE EL AÑO PASADO Y EN EN ESTE AÑO SOLO SE ME HA RENOVADO POR 2 MESES ARGUMENTANDO QUE LAS LABORES ERAN TEMPORALES. LA OBRA O PROYECTO SIGUE EN MARCHA, SI LA RENOVACIONES NECESARIAS ES HASTA QUE SE ACABE LA OBRA ¿ES LEGITIMO QUE SE ME CESE? 11/01/09 21:49:01 soledad escribió:

tengo una consulta, el contrato de trabajo dice fecha de presentacion 15 dias de calendario de la suscripcion. Si yo tengo un contrato de un trabajador que venció el 31 de diciembre, y le renuevo por 3 meses mas es decir en su nuevo contrato figura del 01 enero al 30 marzo, y la fecha de suscripcion de este nuevo contrato le coloco 05 enero, es decir cuanto a partir del 5 + 15 dias para su presentacion?, por lo tanto tendria plazo para presentarlo hasta el 20 enero?, o la fecha de suscripcion tiene que ser necesariamente el 31 diciembre? por que al suscribirlo 5 de enero estaria en falta esos 5 días que el trabajador está en el aire y automaticamente pasaria a ser estable?. Muchas gracias 13/01/09 11:31:48 Luis Cesar Raffo Noriega escribió:

trabajo en una entidad publica bajo contrato por servicio especifico, con renovaciones de 6 meses tengo acumulado ya 4 años y 2 meses y me han renovado 6 meses mas, por que las labores por las que me contrataron siguen vigentes (Y para ir al grano son labores permanentes incluidas en el rof de la institucion)esto no es una desnaturalizacion de contrato y por ende pasar a contrato indeterminado, que puedo en estos casos , pero creo que tengo mis derechos ganados 12/02/09 17:31:33 juan a. Ramirez escribió:

Hola , gracias de antemano por aclararme mis dudas. trabajo desde hase 2 años en una tienda,nunca me hisieorn firmar contrato alguno,trabajo 5 horas diarias de lunes a sabado como venderor junto con otras tres personas en el mismo puesto,recientemente llego un inspector del ministerio de trabajo y al dueño de la empresa le solicitaron los contratos de trabajo de los empleados entre otros documentos , de un momento a otro el dueño me quiere aser firmar un contrato temporal por necedidad del mercado que indica mes de enero, yo lo firmaria en el mes de marzo.es legal esto o no,tendria algun beneficio de ley con este contrato, ya q no tengo ningun beneficio ahora, en todo caso como tendria que proceder? gracias 16/03/09 01:45:30 miguel escalante villaran escribió:

agradezco de antemano la respuesta que me pueda ayudar a resolver MI SITUACION ACTUAL soy trabajador de una empresa que desde hace 3 años cuenta con un sindicato al cual no me afilie porque entonces recien tenia dos años laborando como operario de produccion y firmando contrato a plazo fijo por necesidad del mercado cada seis meses hasta cumplir 4 años y medio donde el siguiente y ultimo contrato lo firme por 3 meses el cual se ah terminado el 31 de de marzo del presente y mi empleador ha resuelto no renovarme por temor que al cumplir los cinco años y pase a plazo indeterminado me afilie al sindicato sin tener en cuenta que hasta este momento mi futura vinculacion al sindicato es una suposicion de la empresa y que en mi puesto de trabajo como operador de una maquina me venia desempeñando de manera permanente por espacio de 4 años y 3 meses y la naturaleza de mi contrato especifica por necesidad del mercado y aumento de la produccion cosa que no se cumple por que desde que ocupe el puesto de operador de una maquina hasta mi cese por no renovacion del contrato esa era mi responsabilidad como trabajador y encargado de una operacion que se realiza de manera permanente y que es inherente a la produccion todo el tiempo por tanto le pido por favor me alcance los pasos que debo seguir antes de cometeer un error en forma involuntaria o por desconocimiento las gracias porsu ayuda desde ya 03/04/09 19:57:57 gonzalo escribió:

ola soy nuevoen ete foro yes interesante el tema, una consulta mi contrato dice: "contrato temporal por obra determinada" a ¿que modalida pertenece? al 1 pero despues aque subtipo,y estos tipos de contrato tiene algun tipode beneficio. garcias 09/05/09 10:21:50 LORENZO escribió:

HOLA, QUIERO SABER QUE PASA LUEGO DE QUE ESTE RABAJANDO DURANTE TRESAÑOS CON UN CONTRATO DE TRABAJO SJETO A MODALIDAD, YA QUE ESCUCHE COMENTARIOS QUE LUEGO DE TRES AÑOS CONSUCUTIVOS DE TRABAJO UN EMPLEADO PASA A SER AUTOMATICAMENTE UN TRABAJADOR A TIEMPO INDEFINIDO, QUIERO CONFIRMAR SI ESTO ES CIERTO PER 17/06/09 00:47:42 DIEGO A. escribió:

SALUDOS ,Y GRACIA SDE ANTEMANO POR SU AYUDA. QUIERO SABER SI EL MODELO DE CONTRATO POR "RENOVACION" ES EL MISMO QUE EL PRESENTADO CUNADO INGRESO EL TRABAJADOR.SI PORFAVOR ME PUEDE ADJUNTAR EL MODELO DE RENOVACION. 03/07/09 15:20:10 JONATHAN escribió:

SOMOS TRABAJADORES DE UNA PEQUEÑA EMPRESA EN MI CASO TENGO MAS DE TRES AÑOS TRABAJANDO EN LA MISMA SIN NINGUN BENEFICIO NI DOCUMENTO Q RESPALDE MI TIEMPO DE SERVICIO EN DICHA EMPRESA AHORA NOS ACABAN DE INFORMAR QUE NOS HARAN UN CONTRATO DENOMIMADO: CONTRATO POR NECESIDAD DE MERCADO ¿QUE SIGNIFICA ESTO? NOS CONVIENE? QUE DEBO HACER ? CUALES SON LOS BENEFICIOS? ESPERO SU PRONTA RESPUESTA GRACIAS 06/07/09 12:54:33 Ivan escribió:

De antemano muchas gracias por su respuesta. SOy trabajador que laboro como vendedor en provincia hace 2 años y 3 meses en una empresa textil que radica en lima, por motivos estrictamente personales me veo obligado a renunciar pero mi contrato esta bajo modalidad a plazo indeterminado, mi pregunta es: en que medida puede afectar mi renuncia para mis beneficios sociales que debo percibir y que ademas no tengo ni la minima idea de cuanto me corresponda x ese periodo laborado.por otro lado ya que dicha empresa el primer año me liquidaron en ropa y que aun no percibo mis cts del mes de mayo, y ya no quisiera volver a pasar por lo mismo en esta liquidacion que me haga la empresa. por favor ayudeme GRACIAS 12/07/09 20:45:40 Augusto escribió:

En que casos el empleador puede dejar disuelto un contrato a plazo indeterminado 17/07/09 16:08:42 LIZ escribió:

LA RENOVACION DE CONTRATO EN IGUAL AL CONTRATO INICIAL FIRMADO O HAY ALGUNA MIDIFICACION..GRACIAS 23/07/09 12:13:47 katia escribió:

Tengo una duda con relacion al contrato de temporada; el pago se debe hacer mensual por el mes completo o por los dias que efectivamente labora. Tengo una persona que trabajaria 2 semanas al mes. Por otro lado necesito hacer un contrato modalidad 20 x 10, ya que el trabajador debe estar en el campamento de un cliente 3 semanas seguidas realizando las labores de mantenimiento de los equipos instalados en sus unidades. Esto lo consigno en un CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD TEMPORAL SUB MODALIDAD: NECESIDADES DE MERCADO? como establezco el horario?. gracias 17/08/09 15:35:01 Ursula escribió:

gracias por la atencion, trabaje por año y medio firmando contratos de 6 meses, ya habiendo firmado el 4to contrato (marzo), en mayo se me notifico que ya no laboraria mas en la empresa, posteriormente se me dijo que harian un nuevo contrato pero solo por 3 meses, finalizados los cuales decidi no renovar nuevamente. Quisiera saber si aparte de la CTS, gratificaciones truncas y vacaciones me corresponde liquidacion de 1 sueldo por año laborado? 19/08/09 10:55:40 gercita escribió:

Que sucede si uno trabaja para dos intituciones financieras como analista de credito. 22/08/09 17:44:39 Flor escribió:

Estimados en el caso de el contrato por necesidades de Mercado he encontrado en: http://www.pucp.edu.pe/depa… que este tipo de contrato puede durar hasta 5años, y no dos como dice en el articulo, si me pueden aclarar este punto, ya que la empresa quiere cambiar de contrato a varios trabajadores. 04/09/09 12:56:45 jary vera escribió:

necesito un modelo de contrato laboral a tiempo indeterminado 30/09/09 12:39:54 Jenny Reyes escribió:

Buenas Tardes, tengo una consulta, yo trabaje en una empresa X 4 años desde el 2003 al 2006, luego el 2007 trabaje en otra empresa Y , volvi desde el 2008 hasta la actualidad oct2009 a mi empresa inicial X , bajo la modalidad de necesidad de mercado, quisiera saber que si el plazo para la desnaturalizacion del contrato se computa los dos periodos en los cuales trabajae en la empresa X. Gracias por su atención 12/10/09 17:35:36 nathaly gonzales calagua escribió:

hola a todos no se si podria hacer una pregunta quisiera saver que es contrato sujeto a modalidad interminentes concepto, caracteristicas y tramites. 16/10/09 15:10:27 Richard escribió:

mi contrato es Bajo la MODALIDAD POR OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECÍFICO tengo desde diciembre del 2004 hasta febrero del 2009 y de alli cambiaron de razon social a GESRH y desde febrero a diciembre tengo contrato. desde junio del 2001 al 19 de Octubre del 2004 trabaje bajo factura ejerciendo la misma labor. lo que quisiera saber es si la Empresa me sigue contratando bajo esta modalidad cada 5 años me cambiaran de empresa y tema resuelto? pueden hacer esto o la empresa debe contratarme 20/10/09 07:36:19 Jorge escribió:

Soy Arquitecto y estoy trabajando en una empresa constructora, del cual mi contrato (modalidad de incremento de actividad) finalizó el fin del mes pasado, del cual cumplí 3 años, ahora la empresa me quiere seguir contratando bajo la modalidad de necesidad de mercado, por el momento yo sigo trabajando, está permitido hacer ese tipo de cambio? Tengo entendido que pasaria ser trabajador estable, después de haber laborado el tiempo mencionado. Gracias por la respuesta, 03/11/09 12:43:08 jesus calixto escribió:

doctora mi presunta es cual es el plazo para presentar una demanda de desnaturalizacion de contrato, en proceso laboarl ordinario. bueno acumulando el pago de beneficios sociales 10/11/09 20:34:45 john fernandez escribió:

buenas tardes , mi pregunta es la siguiente, yo trabajo bajo la modalidad de contrato intermitente, mi primer contrato fue de 6 meses, el segundo de 2 meses y el ultimo de 3 meses con fecha de termino el 31 de diciembre de 2009, quisiera saber a qu beneficios laborales tengo derecho como cts,aguinaldo u otros, y si al final de cada contrato se me tiene que liquidar o se hace al final cuando ya no se renueve el contrato. gracias por la respuesta 03/12/09 17:43:11 julio escribió:

buenas tardes, venia laborando en una empresa que cada tres meses firmaba contrato por necesidad de mercado por periodo de 4 años y 6 meses, nunca tuve una falta , descanso medico tampoco y el inspector de mi area me felicitaba por mi desempeño, y derrepente en el ultimo dia de mi ultimo contrato me dice que ya no voy atrabajar a mi y a otros 15 trabajadores y me entero que coloco a 15 trabajadores nuevos en las areas que nos desenpeñabamos ¿esta en su derecho la empresa de hacer eso segun las normas de trabajo referente a esa clase de contrato? por favor le agradeceria una respuesta ( nunca nos dio una copia de los contratos que firmabamos ) 05/12/09 18:13:13 Pedro escribió:

Q tal muy buenas tarde quisiera pedirle porfavor, si me podria explicar especificamente que significa el contrato de trabajo por aunmento de actividades si estoy seguro en la empresa o es solo mientras el tiempo que se requiera el trabajo.. muchas gracias 22/12/09 13:11:07 edwin escribió:

cuales son la liquidacion de los beneficios sociales de un trabajador de contrato intermintente agrario en peru con una duracion de 02 años 01/01/10 19:41:42 raul escribió:

quisiera saber cuanto tiempo o contratos tengo que tener para ser estable en una empresa? 05/01/10 10:07:23 EDINSON escribió:

CUANDO RESPONDEN A LAS CONSULTAS??? 05/01/10 13:50:57 LIDIA escribió:

HOLA DRA. TRABAJO EN ESSALUD POR LA MODALIDAD DE CAS EN DONDE TENGO UN HORARIO DE 48 HORAS SEMANALES QUE COMIENZA DE DOMINGO A SABADO REALIZO NOCTURNAS Y TRABAJO LOS FERIADOS TENIENDO AL MES 216 HORA LO QUE QUIERO SABER SI ME CORRESPONDE EL PAGO DE NOCHES O FERIADOS. GRACIAS ESPERO SU CONTESTACION. 07/01/10 21:31:33 MARI escribió:

TRABAJO EN UNA MUNICIPALIDAD POR LA MODALIDAD DE CAS PERO MI JEFA NOS OBLIGA A TRAER NUESTRO ALMUERZO Y SI NOSOTROS QUEREMOS SALIR A ALMORZAR A OTRA PARTE NOS AMENAZA CON DESPEDIRNOS ESTA BIEN QUE PUEDO HACER. 07/01/10 21:52:18 Victor escribió:

Estimada Dra. agradezco su respuesta y aqui le explico mi caso: yo empeze a trabajar en una empresa el año 2004, por honorarios sin contrato de trabajo. En el 2005 me colocaron por planilla y me fueron renovando el contrato cada año bajo la modalidad de inicio de una nueva actividad. En enero del 2010 me han hecho un nuevo contrato bajo la modalidad de obra determinada, con fecha de termino en diciembre 2010. Mi consulta es si ya pase a ser un trabajador permanente en la empresa por los años de trabajo que tengo. Gracias, Victor 14/01/10 13:12:12 Norma escribió:

QUISIERA SABER SI MI CONTRATADO DE TRABAJO POR MODALIDAD TERMINA TENGO DERECHO A LIQUIDACION? 15/01/10 09:23:42 Norma escribió:

QUISIERA SABER si tengo derecho a recibir liquidacion si termina mi contrato sujeto a modalidad 15/01/10 11:00:49 mary isabel aguilar escribió:

hola soy mary hace año y meses que entre a trabajar al poder judicial firmando un contrato de naturaleza accidental de suplencia, he venido firmando de manera ininterrumpoda todo este tiempo por uno o tres meses y ahora nos dicen que no nos vana renovar y que por el contrario nos van a cortar para perder todod ese tiempo y luego nos volveran a contratar tan injustamente puedes ser que nada podamos hacer nos cortan y ya dicen que nos liquidara vaaciones porque nunca me lasa dierony ahora que toca salir me cortan el contrato que puedo hacer 18/01/10 19:31:23 sandra escribió:

Hola mi nombre es sandra y queria comentarles que hace casi 3 añosy 4 meses trabajo en una empresa petrolera en la cual año a año me hacen firmar adendas de mi contrato, por lo que en agosto de este año debería cumplir 4 años en esa empresa, mi duda es que ahora quieren liquidarme y hacerme firmar un contrato nuevo por dos años, mi pregunta es: esto es válido?? no pierdo los años acumulados para esta empresa? cuándo voy a pasar a ser permanente?? Saludos 05/02/10 11:29:40 lawyer escribió:

por q no publican srs abogados las respuestas…..mas seriedad con la pagina que construyeron srs PUCP 10/02/10 10:13:25 YOVANA escribió:

hola espero q me ayudes con esta duda vengo firmando un contrato sujetoa modalidad por necesidad de mercado. pero me van renovando renovando ya mas de 3 años. mi pregunta es si despues de tres años de firmar contrato ya agarro estabilidad laboral? 25/02/10 09:10:46 Cesar B. escribió:

Hola, espero que me puedan apoyar con esta consulta. Yo tengo un negocio como persona Natural y estoy en el nuevo régimen único simplificado (RUS) y deseamos contratar vendedores y operarios de manera temporal (meses, semanas o días) de acuerdo a las temporadas o necesidades del negocio a los que les pagaremos sólo sueldo mínimo y comisiones por ventas. Me guastaría saber que tipo de contrato tengo que realizarles y sobre qué margo legal laboral se encuentra mi situación. Agradeceré que me proporcionen un modelo. 28/02/10 22:47:37 Claudia Jaramillo escribió:

Buenos días: Tengo un trabjador con contrato permanente, que a la fecha estuvo recibiendo pago de subsidio; sin embargo la comisión médica de Essalud le otorgó un informe en el cual le diagnostican incapacidad permanente. Tengo entendido que este documento sólo es valido para el reembolso de subsidios; sin embargo en que situación queda este trabajador y que compromisos debe asumir la empresa con él. Agradeciendo puedan orientarme mal respecto. 10/03/10 11:17:10 MILAGROS escribió:

hola a todos, mi consulta es la siguiente: acabo de formar una empresa como persona juridica que se va dedicar al rubro de comida recien vamos a perturar y necesito contrator personal de cocina, limpieza y atencion(mozos), quisiera saber que tipo de contrato debo usar si primero debo ponerlos a prueba, y cuando debo ponerlos en planillay cada cuanto tiempo se renueva el contrato, luego cual es el procedimiento que debo seguir, que gastos o costos debo asumir 13/03/10 18:04:05 jenry carrillo escribió:

buenas noches mi pregunta es fui contratado por servicios personales hace 5 años seguidos hasta enero y recien en desde febrero me han contratado por suplencia por 11 meses (febrero a Diciembre) pero en el considerando en uno de sus ultimos parrafos dice que se debe aplicar lo dispuesto en la tercera disposicion complementaria final del decreto legislativo Nº 1057 y ese disposicion dice " TERCERA.- Queda prohibido a las entidades del Sector Público cubrir cargos de naturaleza permanente a través de empresas de servicios especiales o de servicios temporales o de cooperativas de trabajadores. Sólo se autoriza la contratación de personal a través de empresas o cooperativas intermediarias de mano de obra cuando se trate de labores complementarias, expresamente calificadas como tales, o para cubrir la ausencia temporal de un servidor permanente, sin que tal cobertura pueda sobrepasar de tres meses." es aplicable en mi caso yo creo q no por eso mi pregunta ya qe en la parte resolutiva dice vigencia desde febrero a diciembre entonces cual es lo q vale no es lo resolutivo? ya que el area de contabilidad no me paga ya dos meses por ese problema que puedo hacer? ya fui notificado mi resolucion esta dada que puedo hacer antemano muchas gracias 15/03/10 21:57:00 jenry carrillo escribió:

buenas noches mi pregunta es fui contHratado por servicios no personales y de ahi CAS en forma continua hace 5 años hasta enero y recien en febrero me han contratado por suplencia en contrato personales por 11 meses (febrero a Diciembre) pero en el considerando en uno de sus ultimos parrafos dice que se debe aplicar lo dispuesto en la tercera disposicion complementaria final del decreto legislativo Nº 1057 y ese disposicion dice " TERCERA.- Queda prohibido a las entidades del Sector Público cubrir cargos de naturaleza permanente a través de empresas de servicios especiales o de servicios temporales o de cooperativas de trabajadores. Sólo se autoriza la contratación de personal a través de empresas o cooperativas intermediarias de mano de obra cuando se trate de labores complementarias, expresamente calificadas como tales, o para cubrir la ausencia temporal de un servidor permanente, sin que tal cobertura pueda sobrepasar de tres meses." es aplicable en mi caso yo creo q no por eso mi pregunta ya qe en la parte resolutiva dice vigencia desde febrero a diciembre entonces cual es lo q vale no es lo resolutivo? ya que el area de contabilidad no me paga ya dos meses por ese problema que puedo hacer? ya fui notificado mi resolucion esta dada que puedo hacer 15/03/10 21:59:21 Luis Dorregaray escribió:

En la administración pública, sujeto al D.Leg. 276 y su reglamento, existe el caso del contrato indeterminado o a plazo indefinido? Gracias 17/03/10 16:21:49 rosario mendoza escribió:

soy enfermera laboro en una entidad con contrato bajo modalidad por 5 años 3 meses esta dentro de la ley que tengo que pasar a contrato indeteminado que pasaria si me despiden eso es posible. gracias, rosario 22/03/10 00:37:26 ALEX FLOREZ TACO escribió:

QUIERO TODO LOS FORMATOS DE TRABAJO MAS Y MAS DE SUPLENCIA, CONCEPTO Y DETALLES 26/03/10 17:09:30 Raúl Marín escribió:

Trabajo en una institución del Estado desde el 21 de abril del 2009 y mi contrato vencía el 30 de junio del 2009. Seguí trabajando sin firmar nuevo contrato y el día 31 de marzo de 2010, me informan que mi contrato a finalizado y que me dan gracias por los serviios prestados. Mi pregunta es: se ha producido una desnaturalización de mi contrato de naturaleza accidental por suplencia al haber continuado laborando despuês del vencimiento del contrato? 02/04/10 18:59:04 alan manqique escribió:

quisiera que diga cuales son los plazos exactamente de contrato de modalidad y en casos se da. y otro los contratos indeterminados cuando se dan y q plazo tienen tiempo de duracion gracias 09/04/10 08:05:51 veronica escribió:

trabajo en una caja rural y mis contratos han estado viniendon normal, desde el mes de enero ya no tengo contrato pero igual sigo trabajando nose que hacer ya que sucedio un promebla en dicha empresa con mi persona si ir a quejarme al ministerio de trabajo o esperar 16/04/10 11:57:07 Liliana Sanchez escribió:

Si tengo un contra por Obra Servicio y he sufrido un accidente de trabajo que ya supero los 340 días de descanso médico es decir estoy pasando a incapacidad , que tipo de liquidación de beneficios sociales debo percibir. 22/04/10 12:07:10 HENRY MORON CAMPOS escribió:

QUISIERA SABER POR FAVOR POR ESPECIFICAMENTE TRABAJANDO 07 AÑOS Y 04 MESES EN LA EMPRESA BOTICAS FASA, MI BASICO ES 160 SOLES, HAY MANERA DE PODER INCREMENTAR ESTE SUELDO BASICO AGRADECERE UNA RESPUESTA 28/04/10 11:04:35 william escribió:

tengo una pregunta normalmente me contrato es a plazo fijo y tiene duracion de 3 meses y ahora lo han cambiado por renovacion contraro temporal existe este modalidad de contrato y que siginifica por que nunca he tenido contrato temporal y ambos siguen diciendo por tres meses. Podrian explicarme esto. Gracias. 11/05/10 22:22:47 Julie Cuartas Zapata escribió:

buenas tardes tengo una inquietud y quisera me ayudaran a resoverla. estoy en el proceso de conformacion de empresa con trabajadores por comision y basico y no se que tipo de contrato tendria que hacerle y como debiera manejar la afiliacion a salud. si me pueden ayudar mil gracias. haa ora cosita como hiciera para contrar con su asesoria constante mas no de planta. 14/05/10 14:25:15 carlos alberto escribió:

quiero saber si hay algun tope para pasar hacer estable y no ser liquidado yo tengo 6 años en la empresa anteriol y en la nueva bajo cointrato de modalidad ya tengo 3 años y ya pasaria hacer estable pero dicen como tengo 6 años en la empresa anteriol, no tengo derecho a liquidacion antes de pasar hacer estable es verdad o no x q dicen q el tope es de 8 años 26/05/10 20:00:18 Raymond escribió:

Trabajo en una empresa desde el Dic-2007 , pero desde el 19 de Enero del 2009 hasta la fecha ya no firmo contrato, pero me estan obligando firmar un contrato a Modalidad Intermitente, por esta fecha donde no llegue a firmar contrato, osea quieren figurar toda esta fecha donde estuve libre de contrato por una contrato intermitente, pero lo ultimo ahora cambio a contrato Temporal por necesidades del Mercado. Que puedo hacer. 28/05/10 19:14:06 María Marín escribió:

Trabajo en una institución del estado desde el 15 de septiembre de 2008. Del 21 de abril al 30 de junio de 2009, me hicieron firmar un contrato de suplencia. El día de hoy me han dado para firmar un contrato de modalidad específica desde el 01 de abril, que vencé el 30 de junio de 2010. Mi pregunta es: si mi contrato venció el 30 de junio de 2009, la persona a la que suplía ya regreso, es posible que el día 30 de junio den por concluido mi contrato? Debo mencionar que yo desarrollo la misma función en la misma oficina, por tanto mi trabajo no es de naturaleza de obra específica. Gracias por su respuesta. 28/05/10 21:23:43 maria soledad escribió:

Que tal? mi pregunta es: trabajo desde hace 10 años como personal contratado, al principio tenia renovaciones por 3 meses , pero despues de 2 años por pedido mio porque estaba embarazada y se me cortaba la obra social, me renovaron cada 6 meses hasta la fecha ¿puede ser mucho tiempo y que todavia no me pasen a planta permanente? estoy perdiendo antiguedad? es un derecho ya dejar de ser contratada? 16/06/10 23:24:03 Ma. Alejandra Avila escribió:

Gracia por la ayuda, mi consulta es la siguiente. trabajo en telefonica desde el año 2002,(julio) hasta actubre del 2006, me liquidaron luego me volvieron a contratar para telefonica muevamante pero por medio de una cooperativa en diciembre 2006 y el mayo del 2007 me pusieron en planilla de otra empresa de telefonica hasta enero del 2010, he echo una accion de amparo para q se me restituya ya q mi contrato era por modalida a plazo fijo, estoy a la espera de la sentencia, y la verda no se que posibilidades tengo de regresar ??? pueden ayudarme por favor?? gracias nuevamante. 18/06/10 10:05:28 eduardo escribió:

mi consulta es: trabajo desde el 01/09/07 fui r enovando contrato cada 6 meses el hecho que el ultimo contrato friado se vencia el 30/06/10 y ya no me renovaron , me hicieron firmar un adendum , la verdad nos e nada de este tipo d e contratos quisiera qeu por favor me detalles asi como un calculo de mi liquidacion ya que no en este tiempo solo me dieron 1 mes de vacaciones y fuera de fecha ya que no contaban con personal y tuve que acceder , quiero que me ayude a un calculo de liquidacion a recibir en 15 dias aprox , mi sueldo es de 2,200 mensuales , cabe resaltar que el primer año ganaba 1,500 soles , gracias de antemano 08/07/10 11:24:40 eder vmedina sanches escribió:

disculpa porfavor quisiera saver en cuanto a las modalidades de contratos como suma alsada suma definida etc agredeceria la respuesta gracias 14/07/10 21:02:26 david urbano escribió:

buenos dias mi pregunta es la siguiente, soy un chico de 26 años al cual el mes de abril le pasaron el contrato a indefinido,mi sorpresa es que ahora viendo la paga extra del mes de juliome pagan una parte proporcional y veo que me cuentan como antiguedad desde abril que me hicieron indefinido,no me cuentan el año y algo que llevaba antes trabajando,mi duda es que si se me cuenta esa antigüedad no deberia haber una liquidacion de los primeros 4 meses del año con respecto a pagas…vaciones? 16/07/10 03:11:10 jorge escribió:

Dra. buenas tardes, la información proporcionada fue de gran ayuda despejar muchas interrogantes. Dra. mi consulta es la siguiente: trabaje en una institución privada, tenia mas de 4 años continuos de trabajo, (20062010)pero al entrar la nueva gestión me sacaron del trabajo sin causa alguna. a sabiendas que el nuevo director mando un oficio pidiendo mis servicios. pero lo mas importante es que cuando empeze a trabajar (2006) lo hise por servicios no personales con el cargo de secretaria. luego por contratos temporales, por ende mi contrato se desnaturalizo pasando hacer un contrato indeterminado, como asi lo indica la ley laboral. En enero de 2010 me despidieron sin causa justa. todo esto se tipificada en Despido Incausado pidiendo mi reposición. el proceso a seguir es por la via ordinaria laboral o por accion de amparo?? mi derecho a reposición es justa en la legislación peruana??? . Agradesco de antemano su respuesta estimada Dra.. 16/07/10 15:40:33 Marco escribió:

Hace 5 años vengo laborando por un proyecto especial del estado, que rige Bajo el D. Leg. Nº 728; con modalidad de servcio específico.Me contrataron con nivel Técnico B; mientras el área se encuentra en los nives de estrcutura de Profesional B y cumplo la funciones en este nivel; además pasando 2 años en el contrato me colocaron como Responsable en lugar de técnico. ¿Es posible que se me incremente mi remuneración a nivel de profesional B?. Soy Ingeniero con más 8 años de experiencia. 16/07/10 16:10:39 Miguel escribió:

Hola me llamo Miguel y en mi trabajo nos hacen contratos sujeto a modalidad por necesidad del mercado,ahora mi pregunta es: deberia recibir gratificacion completa ya teniendo 10 meses consecutivos de contrato en contrato? 29/07/10 14:45:03 pol escribió:

hola que tal quiera q me aclares el contrato indeterminado hay opcion q te suban el sueldo? gracias 15/08/10 09:24:25 harold escribió:

esa jueza se considera superior cuando esta en el 16 juzgado laboral dando lastima para mas en los pasillos corroteando con su amiga del 15 en vez de sentenciar las causas….me da lastima aunque sea algo simpatica no quiere decir que sea bruta…..un año sin sentencia ya pues! envarada 19/08/10 13:39:42 GLADYS GIRALDO escribió:

hola quiero aser una consulta ,tengo un contrato de intermitente y cunado firmo meda el contrato duplicado y no triplicado ,fuera de lo que yo firme mi contrato fuera de fecha despues de 7 dias ,que puedo ase por fAVOR AYUDEME QUE ARIA EN ESTE CASO 06/09/10 17:33:32 koto escribió:

Hola quisiera saber que contrato seria para un Chofer que hace Transporte de Carga por Carretera 08/09/10 18:03:16 nora escribió:

hola kisiera saber lo siguiente, yo trabajo en una entidad publica por mas de 2 años tengo un contrato de servicio especifico y ahora en octubre se me vence, kiero saber si mi empleador me puede hacer un contrato de trabajo indeterminado con la finalidad de tener la permanencia 09/09/10 11:27:16 Humberto Lazabara Saldarriaga escribió:

Celebre un contrato especifico por una obra el dia 12 de mayo y firme un contrato que vence el 30 de setiembre, bajo el amparo del D.Leg. 728, a que beneficios sociales tengo derecho a parte del CTS. Me corresponde tambien vacaiones truncas y gratificaciones truncas. Quisiera que me absuelvan mi consulta a la berevdad posible, les estare muy agradecido y tambien mis compañeros de trabajo. 23/09/10 16:46:43 susana escribió:

diferencia entre un contrato por necesidad de mercado y contrato individual de trabajo 04/10/10 09:19:50 JORGE escribió:

e trabajado 4 años y 11meses en una epresa privada con modalidad de contratado sin interupciones de ahi ya no me hicieron firmar diciendo que la PRODUCCION ES BAJA Y ME SACARON DEL TRABAJO AMI Y 12 COMPAÑEROS QUIERO SABER SI ALOS 5 AÑOS ERA ESTABLE Y TENIA CONTRATO INDEFINIDO O LA ESTABILIDAD ERA A PARTIR DELOS 3Años como lo estanhaciendo en la fabrica inka kola o alicorp que ellos dan trabajo hasta antes de cumplir 3 años por que despues de 3 años son estables por favor necesito una respuesta ya que tengo 32 años y ya no hay mucho trabajo como operario de produccion con la edad que tengo por favor espero su respuesta 05/10/10 09:52:56 RENEE escribió:

QUISIERA SABER COMO DEBE SER PARA RENOVAR UN CONTRTO,ANTERIORMENTE ESTUBE CONTRATADA POR UN AÑO CON UN CONTRADO A SUJETO A MODALIDAD ,AHORA VAN RENOVAR EL CONTRATO POR SEIS MESES A MODALIDAD OCASIONAL.GRACIAS POR LA RESPUESTA. 05/10/10 18:52:23 JOSE H. MONTOYA MELENDEZ escribió:

DRA. GRACIAS POR SU EXCELENTE PAGINA QUE EN REALIDAD NOS AYUDA MUCHÍSIMO ES TAN INTERESANTE COMO ESTUDIANTE DE DERECHO ME ENCANTARÍA REALIZARLE ALGUNAS CONSULTAS PERSONALES COMO DEBO HACER SI ES FACTIBLE CONCEDERME UNA AUDIENCIA .SALUDOS Y GRACIAS Atte: JOSE MONTOYA MELENDEZ, MI CONSULTA ES ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN CONTRATO SUJETO A MODALIDAD Y DE TIPO ACCIDENTAL? 16/10/10 20:56:32 Fernando Ramírez escribió:

Buenos días, tengo una duda, yo hace más de 3 meses trabajo en una empresa, nunca llegué firmar un contrato de trabajo, pero sin embargo, cada fin de mes que recibo mi mensualidad tengo los descuentos correspondientes de acuerdo a ley, y se que cada mes me declaran como trabajador de la empresa. Mi pregunta es si después de 3 meses de pertenecer a la empresa y me declaran ante Sunat, sin haber firmado un contrato previo paso a ser trabajador estable? Les estaré muy agradecido ante las respuestas que me puedan brindar. Gracias de antemano 25/10/10 12:27:43 HECTOR escribió:

QUISIERA SABER CUANTO TIEMPO TENGO QUE TRABAJAR FIRMANDO CONTRATO PARA PASAR A SER UN PERSONAL ESTABLE. 27/10/10 01:43:52 williams escribió:

tengo 5 contratos,el cual estipula por incremento de producionlos cuales son por:6meses,6,3,6y6meses. quisiera saber si hay desnaturalizacion de contrato,xq la ermpresa quiere hacer un despido de 40 personas. (como debe hacerce un contrato para q no haya desnaturalizacion del mismo) 28/10/10 18:38:53 LUCIANO escribió:

buenas tardes, una consulta el contrato que firme por la empresa en la cual laboro fue de 6 meses,en la cual dice 3 meses de prueba,mi contrato termino empezo el 04/05 y finalizo el 04/11/2010 estamos 10/11 ya hasta la fecha no me han hecho llegar mi renovacion y tampoco me han dicho nada,la pregunta es cuanto tiempo tiene la compañia para hacerme llegar mi contrato con mi renovacion?…..como debe de llegar mi contrato o sea solo renovacion o nuevamente tiene que decir 3 meses de prueba ?…..le agradezco su atencion. 10/11/10 14:03:31 ALMA BRACAMONTES escribió:

QUIERO SABER SI AL MOMENTO DE CONTRATAR A UN EMPLEADO TENGO QUE HACER ALGUN TIPO DE CONTRATO INTERNO PARA EL PUESTO A DESEMPENAR 10/11/10 16:06:28 SARA escribió:

una consulta, labore en una entidad publica por dos años y dos meses, luego no renovaron mi contrato por servicio especifico y regrese a la misma entidad despues de dos años con el mismo tipo de contrato. Me dicen mis compañeros que me pueden renovar mi contrato maximo hasta 5 años, en este caso ¿sumarian todo el periodo laborado, sin importar que hay un lapso de dos años que estuve laborando en otro lugar? me han dicho que hay desnaturalizacion de contrato y que luego de cinco años puedo interponer mi demanda solicitando reposicion ¿es correcto? porque creo que si me asistiria el derecho a ello Gracias de antemano por su respuesta. 10/11/10 17:21:57 [email protected] escribió:

Mi nombre es César Chang trabajo en una entidad pública bajo contrato me inicie trabajando el 24 de enero del 2007 bajo la modalidad de Remplazo hasta marzo del 2008, después en este tiempo trabaje bajo la modalidad de Servicios Personales y CAS hasta diciembre del 2008 , en el 2009 trabaje por servicios de terceros 3 meses y des pues al cas y des pues como consultor hasta diciembre del 2009, y el año 2010 tres meses me pagaron como servicios prestados y de allí hasta diciembre del 2010 tengo contrato como consultor, durante este periodo tengo varios memorandos y mis informes mensuales tengo acumulado 4 años mi pregunta es en el año 2011 me contrataran y si no lo hacen que puedo hacer las labores son labores permanentes y el presupuesto que llega es por actividad (Y para ir al grano son labores permanentes en la institución)esto no es una desnaturalizacion de contrato y por ende pasar a contrato indeterminado, que puedo en estos casos , pero creo que tengo mis derechos ganados 11/11/10 12:48:41 cesar escribió:

Mi nombre es César Chang, trabajo en una entidad pública me inicie trabajando el 24 de enero del 2007 bajo la modalidad de Remplazo hasta marzo del 2008, después en este tiempo trabaje bajo la modalidad de Servicios Personales y CAS hasta diciembre del 2008 , en el 2009 trabaje por servicios de terceros 3 meses y des pues al cas y des pues como consultor hasta diciembre del 2009, y el año 2010 tres meses me pagaron como servicios prestados y de allí hasta diciembre del 2010 tengo contrato como consultor, durante este periodo tengo varios memorandos y mis informes mensuales tengo acumulado 4 años mi pregunta es en el año 2011 me contrataran y si no lo hacen que puedo hacer las labores son labores permanentes y el presupuesto que llega es por actividad (Y para ir al grano son labores permanentes en la institución)esto no es una desnaturalizacion de contrato y por ende pasar a contrato indeterminado, que puedo en estos casos , pero creo que tengo mis derechos ganados 11/11/10 12:53:56 Carlitos escribió:

Tengo mi empresa, soy el gerente recien asumi el cargo, donde existen 60 tragajadores, todos absolutamente todos estan en planillas sin ningún contrato. La empresa se dedica a la industria metalica, es decir trabajamos en base a obras por tiempos, aca se pagan gratificacione, utilidades, cts. . Esto está bien?. Cómo hago para regularizar los contratos de servicios a todos a gente operaria y de oficina donde la empresa asume mucho gasto. Cómo la reingenierizo?. Debo liquidarla con el mismo nombre y volverala abrir?. o puedo liquidar a las persoans y volve a inicar con nuevos contratos. Muy agradecida, 16/11/10 10:24:27 jorge cohello cabrejos escribió:

Existe un mínimo de trabajadores con contrato indeterminado para poder contratar a plazo determinado? En nuestra empresa somos ocho y ninguno esta en planilla, ahora el propietario quiere hacernos a todos un contrato a plazo determinado. 18/11/10 14:23:40 roberto escribió:

Buenos diaz dOctora de antemano soy un estudiante en Administracion de empresas y estoy investigando a fondo el tema de tipos de contratos con modelos de cada uno de ellos no se si me pudiera ayudar .. Gracias 26/11/10 08:32:40 Victor Rodriguez escribió:

deso hacerte una consulata, el periodo de prueba es de 3 meses y su se renueva el contrato nuevamente el trabajador se somete a 3 meses mas del Periodo de prueba en el sigiuiente contrato. 26/11/10 11:34:19 dionicia escribió:

soy una trabajadora de una Municipalidad de Centrao Poblado y no tengo un contrato, trabajo ya 10 años consecutivos en la Oficina de Registro Civil y Secretaria, y ¿pregunta es si posible que pueda pasar a un personal permanente?. De antemano le agradesco por su respuesta. 02/12/10 18:46:32 Carlos escribió:

Trabaje 8 años como contratado n el cual trabajaba mas de 40 horas semanales, pase a planillas con contrato indeterminado mi sueldo desde 1994 al 2006 fue con sueldo basico y despues me cambiaron por horas, para calcular la liquidacion por despido arbitrario que sueldo considero si es promedio de cuantoa años, el sueldo mas alto o el utlimo sueldo. Gracias por su respuesta 11/12/10 09:54:38 Carmen Cuti escribió:

Ingresé a laborar el 02-11-2005 hasta la fecha (16-12-2010) tengo cumplidos 5 años para mi empleadora con contratos consecutivos, el último contrato lo firmé del 25 de Octubre al 10 de Enero del 2010. Tengo que seguir firmando contratos? y que beneficios adicionales tengo por tener laborando más de 5 años?. 16/12/10 15:35:07 Freddy escribió:

Empeze a laborar segun contrato el 15/03/09 (en realidad empeze el 05/01/09), el 01/01/10 me lo renovaron hasta el 31/12/10, mi sueldo durante todo este tiempo estuvo conformado por basico 550.00 mas condiciones laborales haciendo un total de 1000.00.Mi pregunta es como calculo mis beneficios sociales si todo este tiempo no he recibido cts,vacaciones y en cuanto ha gratificaciones en julio y diciembre del 2009 recibi solo 250.00 en ambos casos y en julio del 2010 percibi 300.00.Esta consulta lo hago por que estoy por ingresar a trabajar a otra empresa y deseo esta informacion urgente. Gracias. 17/12/10 10:09:55 Freddy escribió:

Empeze a laborar segun contrato el 15/03/09 (en realidad empeze el 05/01/09), el 01/01/10 me lo renovaron hasta el 31/12/10, mi sueldo durante todo este tiempo estuvo conformado por basico 550.00 mas condiciones laborales 450.00 haciendo un total de 1000.00.Mi pregunta es como calculo mis beneficios sociales si todo este tiempo no he recibido cts,vacaciones y en cuanto ha gratificaciones en julio y diciembre del 2009 recibi solo 250.00 en ambos casos y en julio del 2010 percibi 300.00.Esta consulta lo hago por que estoy por ingresar a trabajar a otra empresa y deseo esta informacion urgente. Gracias. 17/12/10 10:19:03 ELIZABETH ZAMBRANO escribió:

DELIA mi esposo cuenta con su cts. esta a punto de perder su trabajo por motivo del alcohol, como puede evitar a que empieze a mal gastarlo. Deseo su informacion urgente, gracias por su respuesta cusco 17 – 12 – 10. 17/12/10 18:09:06 Manuel González Ortiz escribió:

Con estas modalidades contractuales, está claro que el trabajador en nuestro medio se encuentra en situación de precariedad contractual frente a cualquier empleador; agravando aún más su realidad, si nos detenemos a analizar situación previsional, ya que sus aportaciones en estas entidades se verán interrumpidas constantemente, poniendo en peligro su futuro post laboral. 18/12/10 18:50:04 MARIA CRISTINA escribió:

TENGO UN CONTRATO TEMPORAL DE 9 MESES Y 20 DIAS. PARA SER MAS ESPECIFICA TRABAJO EN UN COLEGIO. TENGO ENTENDIDO QUE EN ESTE COLEGIO NO PAGAN LIQUIDACION. ESTA DENTRO DE LO LEGAL? HAN CUMPLIDO CON EL PAGO DE CTS Y ASUMEN QUE NO DEBEN PAGAR VACACIONES TRUNCAS, YA QUE NOSOTROS SI TUVIMOS VACACIONES. GRACIAS POR ACLARAR MI DUDA 22/12/10 19:06:57 Marilyn escribió:

trabajo en una empresa privada tengo 5 años ahora la empresa esta en crisis y hay reduccion de personal me dijeron que me liquidaban dependiendo de la modalidad de contrato con la que me contrataron y en el ultimo contrato que me dieron dice a plazo determinado por incremento de actividades, quisiera saber si es cierto ya que tengo entendido que me corresponde un sueldo y medio por año y la empresa no quiere reconocerlo 23/12/10 22:37:34 EDIE WILFREDO MUÑOZ CARBAJAL escribió:

HOLA, POR FAVOR QUISIERA QUE ME ORIENTEN AL RESPECTO DE SABER SI TENGO ALGÚN DERECHO LABORAL, DESPUÉS DE HABER TRABAJADO 2.5 AÑOS CON CONTRATO POR SUPLENCIA Y A PLAZO INDETERMINADO. ADEMAS TODO ESTE TIEMPO ESTUVE EN PLANILLA… ¿TENGO DERECHO A ALGUNA INDEMNIZACIÓN? AGRADEZCO POR ANTICIPADO SU ACERTADA ORIENTACIÓN. ATTE. ING. EDIE MUÑOZ CARBAJAL 31/12/10 00:58:47 JACKELINE escribió:

BUENAS TARDES_ MI PREGUNTA ES YO TRABAJO DESDE EL AÑO 2007 Y MI ULTIMO CONTRATO FUE EL 03 DE MARZO DEL 2009 SIGO TRABAJANDO PARA EL MISMO LUGAR EN PLANILLA PERO NO TENGO CONTRATO QUIERO SABER SI ESO QUIER DECIR QUE YA SOY PERMANENTE EN LA EMPRESA QUE YA NO TENGO QUE FIRMAR NINGUN CONTRATO…??? GRACIAS POR LA RESPUESTA 04/01/11 11:15:02 [email protected] escribió:

si desean ayuda en sus temas laborales pueden escribirme a [email protected] 12/01/11 00:39:15 jenny karina zuñiga cullcush escribió:

buenas tardes: yo estuve trabajando en essalud modalidad suplencia desde marzo 2009 hasta diciembre 22 2010 mi contrato vencio el 16 de diciembre y la persona a la que estuve supliendo no se presento y segui trabajando hasta el 22 esta persona se presento el 23 de diciembre yo salia de guardia. yo sabia que cuando ella se reincorporara tenia que salir por que ahi acababa mi contrato pero ella se reincorporo 6 dias despues manifestando que estaban sus papeles en tramite y queno tenia ningun documento esta persona solo laboro ese dia por lo que se por la jefa de enfermeras como estaba en falta y no presento ningun documento y se estaba presentando a destiempo se fue de vacaciones. bueno ahora yo ya no estoy trabajando casi un mes quisiera saber si me pueden reponer el puesto o por el tiempo que he estado contratada no tengo derecho a un contrato a plazo fijo el 23 de diciembre despues de mi turno fui a arenales rebagliati a recursos humanos a presentarme no pude avanzar nada hasta el 27 de diciembre la señorita que me atendio me dijo que solo deberia haber laborado hasta el 16 porque si la bore hasta el 22 no tenia ningun documento ni contrato ah olvidaba esta enfermera a la que estaba supliendo en setiembre pidio licencia sin goze de haber por trres meses no se si puedo optar por una apelacion para plazo fijo o otro tipo de contrato. 19/01/11 16:28:11 JOSE GUERRERO F. escribió:

Por favor me gustaria que me pudieran orientar que puede hacer una trabajadora que viene laborando en una organizacion sindical por mas de 5 años y nunca se firmo contrato alguno por los servicios que se han realizado hasta la fecha, y los pagos de sueldo que se han venido realizando via recibos por honorarios de forma mensual. Por otro lado, el MTPE realizo una inspección laboral el año pasado y encontro estas deficiencias de no inclusion en planillas de pagos ni firma de contrato, lo que ha dejado una obligacion a esta organizacion la de cumplir con la regularizacion de estas deficiencias. Se da el caso que se esta tratando de hacer q solo se firme contrato por dos meses del año 2010 (noviembre y diciembre) a plazo fijo, apartir del 2011 a plazo determinado, pero en dichos contratos no consideran el pago por salud (essalud) ni de la CTS, no consideran el horario de trabajo, ni dias a laborar, ni forma de pago, entre otros temas, mas. quedare muy agradecido por su sugerencia, recomendación u orientación que me puedan brindar, para poder orientar a esta trabajadora y no permitir que se le pretenda desconocer su derechos. 21/01/11 16:23:12 gladys vasquez escribió:

soy trbajadora por suplencia el essalud tengo 2 años laborando . pero antes en el 2008 trabaja para la institucion a plazo fijo pero luego me sacaron por reingreso de personal despedido. luego volvi a postular despues de3 meses volvi a trabajar como plazo fijo y me volvieron a sacar por el mismo motivo anterior ahora estoy 2 años laborando por suplencia. quisiera saber si puedo tener estabilidad laboral . 21/01/11 18:29:55 joice carrera escribió:

para la reovacion de contratos tenemos q actualizar nuestros datos, tales como el certifica medico domiciliario y antecendentes policiales??? 01/02/11 23:57:20 lizardo ernesto huertsa rivas escribió:

hola quisiera saber yo soy un trabajador de catv en la ciudad de piura y solamente me hicieron firmar 2 contratos y me me dieron la copia. ya llevo 2 años laborando para cable vision y no me quieren liquidar ni los contratos ya vencidos que eran de tres meses quisiera saber si realmente exiten esos contratos gracias 02/02/11 14:41:20 Humberto Cordova Atoche escribió:

somos una empresa primaria artesanal pesquero, que tipo de contratos debo hacer sabiendo que durante el mes se trabajo a veces 3 dias a 10 dias ya que el mar no deja sacar los productos que se procersan en esta planta artesanal , por favor diganme que tipo de contrato y la base legal que debo m sustentar para hacer contratos al personal que va a elaborar en mi empresa 06/02/11 00:03:55 Jusved zevallos G. escribió:

2005 ingrese febrero hasta 30 de agosto de2006 15 de setiembre 2006 hasta 30 de diciembre de 2008 febrero de 2009 hasta 30de abril de 2009 trabaje en coperativa de la misma empresa luego1 de mayo de 2009 hasta la fecha trabajo en la misma empresa quiero saber si puedo pedir mi estavilidad lavoral agradesco por su reapuesta atentamente Jusved zevallos G. 10/02/11 20:00:18 JUSVED ZEVALLOS GARAY escribió:

MI CONTRATO ES POR NESECIDAD DE MERCADO Jusved Zevallos G. 10/02/11 20:02:44 PATRICIA DELGADO CHAPARRO escribió:

DOCTORA: POR FAVOR QUISIERA SABER, INGRESE A TRABAJAR A UNA ENTIDAD DEL ESTADO POR EL CAS, EN MARZO DEL 2010 Y LO HICE POR CONCURSO PUBLICO, EN LA ACTUALIDAD ESTOY TRABAJANDO Y ME DICEN QUE ME VAN INCREMENTAR EL SUELDO PERO QUE PARA ELLO ME TENGO QUE SOMETER AUN NUEVO CONCURSO PUBLICO. MI PREGUNTA ES: ¿PARA QUE ME INCREMENTEN DEBO CONCURSAR OTRA VEZ? ¿DEBE SER UN CONCURSO PUBLICO? ¿ME PUEDEN SACAR DEL TRABAJO SI ME REUSO? ¿QUE PUEDO HACER EN ESTA SITUACION? GRACIAS ANTICIPADAMENTE POR LA RESPUESTA 18/02/11 11:04:04 chanel wallets escribió:

So why do bags cost what they do – and what value do they offer for money, so as to make people to continue purchasing them, rather the numerous other ‘cheaper’ handbag brands? 21/02/11 02:32:27 LUCERO escribió:

BUENAS NOCHES MI CASO ES EL SIGUIENTE: SI UNA PERSONA S CONTRATADA DESDE EL 5 DE JUNIO DEL 2010 BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO DE SUPLENCIA HASTA EL 21 DE DICIEMBRE DEL 2010 Y YA NO LE RENOVAN POR MOTIVO QUE LA PERSONA A LA QUE ESTUVO SUPLIENDO NO PRESENTO LA AMPLIACION DE SU LICENCIA Y SIGUE TRABAJANDO PERO SIN MARCAR TARJETA SOLO ASISTENCIA, Y LE PROMETIERON QUE LE IBAN A RENOVAR PARA LUEGO DECIRLE QUE NO LE IBAN A PODER CONTRATAR PORQUE NO PROCEDIA POR ESTAR FUERA DEL PLAZO PARA ESA LICENCIA PERO CABIA LA POSIBILIDAD DE QUE LA CONTATARAN EN OTRA PLAZA, Y LUEGO LE PROPUSIERON VOLVERLA A CONTRATAR PERO CUANDO LE PRESENTARON EL CONTRATO ERA DE EMERGENCIA QUE FUE DESDE EL 17 DE ENERO HASTA EL 28 DE FEBRERO DE ESTE AÑO Y SIN QUE HASTA LA FECHA LE RENUEVEN NUEVAMENTE EL CONTRATO. MI PREGUNTA ES QUE PUEDE HACER, ¿ACCIONAR ANTE LA ZONA DE TRABAJO O ES QUE POR EL TIEMPO EN QUE DEBE PRESENTARSE LA ACCION YA NO PODRIA DEMANDAR POR DESNATURALIZACION DE CONTRATO DE TRABAJO? 04/03/11 20:51:11 LUCERO escribió:

BUENAS NOCHES EL CASO ES EL SIGUIENTE: SI UNA PERSONA S CONTRATADA DESDE EL 5 DE JUNIO DEL 2010 BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO DE SUPLENCIA HASTA EL 21 DE DICIEMBRE DEL 2010 Y YA NO LE RENOVAN POR MOTIVO QUE LA PERSONA A LA QUE ESTUVO SUPLIENDO NO PRESENTO LA AMPLIACION DE SU LICENCIA Y SIGUE TRABAJANDO PERO SIN MARCAR TARJETA SOLO ASISTENCIA, Y LE PROMETIERON QUE LE IBAN A RENOVAR PARA LUEGO DECIRLE QUE NO LE IBAN A PODER CONTRATAR PORQUE NO PROCEDIA POR ESTAR FUERA DEL PLAZO PARA ESA LICENCIA PERO CABIA LA POSIBILIDAD DE QUE LA CONTATARAN EN OTRA PLAZA, Y LUEGO LE PROPUSIERON VOLVERLA A CONTRATAR PERO CUANDO LE PRESENTARON EL CONTRATO ERA DE EMERGENCIA QUE FUE DESDE EL 17 DE ENERO HASTA EL 28 DE FEBRERO DE ESTE AÑO Y SIN QUE HASTA LA FECHA LE RENUEVEN NUEVAMENTE EL CONTRATO. MI PREGUNTA ES QUE PUEDE HACER, ¿ACCIONAR ANTE LA ZONA DE TRABAJO O ES QUE POR EL TIEMPO EN QUE DEBE PRESENTARSE LA ACCION YA NO PODRIA DEMANDAR POR DESNATURALIZACION DE CONTRATO DE TRABAJO? 04/03/11 20:52:49 LESLY escribió:

BUENAS TARDES QUERIA SABER; ESTOY TRABAJANDO EN UNA EMPRESA QUE EN UN INICIO ME HIZO CONTRATO POR 3 MESES Y SE CUMPLIO YA DICHA FECHA EL 9 DE FEBRERO Y HASTA EL DIA DE HOY NO RENOVE NINGUN CONTRATO Y SIGO LABORANDO AHORA ME LLAMARON PARA FIRMAR MI RENOVACION, CREO QUE ESTA RENOVACION POR HABERSE PASADO DE LOS PLAZOS DE 5 DIAS CREO QUE ES DEBERIA YA SER A INDEFINIDO NO? O ME EQUIVOCO POR FAVRO URGENTE DECIRME ALGO 11/03/11 15:58:23 polo by ralph lauren escribió:

William M. Winans: Not doing more than the average is what keeps the average down. 12/03/11 02:53:26 polo crest ralph lauren escribió:

Hi, could I quote some of the information from this blog if I reference you with a link back to your site? Regards 12/03/11 02:54:19 ralph lauren long sleeved escribió:

This is really a good blog post with thanks for sharing this educational info.. I will visit your internet website frequently for some newest publish. 12/03/11 02:56:27 ralph lauren stripe polo escribió:

Can a payday mortgage establishment garnish wages? As a result of healthcare reasons I have gotten into severe monetary issues and I’m unable to repay a payday mortgage I took out. I can’t even make funds. Can they garnish my paycheck? 12/03/11 02:57:18 ralph lauren match escribió:

Wow I can’t believe I missed this blog for so long! Good design, good content, fresh topics. Keep up the good work! 12/03/11 02:58:26 juicy couture escribió:

Have you thought about teaching a class on this subject? I think you’ve got a knack for putting your thoughts into words. Not everyone has your gift. Keep up the good work! 12/03/11 02:59:15 Gino escribió:

Buenos dias, tengo una consulta, Yo trabajé mas de 5 años continuo con contratos a plazo fijo anualmente, ya pasé la valla de 5 años y 6 meses, actualmente ya no me han vuelto a contratar, dicen que ya terminó mi contrato y tienen razón, pero tengo entendido que pasando la valla de 5 años consecutivos laborando en una empresa privada o publica tengo derecho a mi nombramiento. ¿ quisiera sabes si esto es cierto o que medidas legales puedo hacer? para reincorporarme o pedir en todo caso indemnizacion por despido arbitrario. Gracias 23/03/11 10:58:55 Anonimo escribió:

Hola, tengo una duda trabaje durante 5 meses contratada y luego me dieron contratro indeternimado. mi pregunta es Deben darme algun arreglo por mi primer contrato? 23/03/11 18:01:49 ENVER JAVIER COCHACHIN escribió:

soy un trabajador de una mina , y la empresa cada tres meses me hace un nuevo contrato de igual tiempo mis horas trabajadas son 8h diarias ¿ que tipo de contrato debo tener ‘?GRASIAS POR LA RESPUESTA 30/03/11 14:26:45 fake chanel purses escribió:

It was a very nice idea! Just wanna say thank you for the information you have shared. Just continue writing this kind of post. 31/03/11 04:39:06 mulberry bags escribió:

Alot of the time i see pages with silly comments and thought wouldn’t it be nice to be one.. Nice blog found you via google. Will check back. See what other jems you post. 31/03/11 04:39:50 hermes wallets escribió:

Although interships can be a little bit boring a times – it is a great time to start making a great impression and build the base of you professional network by gathering recommendations and maintaining your network ! 31/03/11 04:40:10 hermes mens bags escribió:

you ought to be ashamed of yourselves! As opposed to browsing within the world wide online and reading blogs, you ought to be studying. 31/03/11 04:40:32 juicy couture escribió:

With the people above who are talking about accomplishing an all-nighter assignment, you ought to be ashamed of yourselves! As opposed to browsing within the world wide online and reading blogs, you ought to be studying 31/03/11 04:40:57 http://www.monstersaler.com escribió:

Mr. LiMeiSheng demons by sound company founded in 1979, Dre Beats
is committed to using magic ring wire company’s brand influence, manufacturing "let music more wonderful" headphones products.Beats By Dre
Today, the sound company has growing and diversified development, not only becomes the world’s audio, video, solve high-performance automobile audio, computers,Monster Headphones
YanZouTai and computer games connectivity leading manufacturers, or iPod ? and iPhone professional audio and ?, Lady Gaga Monster
Monster Cables
in the field of amplification equipment accessories pioneer. 01/04/11 11:49:49 jose escribió:

ola …bueno tengo un contrato intermitente… la cual me indica que solo los lunes de cada semana entre a laboral…es lo que dise el contrato …pero estoy asistiendo todos los dias d la semana a laboral (48horas )de lunes a sabado …tendre beneficios … vacaciones cts…etc 01/04/11 21:57:36 tifany escribió:

ya cumpli 3 años en la empresa donde trabajo …es normal ke firme un contrato por tres meses porke me indicaron que deberia tener ya un contrato indeterminado con la empresa es verdad ?? 01/04/11 21:59:27 Nicolas escribió:

Buenos dias por favor solicito me ayuden a despejar una interrogante, Yo trabajo en una empresa periodistica con el contrato de incremento de actividades, primero se me hizo un contrato por 6 meses luego por 4 meses habiendo terminado o vencido este ultimo el 31 de marzo del presente año y aun asi no me han hecho otro contrato y sigo laborando hasta la fecha mi pregunta es ¿ya soy estable por ley? ¿me pueden despedir de un momentro a otro ya que no hay un contrato de por medio? ¿que puedo hacer? Agradeceria contar con su gentil respuesta. 06/04/11 12:27:28 Francisco escribió:

Gracias de antemano por la respuesta, los contratos sujetos a modalidad por necesidad de mercado ¿pueden ser renovados sucesivamente y por diversos periodos? si ese fuera el caso, los contratos tiene el mismo texto o tienen que considerar que son renovaciones, por favor enviar modelo de renovación de contrato. 08/04/11 12:51:55 danitza muñoz escribió:

Ola buenas tengo una consulta trabajo en una empresa en donde me contrataron el primero de enero y el contrato me vencia el 15 marzo, pero yo segui trabjando sin firmar otro contrato ESTO SE RENUEVA? mi otra consulta que hoy 12 de abril me despidieron… mi otra duda es que me tienen que pagar? el mes de anticipacion? que hago por favor ayudenme 12/04/11 16:09:57 Zoila Valera Rivero escribió:

Actualmente trabajo independiente y la empresa donde he trabajado anteriormente quiere que trabaje con ellos como vendedora libre, sin horario de trabajo, me pagarán solo a comisiones. Necesito un modelo de contrato donde se defina mis obligaciones y las de la empresa. Me piden que les entregue factura y no recibo por honorarios. Por favor pueden ayudarme con esto. 13/04/11 19:25:51 laptopuri ieftine second hand escribió:

I really love reading articles that has lots of knowledge to impart. I admire those writers who share the best of their knowledge in writing such articles. 15/04/11 09:17:56 FANNY escribió:

Hola quisiera saber cuanto se debe pagar por inscribirr 2 contratos en el MITRA y si hay multa por no inscribirlos. tambien cuanto es la multa 18/04/11 11:13:52 supra footwear escribió:

Oneself have ball on 9 feet, bolus 9 yellow crucian carp, bolus pink of pink of 9 5 date, 918 2 date, 3 Yu Danxiang crucian carp, silkworm chrysalis, strawberry water, snowflake. Ask ace to match a bottom to angle for me pull bait sweet model bait, angle with a bottom the raw meat or fish that pull bait is sweet model bait, thank 18/04/11 20:19:53 shijin123 escribió:

All kinds of Replica handbags and Replica watches with fashionable styles and excellent quality in the market. Replica handbags and watches have difference quality grades because of the difference on the price. It is well known to us that you will receive what you paid for. It is impossible to buy a first-class with a very low price. Even though many of them have the same appearance, they are not the same level in quality. Rolex replica watches with graceful taste and exquisite workmanship are the vital points for people to choose. A series of Breitling replica watches with top level quality at very reasonable prices. 26/04/11 02:44:18 tito escribió:

yo tengo 6años en una emoresa con contrato agrario y segun las leyes debo ser permanete o no pq en la empresa que trabajo termine mi contrato y me cesaron espero una respuesta bye tito 21/05/11 06:07:14 JOSÉ ANTONIO escribió:

CUAL ES EL PLAZO MAXIMO PARA TRABAJAR BAJO UN CONTRATO INTERMITENTE, Y DESDE CUANDO ESTE SE DESANTURALIZA. 21/05/11 14:37:28 Marialex escribió:

Buenas tardes tengo una pregunta, después de transcurridos los 3 años del contrato por inicio o incrememento de actividad, que contrato se usa?, o ya no se debe hacer ningún contrato y el trabajador pasa a ser indefinido? 29/05/11 18:27:37 Simon escribió:

Fui despedido de una municipalidad mediante una carta de agradecimiento, ellos me adeudan remuneracion y beneficios de ley, el detalle en el momento de trabajar en la municipalidad no me firmaron el contrato ¿como hago prevalecer mis cobros si no cuento estos documentos? 30/05/11 11:39:44 Francis escribió:

Ante todo Buenos dias Doctora me preconsulat es la siguiente si un trabajador a sujeto modalidad tiene los mismos derecgos y beneficios que un trabajador por un contro de plazo indeterminado. 31/05/11 10:30:41 calculatoare second hand escribió:

Fabulous post I really like it, keep it up and keep posting like this! 01/06/11 07:28:13 Carmen escribió:

Hola; tengo una consulta yo fui contratada a plazo determinado con periodo de prueba de 3 meses, de ahi me hicieron firmar otro de 1 año pero vi que tambien tiene el periodo de prueba, despues vino un tercero donde me acortaron el tiempo de contratación a 6 meses y ahora ultimo no quise firmar porque muevamente me colocaban periodo de prueba me querian cambiar de puesto de trabajo. y lo firme despues de 1 mes habiendo trabajado sin ser firmado el contrato. Ahora Vence el 30 de junio y aún la empresa no ha manifestado, .. esto es correcto es así…o que beneficios sociales puedo estar perdiendo.. 12/06/11 13:26:15 shakar escribió:

http://www.punepackersandmo… 14/06/11 03:24:16 Yoshiro Zato Tanaka. escribió:

Hola Quisiera saber que pasa si uno tiene trabajando para una empresa contratista 16 dias de trabajo despues que se vencio mi contrato en un lote petrolero. 16/06/11 08:34:09 concha escribió:

Buenas: He estado trabajando durante tres años en un ayuntamiento haciéndome contratos anuales, ahora no se me ha renovado pero no se me comunicó ésto es legal no tengo derecho a nada 22/06/11 11:49:49 monster energy hats escribió:

For people who are ready for outing in the summer, new era hats are always the must-have accessory. buy monster energy hats from http://www.newerahatsclub.org 23/06/11 22:12:29 monitoare lcd second hand escribió:

It is so lucky to read your blog,it is full of useful message.I wish we both can do better in the future 27/06/11 10:39:50 Christian Louboutin Sandals escribió:

you always know the right thing to say. 30/06/11 00:45:48 Ramses Pastor escribió:

¡quisiera saber si la empresa donde laboro ya mas de un año y en la cualñ presento recibo por honorarios profesionales.Esata en la obligacion de darme gratificacion. 05/07/11 08:35:18 handbags escribió:

The deconstruction process calfskin material would also like a handbag after natural softness burberry handbags 07/07/11 04:28:50 northfacesupplier escribió:

Welcome to our website: http://www.northfacesupplie… http://www.lylescottnetsale… http://www.outdoorjacketdis… We are the north face wholesaler, wholesale the north face: jacket, the north face denali jackets, the north face apex jackets,the north face shoes,the north faec t shirt, the north face bag, best quality, lowest price, very cheap, welcome to order! Website address: http://www.northfacesupplie… the north face denali jacket apex jackets wholesale jackets north faces upplier the north face the north face shoes the north face shirt the north face wholesaler the north face supplier the north face bag denali jacekts the north face http://www.tnfdenalijacket.com wholesale the north face denali jacket,apex jacket,shoes,shirt,backpack. http://www.tnfdenalijacket.org wholesale the north face denali jacket.apex jacket.shoes.shirt.backpack. We are Lyle and Scott polo wholesaler, wholesale Lyle and Scott polo T Shirt Lyle and scott notch neck jumper best quality, lowest price, very cheap, welcome to order! Website address: http://www.lylescottnetsale… Lyle and scott notch neck jumper dove gray Lyle and scott notch neck jumper yellow Lyle and scott notch neck jumper black Lyle and scott notch neck jumper purple Lyle and scott notch neck jumper duke blue Lyle and Scott polo men T Shirt Lyle and Scott polo T Shirt men blue Lyle and Scott polo T Shirt men blue4 Lyle and Scott polo T Shirt men pink Lyle and Scott polo T Shirt http://www.outdoorjacketdis… wholesale the north face jacket,denali jacket,apex jacket 11/07/11 00:50:31 daniel escribió:

hola les explico yo entre a trabajar auna impresa en 22-10-2005 durante ese tiempo solo tube una bacasiones aura kero dejar de trabajar x notibo de salud k venifisios me corresponde me corresponderia mi indimisasion deberia estar trabajador estable pero nolo soy como reclamaria mis benificios 12/07/11 19:14:06 kang escribió:

hello friend ,This link for Free Gift For Your Order new 100% cotton lyle scott t shirt ,not sell I I I if your order is 150usd or more , and you contact me [email protected] you choose a size for your free gift lyle scott polo t shirt. we have size S M , L XL XXL , you can choose .colors will have black ,pink , yellow, blue, red, purple….. happy bidding ! must contact me after we can send your order and this gift shirt I I I , We are the north face wholesaler, wholesale the north face: jacket, the north face denali jackets, the north face apex jackets,the north face shoes,the north faec t shirt, the north face bag, best quality, lowest price, very cheap, welcome to order! Website address: http://www.northfacesupplie… http://www.tnfdenalijacket.com 13/07/11 20:48:44 GUINA escribió:

BUENAS NOCHES DOCTORA, SOY UNA TRABAJADORA DE UNA EMPRESA CERVECERA QUE TIENE SURCUSALES EN DIFERENTES DEPARTAMENTOS DEL SUR, QUIERO SABER SI ES VALIDO UN CONTRATO POR SERVICIOS NO PERSONALES INTERNO SIN PRESENTAR AL MINISTERIO DE TRABAJO PARA SU REGISTO RESPECTIVO, Y ES MAS LA EMPRESA DONDE LABORO CUENTA CON MAS DE 200 TRABAJADORES A NIVEL DE SUCURSALES, Y PUES MUCHOS DE MIS COMPAÑERO LABORARON POR MUCHO TIEMPO SIN NINGUN CONTRATO SOLO VERBAL, QUISIERA PODER HACER ALGO DE LOS TRABAJADORES QUE YA NO LABORAN EN LA EMPRESA ALGUNOS FUERON A PRESENTAR SU DEMANDA ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO, PERO LA EMPRESA SE SALE CON SU GUSTO ALEGANDO MENTIRAS Y PUES EL TRABAJADOR SALE PERDIENDO QUE SE DEBE DE HACER EN ESTE CASO? 14/07/11 17:53:51 ROBIN escribió:

HOLA BUENA NOCHES DOCTORA, SOI MEDICO DE PROFESION TRABAJO EN UNA ISNT PUBLICA , DESDE JUNIO DEL 2009 TRABAJE EN UN HOSPITAL 2AÑOS 1 MES POR SUPLENCIA, CONCURSE NUEVAMENTES Y INGRESADO HACE DOS DIAS A CUBRIR UNA NUEVA SUPLENCIA DE 3 AÑOS EN LA MISMA INSTTTUCION ESTATAL YA SUMARIAN 5 AÑOSY 1 MES, CON ESTO MI C ONTRATO PUEDE PASAR A PLASO INDETERMINADO. GRACIAS POR ASESORARME DE ANTEMANO 14/07/11 19:24:32 1213213 escribió:

jersey suppliers jersey supplier jerseys suppliers Jerseys cheap wholesale Jerseys cheap jerseys cheap jersey NFL jerseys NFL jersey cheap NFL jerseys cheap NFL jersey wholesale NFL jerseys wholesale NFL jersey NFL jerseys NFL jersey NBA jerseys NBA jersey cheap NBA jerseys cheap NBA jersey wholesale NBA jerseys wholesale NBA jersey MLB jerseys MLB jersey cheap MlB jerseys cheap MLB jersey wholesale MLB jerseys wholesale MLB jersey 15/07/11 05:02:30 1213213 escribió:

shopping from china NFL store NFL shop cheap NFL store cheap NFL shop NFL online store NFL online shop discount nfl jerseys discount nfl jersey sale nfl jerseys sale nfl jersey nfl jerseys sale nfl jerseys on sale buy NFL jerseys buy NFL jersey NBA store NBA shop cheap NBA store cheap NBA shop discount NBA jerseys discount NBA jersey NBA jerseys on sale sale NBA jersey NBA jerseys sale sale NBA jerseys buy NBA jersey buy NBA jerseys MLB store MLB shop cheap MLB store cheap MLB shop discount MLB jerseys discount MLB jersey sale MLB jersey sale MLB jerseys MLB jerseys sale MLB jerseys on sale 15/07/11 05:03:11 1213213 escribió:

buy MLB jerseys buy MLB jersey NHL jersey NHL jerseys NHL hockey jerseys NHL hockey jersey NHL store NHL shop cheap NHL store cheap NHL shop discount NHL jerseys discount NHL jersey NHL jerseys on sale NHL jerseys sale sale NHL jerseys buy NHL jerseys cheap NHL jerseys cheap NHL jersey NCAA jerseys NCAA jersey cheap NCAA jerseys cheap NCAA jersey discount NCAA jerseys NCAA jerseys for cheap NCAA jerseys on sale buy NCAA jerseys Soccer Jerseys Kids boys soccer jerseys youth soccer jerseys 15/07/11 05:03:41 1213213 escribió:

Football jerseys Club Soccer Jerseys Club football Jerseys soccer team jerseys wholesale soccer jerseys Club Soccer Jerseys Football jerseys soccer team jerseys wholesale soccer jerseys discount Club Soccer Jerseys Soccer Jerseys National Soccer Jerseys world cup soccer jerseys national team soccer jerseys 15/07/11 05:04:05 1213213 escribió:

Arizona Cardinal Jerseys Arizona Cardinal Jersey cheap Arizona Cardinal Jerseys Atlanta Falcons Jerseys Atlanta Falcons Jersey cheap Atlanta Falcons Jerseys Baltimore Ravens Jerseys Baltimore Ravens Jersey cheap Baltimore Ravens Jerseys Buffalo Bills Jerseys Buffalo Bills Jersey cheap Buffalo Bills Jerseys Carolina Panthers Jerseys Carolina Panthers Jersey cheap Carolina Panthers Jerseys Chicago Bears Jerseys Chicago Bears Jersey cheap Chicago Bears Jerseys Cincinnati Bengals Jerseys Cincinnati Bengals Jersey cheap Cincinnati Bengals Jerseys Cleveland Browns Jerseys Cleveland Browns Jersey cheap Cleveland Browns Jerseys 15/07/11 05:04:48 1213213 escribió:

Dallas Cowboys Jerseys Dallas Cowboys Jersey cheap Dallas Cowboys Jerseys Denver Broncos Jerseys Denver Broncos Jersey cheap Denver Broncos Jerseys Detroit Lions Jerseys Detroit Lions Jersey cheap Detroit Lions Jerseys Green Bay Packers Jerseys Green Bay Packers Jersey cheap Green Bay Packers Jerseys Houston Texans Jerseys Houston Texans Jersey cheap Houston Texans Jerseys Indianapolis Colts Jerseys Indianapolis Colts Jersey cheap Indianapolis Colts Jerseys Kansas City Chiefs Jerseys Kansas City Chiefs Jersey cheap Kansas City Chiefs Jerseys Miami Dolphins Jerseys Miami Dolphins Jersey cheap Miami Dolphins Jerseys Minnesota Vikings Jerseys Minnesota Vikings Jersey cheap Minnesota Vikings Jerseys New England Patriots Jerseys New England Patriots Jersey cheap New England Patriots Jerseys 15/07/11 05:05:28 1213213 escribió:

New Orleans Saints Jerseys New Orleans Saints Jersey cheap New Orleans Saints Jerseys New York Giants Jerseys New York Giants Jersey cheap New York Giants Jerseys New York Jets Jerseys New York Jets Jersey cheap New York Jets Jerseys NFL Pro Bowl jerseys NFL Pro Bowl jersey cheap NFL Pro Bowl jerseys Oakland Raiders Jerseys Oakland Raiders Jersey cheap Oakland Raiders Jerseys Philadelphia Eagles Jerseys Philadelphia Eagles Jersey cheap Philadelphia Eagles Jerseys Pittsburgh Steelers Jerseys Pittsburgh Steelers Jersey cheap Pittsburgh Steelers Jerseys San Diego Chargers Jerseys San Diego Chargers Jersey cheap San Diego Chargers Jerseys San Francisco 49ers Jerseys San Francisco 49ers Jersey cheap San Francisco 49ers Jerseys Seattle Seahawks Jerseys Seattle Seahawks Jersey cheap Seattle Seahawks Jerseys St. Louis Rams Jerseys St. Louis Rams Jersey cheap St. Louis Rams Jerseys Tennessee Titans Jerseys Tennessee Titans Jersey cheap Tennessee Titans Jerseys Washington Redskins Jerseys Washington Redskins Jersey cheap Washington Redskins Jerseys 15/07/11 05:06:08 1213213 escribió:

Atlanta Hawks Jerseys Atlanta Hawks Jersey cheap Atlanta Hawks Jerseys cheap Atlanta Hawks Jersey Hawks Jersey cheap Hawks Jersey Boston Celtics Jerseys Boston Celtics Jersey cheap Boston Celtics Jerseys cheap Boston Celtics Jersey Celtics Jersey cheap Celtics Jersey Chicago Bulls Jerseys Chicago Bulls Jersey cheap Chicago Bulls Jerseys cheap Chicago Bulls Jersey Bulls Jersey cheap Bulls Jersey Cleveland Cavaliers Jerseys Cleveland Cavaliers Jersey cheap Cleveland Cavaliers Jerseys cheap Cleveland Cavaliers Jersey Cavaliers Jersey cheap Cavaliers Jersey Dallas Mavericks Jerseys Dallas Mavericks Jersey cheap Dallas Mavericks Jerseys cheap Dallas Mavericks Jersey Mavericks Jersey cheap Mavericks Jersey Denver Nuggets Jerseys Denver Nuggets Jersey cheap Denver Nuggets Jerseys cheap Denver Nuggets Jersey Nuggets Jersey cheap Nuggets Jersey 15/07/11 05:06:30 1213213 escribió:

Houston Rockets Jerseys Houston Rockets Jersey cheap Houston Rockets Jerseys cheap Houston Rockets Jersey Rockets Jersey cheap Rockets Jersey Indiana Pacers Jerseys Indiana Pacers Jersey cheap Indiana Pacers Jerseys cheap Indiana Pacers Jersey Pacers Jersey cheap Pacers Jersey Los Angeles Clippers Jerseys Los Angeles Clippers Jersey Los Angeles Clippers Jersey sale cheap Los Angeles Clippers Jerseys sale cheap Los Angeles Clippers Jerseys cheap Los Angeles Clippers Jersey Clippers Jersey cheap Clippers Jersey Los Angeles Lakers Jerseys Los Angeles Lakers Jersey Los Angeles Lakers Jersey sale Los Angeles Lakers Jerseys sale cheap Los Angeles Lakers Jerseys cheap Los Angeles Lakers Jersey Lakers Jersey cheap Lakers Jersey Miami Heat Jerseys Miami Heat Jersey cheap Miami Heat Jerseys cheap Miami Heat Jersey Heat Jersey sale Milwaukee Bucks Jerseys Milwaukee Bucks Jersey Milwaukee Bucks Jerseys sale 15/07/11 05:07:16 1213213 escribió:

Milwaukee Bucks Jersey sale cheap Milwaukee Bucks Jerseys cheap Milwaukee Bucks Jersey Bucks Jersey cheap Bucks Jersey 2010 nba allstar jerseys 2010 nba allstar jersey cheap 2010 nba allstar jerseys 2011 nba allstar jerseys 2011 nba allstar jersey cheap 2011 nba allstar jerseys New Orleans Hornets Jerseys New Orleans Hornets Jersey New Orleans Hornets Jerseys sale New Orleans Hornets Jersey sale cheap New Orleans Hornets Jerseys cheap New Orleans Hornets Jersey Hornets Jersey cheap Hornets Jersey New York Knicks Jerseys New York Knicks Jersey New York Knicks Jerseys sale New York Knicks Jersey sale cheap New York Knicks Jerseys cheap New York Knicks Jersey Knicks Jersey cheap Knicks Jersey Oklahoma City Thunder Jerseys Oklahoma City Thunder Jersey Oklahoma City Thunder Jerseys sale Oklahoma City Thunder Jersey sale 15/07/11 05:08:38 1213213 escribió:

cheap Oklahoma City Thunder Jerseys cheap Oklahoma City Thunder Jersey Thunder Jersey cheap Thunder Jersey Orlando Magic Jerseys Orlando Magic Jersey Orlando Magic Jerseys sale Orlando Magic Jersey sale cheap Orlando Magic Jerseys cheap Orlando Magic Jersey Magic Jersey cheap Magic Jersey Phoenix Suns Jerseys Phoenix Suns Jersey Phoenix Suns Jerseys sale Phoenix Suns Jersey sale cheap Phoenix Suns Jerseys cheap Phoenix Suns Jersey Suns Jersey cheap Suns Jersey Portland Trail Blazers Jerseys Portland Trail Blazers Jersey Portland Trail Blazers Jerseys sale Portland Trail Blazers Jersey sale cheap Portland Trail Blazers Jerseys cheap Portland Trail Blazers Jersey Blazers Jersey 15/07/11 05:10:03 1213213 escribió:

cheap Blazers Jersey Sacramento Kings Jerseys Sacramento Kings Jersey Sacramento Kings Jerseys sale Sacramento Kings Jersey sale cheap Sacramento Kings Jerseys cheap Sacramento Kings Jersey Kings Jersey cheap Kings Jersey San Antonio Spurs Jerseys San Antonio Spurs Jersey San Antonio Spurs Jerseys sale San Antonio Spurs Jersey sale cheap San Antonio Spurs Jerseys cheap San Antonio Spurs Jersey Spurs Jersey cheap Spurs Jersey Utah Jazz Jerseys Utah Jazz Jersey Utah Jazz Jerseys sale Utah Jazz Jersey sale cheap Utah Jazz Jerseys cheap Utah Jazz Jersey Jazz Jersey cheap Jazz Jersey 15/07/11 05:10:25 1213213 escribió:

AC milan Jerseys AC milan Jersey AC milan shirts AC milan shirt cheap AC milan shirt cheap AC milan jersey Arsenal jerseys Arsenal shirts Arsenal jersey Arsenal shirt Arsenal soccer jersey cheap Arsenal shirt Barcelona jerseys cheap Barcelona jerseys Barcelona soccer jerseys Barcelona soccer shirt cheap Barcelona shirts Bayern Munich Jerseys cheap Bayern Munich Jerseys Bayern Munich shirt Chelsea jerseys chelsea fc jerseys Chelsea soccer jerseys cheap Chelsea jerseys Chelsea shirt 15/07/11 05:10:52 1213213 escribió:

Inter milan Jerseys Inter milan shirts Inter milan shirt cheap Inter milan Jersey cheap Inter milan shirt Juventus Jerseys Liverpool Jerseys Liverpool fc jerseys cheap Liverpool fc jerseys cheap liverpool shirts cheap Liverpool Jerseys Manchester united Jerseys cheap manchester united shirts cheap Manchester united Jerseys Manchester united store Real Madrid Jerseys Real Madrid shirts cheap Real Madrid Jerseys cheap Real Madrid shirts Soccer Jerseys National Soccer Jerseys world cup soccer jerseys national team soccer jerseys Brazil Soccer Jerseys Brazil Soccer Jersey cheap Brazil Soccer Jerseys cheap Brazil Soccer Jersey Cameroon Soccer Jerseys 15/07/11 05:11:20 1213213 escribió:

Cameroon Soccer Jersey cheap Cameroon Soccer Jerseys cheap Cameroon Soccer Jersey France Soccer Jerseys France Soccer Jersey cheap France Soccer Jerseys cheap France Soccer Jersey Germany Soccer Jerseys Germany Soccer Jersey cheap Germany Soccer Jerseys cheap Germany Soccer Jersey Ghana Soccer Jerseys Ghana Soccer Jersey cheap Ghana Soccer Jerseys cheap Ghana Soccer Jersey Italy Soccer Jerseys Italy Soccer Jersey cheap Italy Soccer Jerseys cheap Italy Soccer Jersey Mexico Soccer Jerseys Mexico Soccer Jersey cheap Mexico Soccer Jerseys cheap Mexico Soccer Jersey New Zealand Soccer Jerseys New Zealand Soccer Jersey cheap New Zealand Soccer Jerseys cheap New Zealand Soccer Jersey Portugal Soccer Jerseys Portugal Soccer Jersey cheap Portugal Soccer Jerseys cheap Portugal Soccer Jersey Russia Soccer Jerseys Russia Soccer Jersey 15/07/11 05:12:31 1213213 escribió:

fivefinger Vibram fivefingers shoes vibram five fingers 5 finger shoes Vibram fivefinger Vibram 5 finger shoes vibram five finger shoes cheap 5 finger shoes cheap fivefingers shoes fivefingers shoes classic fivefinger classic five fingers cheap Vibram shoes 5fingers shoes Vibram bikila Vibram bikila shoes 2011 Vibram bikila shoes Vibram five fingers bikila barefoot running shoes Vibram bikila shoes sale cheap Vibram five fingers bikila Vibram fivefingers bikila Vibram classic vibram five fingers classic five fingers classic vibram five fingers classic shoes 2011 Vibram classic 2011 vibram five fingers classic shoes classic five fingers shoes classic vibram five fingers shoes Vibram flow Vibram flow shoes Vibram five fingers flow Vibram five fingers flow shoes flow five fingers shoes 2011 Vibram flow 2011 Vibram five fingers flow five fingers flow shoes cheap five fingers flow shoes cheap Vibram flow shoes 18/07/11 03:06:47 1213213 escribió:

Vibram kso Vibram kso shoes Vibram five fingers kso Vibram five fingers kso shoes 2011 Vibram five fingers kso 2011 Vibram five fingers kso shoes cheap Vibram kso shoes fivefingers kso Vibram fivefingers kso Vibram fivefingers kso shoes Vibram speed Vibram speed shoes cheap Vibram speed shoes Vibram five fingers speed Vibram five fingers speed shoes Vibram fivefingers speed shoes five fingers speed shoes 2011 Vibram five fingers speed 2011 five fingers speed Vibram five fingers shoes speed five fingers shoes speed five finger shoes speed Vibram sprint Vibram sprint shoes Vibram five fingers sprint Vibram five fingers sprint shoes 2011 Vibram five fingers sprint cheap Vibram five fingers sprint cheap Vibram five finger sprint sprint five fingers shoes sprint five finger shoes Vibram women Vibram women shoes women Vibram shoes Vibram five fingers women women Vibram five fingers Vibram five fingers shoes women women Vibram five fingers shoes 2011 Vibram five fingers women 18/07/11 03:07:20 1213213 escribió:

NFL Football> NFL Football Jerseys> cheap NFL Football Jerseys> cheap Football Jerseys> 2011 NFL Football Jerseys> 2011 Football Jerseys> Football Jerseys> Football Jersey> NFL Pro Bowl NFL Pro Bowl Jerseys cheap NFL Pro Bowl Jerseys cheap Pro Bowl Jerseys 2011 NFL Pro Bowl Jerseys 2011 Pro Bowl Jerseys Pro Bowl Jerseys Pro Bowl Jersey NFL Camo NFL Camo Jerseys cheap NFL Camo Jerseys cheap Camo Jerseys 2011 NFL Camo Jerseys 2011 Camo Jerseys Camo Jerseys Camo Jersey 18/07/11 03:07:50 1213213 escribió:

NFL Cycling> NFL Cycling Jerseys> cheap NFL Cycling Jerseys> cheap Cycling Jerseys> 2011 NFL Cycling Jerseys> 2011 Cycling Jerseys> Cycling Jerseys> Cycling Jersey> NFL MLB> NFL MLB Jerseys> cheap NFL MLB Jerseys> cheap MLB Jerseys> 2011 NFL MLB Jerseys> 2011 MLB Jerseys> MLB Jerseys> MLB Jersey> NFL NHL> NFL NHL Jerseys> cheap NFL NHL Jerseys> cheap NHL Jerseys> 2011 NFL NHL Jerseys> 2011 NHL Jerseys> NHL Jerseys> NHL Jersey> NFL NBA Kid NFL NBA Kids Jerseys cheap NFL NBA Kids Jerseys cheap NBA Kids Jerseys 2011 NFL NBA Kids Jerseys 2011 NBA Kids Jerseys NBA Kids Jerseys NBA Kids Jersey NFL NBA> NFL NBA Jerseys> cheap NFL NBA Jerseys> cheap NBA Jerseys> 2011 NFL NBA Jerseys> 2011NBA Jerseys> NBA Jerseys> NBA Jersey> 18/07/11 03:08:46 jose vargas escribió:

saludos mi consulta es la siguiente mi jefe inmediato quiere renovar mi contrato por 3 meses mas pero en la oficina de personal dice que no pueden renovarme por haber tenido ya anteriormente un contrato de 3 meses y por eso no pueden o mas bien no quieren renovar uno nuevo mi jefe me dijo que en el averigüe en que ley norma o articulo de algún reglamento o ley dice que después de tres meses no se puede renovar contrato ya que el tiene la voluntad de hacerlo, esto quiero para sustentar en el informe que se va volver a reenviar gracias de entamando espero su respuesta 18/07/11 10:46:20 fernando alfredo escribió:

tengo laborando tres años en ina empresa privada y al entrar nuevos dirigentes tenemos el temor que nos despidan aun nosotros firmamos contrato cada tres meses y quisiera saber si puedo pasar hacer estable en la empresa asi ellos quieran sacarme de la empresa o caso contraril que acciones tomar para que no me saquen de la empresa . gracias espero respuesta 19/07/11 17:04:48 oakelysunglass escribió:

That is a fantastic opportunity. Unfortunately it’s hectic election wise for me otherwise it would be a dream to win something like that. Fair play Marcus. I hope someone that appreciates it wins the passes. I’ll give it a mention anyway too. http://www.cheapoakelysungl… http://www.cheapoakelysungl… http://www.cheapoakelysungl… 19/07/11 20:14:28 RAJKUKAR escribió:

Great site and I a True Religion Jeans really pleased to see you have what I am actually looking for here and this post is exactly what I am interested in. I shall be pleased to become a regular visitor Lago Vista Real Estate Austin Rental Homes 20/07/11 07:32:49 Austin Rental Homes escribió:

Well said. I never thought I would agree with this opinion, but I’m starting to view things from a different view. I have to research more on this as it seems very interesting. 20/07/11 07:37:29 Lago Vista Real Estate escribió:

good blog and nice information….. 20/07/11 07:59:30 wallet purse escribió:

Leather wallet purses, designer office shoes, handbags, watches online for cheap. 22/07/11 08:54:12 Watch store escribió:

The watch online store, shop designer watches,handbags, office shoes, leather wallet purse pay less. 22/07/11 10:12:38 alan escribió:

hola vengo laborando en una empresa desde el año 2005 me has sacado y me han reintegrado dos veces pero la primera con duracion de 4 meses y la segunda fue de 4 dias mis pagos desde el 2005 a fecha 2009 eran por recibos por honorarios y entre al cas en el 2009 pero igual giraba mis recibos, a fines del 2009 hubo un concurso de meritos para contrato en la modalidad a plazo fijo, gane el concurso creo q por la antigueda lo merecia, todo el 2010 y hasta julio del 2011 estube bajo esa modalida ahora me han despedido, pero el detalle es que mis vacaciones me tocaban justo un mes despues q se vencia mi contrato osea mis vacaciones fueron en julio y me hicieron contrato por un mes osea solo xlas vaciones, no obstantes un mes antes de q se vence mi contrato me cambiaron de puesto de manera absurda y luego sucedio lo q ya les conte, ahora me llega una carta notarial de despido y culminacion de contrato sin ningun porq o motivo de mi salida por casi 8 años trabajando en la empresa, q puedo hacer ante esta situacion 26/07/11 23:16:04 LUZ GALLOSO escribió:

EN EL MES DE AGOSTO CUMPLI 5 AÑOS LABORANDO PARA UNA EMPRESA BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO QUE LO RENOVABAN CADA 6 MESES, ES CIERTO QUE YA NO DEBEN RENOVARMEN EL CONTRATO SINO YA SER PERSONAL ESTABLE DE LA EMPRESA?? GRACIAS POR SU RESPUESTA0. 03/08/11 12:53:03 ourbagshop escribió:

Thanks for the ourbagshop,in this website i find some good Chanel bags.Now I put it introduced to you.Our Bag Shop 05/08/11 02:19:59 Roger escribió:

Si redacto un contrato de trabajo sujeto a modalidad por ejemplo que inicia el 1ro de agosto, pero yo le pongo fecha de suscripción 10 de agosto. Estoy incurriendo en algunas faltas legales? a partir de que fecha cuento los 15 días de plazo? Muchas gracias por su respuesta. 06/08/11 12:19:03 http://www.876800.com/ escribió:

Eyeball Costumes Watch your character come to life! http://Www.876800.com specializes in dimensional inflatable shapes and inflatable characters! All Shapes and Sizes….All walks of life….bring your idea to http://www.876800.com and we can make it a reality! Inflatable Costumes are easy to use and entertain all crowds. inflatable bouncer inflatable jumper inflatable slide inflatable chair inflatable ring swimming tube swimming ring beach ball beach balls inflatable ball inflatable billboard promotional inflatables inflatable arches advertising balloons inflatable animals inflatable game party inflatable Inflatable Globe Inflatable car inflatable dome inflatable marquees inflatable tents inflatable can sell wow gold wow gold sell wow gold sale wow gold kaufen buy wow gold online buy wow gold 08/08/11 03:51:44 jovan escribió:

he culminado mi contrato por 3 meses quisiera saber que beneficios me corresponde 08/08/11 16:44:16 berly escribió:

Look! Look! look at these windows! It’s so nice! Welcome to the website on office and windows are our daily necessities, no matter who you are and what you do, only if you mentioned PC, Office and Windows become a must. At this moment, there are a series of products are demonstrated, and here are some examples: at windows7sp1.org/ Microsoft office 2007 at http://www.windows7sp1.org/ Microsoft office 2010 and at windows7sp1.org/ Microsoft window 7 Besides, some special windows are also demonstrated, such as at http://www.windows7sp1.org/… windows 7 home premiu at http://www.windows7sp1.org/… windows 7 ultimate and at http://www.windows7sp1.org/… windows 7 professional. We provide many types of windows and office to meet your demand. Look through thoese windows, and you will have a beautiful sight. 09/08/11 22:49:53 tory burch escribió:

http://www.tory-burch.ne.jp/ http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… http://www.tory-burch.ne.jp… 14/08/11 14:07:52 chinese antiques escribió:

[url=http://www.dynastyantique.com]chinese antiques[/url] [url=http://www.dynastyantique.com]chinese antiques porcelain[/url] [url=http://www.dynastyantique.com]Asian antiques porcelain[/url] [url=http://www.dynastyantique.com]Asian antiques[/url] [url=http://www.dynastyantique.com]ming dynasty porcelain[/url] [url=http://www.dynastyantique.com]qing dynasty porcelain[/url] 16/08/11 03:49:15 chinese antiques escribió:

[http://www.dynastyantique.com/ chinese antiques] [http://www.dynastyantique.com/ chinese antiques porcelain] [http://www.dynastyantique.com/ Asian antiques porcelain] [http://www.dynastyantique.com/ Asian antiques] [http://www.dynastyantique.com/ ming dynasty porcelain] [http://www.dynastyantique.com/ qing dynasty porcelain] 16/08/11 03:50:23 Chat escribió:

Hi, thank you for this great page. I love it. .. 17/08/11 16:03:50 Francisco Flores escribió:

La empresa donde trabajo a cambiado razon social y debo firmar un nuevo contrato, me dicen los jefes que no perdere mi situación actual. Será eso posible. 18/08/11 08:10:25 mingzi escribió:

Every woman no amount what age she is needs to accept a abundant handbag. There are so abounding altered styles, colors, and name brands to accept from. It is harder to adjudge what is traveling to be the best one to fit all of your circadian active needs. Sometimes a woman will acquisition that if she purchases a handbag, afterwards a while, she no best brand the way that it looks. You can abstain this by accepting a Gucci Bags and you will never wish to change your look. Getting a gucci hangbags for any woman’s apparel would be a abundant advance and would accomplish her feel acceptable about the way that she looks. It would not amount if she was traveling to a adorned dinner, plan or just blind out in the mall, gucci-purses would accord her the aplomb and the cocky admire that she needs to accomplish a abiding consequence on the world. So,if you like it,please link cheap handbags to chose what you want right now 20/08/11 03:24:24 salehandbagsbags escribió:

As if overnight and the autumn of 2011 is coming,so time once again to decide how to keep yourself fashion this autumn.Have you thought about a world famous lv handbags.Hermes handbags is no longer a fancy luxury – it has become quite a fashionable necessity.And as a fashionable accessory, Jimmy Choo handbags can fit you and　can make one look charming yet fashionable. 21/08/11 03:56:28 magic bullet escribió:

por ende preferir una contratación determinada antes de un contrato a plazo o modal; 21/08/11 11:49:35 Barcelona 10/11 DAVID VILLA Soccer Jerse escribió:

Barcelona 10/11 DAVID VILLA Soccer Jersey Real Madrid 10-11 RONALDO 7 Soccer JerseyNatural language, when applied to spiritual states and conditions, is at best, only symbolic and figurative and its symbolic and figurative sense will vary according to the imagination and poetic genius of the translator. Now to suppose that any form of words used in a symbolic and spiritual sense can become authoritative as applied to all classes and conditions of mind, is simply ridiculous. 23/08/11 04:06:49 Replica Watches UK escribió:

http://www.louisvuittonhand… http://www.shopmeizitang.com/ http://www.usameizitang.com/ http://www.monclerdownjacke… http://www.ukpandorasjewell… http://www.ukreplicawatches… 23/08/11 06:25:34 calculatoare sh escribió:

You make a great point. Got some great info here. I think that if more people thought about it that way, they’d have a better time get the hang ofing the issue. 24/08/11 03:50:59 Gucci escribió:

Every woman no amount what age she is needs to accept a abundant handbag. There are so abounding altered styles, colors, and name brands to accept from. It is harder to adjudge what is traveling to be the best one to fit all of your circadian active needs. Sometimes a woman will acquisition that if she purchases a handbag, afterwards a while, she no best brand the way that it looks. You can abstain this by accepting a Gucci Bags and you will never wish to change your look. Getting a gucci hangbags for any woman’s apparel would be a abundant advance and would accomplish her feel acceptable about the way that she looks. It would not amount if she was traveling to a adorned dinner, plan or just blind out in the mall, gucci-purses would accord her the aplomb and the cocky admire that she needs to accomplish a abiding consequence on the world. So,if you like it,please link cheap handbags to chose what you want right now 24/08/11 04:08:26 Jordan escribió:

http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… http://www.jordansshoes-201… 24/08/11 04:11:30 windshield replacement tucson escribió:

look here nice post 24/08/11 14:27:54 oakland raiders jersey escribió:

The dallas cowboys jersey have used a Draft pick in the Supplemental Draft before, selecting RB Bobby Humphries in the first round of the 1989 Supplemental Draft. 26/08/11 03:38:14 Pandora Charms On Sale escribió:

Pandora showed that if you’re still trying to figure out your business Pandora Charms On Sale model and you go public, then the market is going to call you out on it.Others, of course, say the IPO market is on solid footing and that much of what happened with Pandora is a pricing issue that will be sorted out with public offerings over the coming Pandora Beads three to six months. 26/08/11 04:54:59 Energy audits escribió:

Thank you for that smart critique. Me & my neighbor were preparing to do some research about that. We received a very good book on that matter from our local library and most books exactly where not as influence as your information. I am quite glad to see this kind of information which I was searching for a long time. Fairly insightful submit. Never thought that it was this simple after all. 26/08/11 08:23:46 Energy audit escribió:

Nice post, I just passed this on to a cousin who was doing a little research on this. Thanks again. Resources such as the one you mentioned here will be extremely helpful to myself! I will publish a hyperlink to this page on my personal blog. 26/08/11 08:24:43 rafo escribió:

tengo una consulta, yo trabajo para una misma municipalidad 4 años mas 8 meses modalidad de contrato a plazo fijo, ya tengo la permananecia, este año sigo trabajando sin perder el vinculo laboral…que pasaria si me despiden 26/08/11 18:20:54 Genesis Child Themes escribió:

Exelente artículo 26/08/11 22:57:24 spandan 2011 escribió:

Thank you for that smart critique. Me & my neighbor were preparing to do some research about that. We received a very good book 27/08/11 02:37:43 chanel tasche escribió:

Ich nehme auch einen Blick。 chanel flap Chanel Tasche chanel Flap Chanel Geldboerse Chanel Ledertasche Chanel Cambon 27/08/11 03:38:19 ofelia escribió:

hola yo soy nueva con repecto a todo lo que tiene que ver con contratos, mira tengo un pequeño negocio que yo tengo en conjunto con mi esposo pero ahora me gustaria contratar a otra persona pero quiero hacerlo en base a comisiones sin un sueldo fijo, por que mi negocio no da todavia para eso por lo tanto quiero que sea por comision que tipo de contrato debo de tener para esos casos y si tendrias algun tipo de machote para checarlo te lo agradeceria. 27/08/11 12:53:25 yuuyku escribió:

herve legers herve legers 2011 herve leger herve leger 2011 herve leger uk herve leger for uk herve leger sale herve leger herve leger bandage dress herve leger bandage tank dress herve leger banded herve leger bandage dress sale herve leger v neck bandage dress herve leger strapless bandage dress herve leger diane herve leger dress herve leger dress 2011 herve leger dress sale pink herve leger dress white herve leger dress black herve leger dress red herve leger dress blue herve leger dress grey herve leger dress green herve leger dress herve leger for sale herve leger for cheap herve leger white herve leger skirt herve leger swimwear 2011 herve legers herve legers 2011 herve leger herve leger 2011 herve leger uk herve leger for uk herve leger sale herve leger herve leger bandage dress herve leger bandage tank dress herve leger banded herve leger bandage dress sale herve leger v neck bandage dress herve leger strapless bandage dress herve leger diane herve leger dress herve leger dress 2011 herve leger dress sale pink herve leger dress 29/08/11 19:47:10 eruky escribió:

white herve leger dress black herve leger dress red herve leger dress blue herve leger dress grey herve leger dress green herve leger dress herve leger for sale herve leger for cheap herve leger white herve leger skirt herve leger swimwear 2011 herve legers herve legers 2011 herve leger herve leger 2011 herve leger australia herve leger for australia herve leger sale herve leger herve leger bandage dress herve leger bandage tank dress herve leger banded herve leger bandage dress sale herve leger v neck bandage dress herve leger strapless bandage dress herve leger diane herve leger dress herve leger dress 2011 herve leger dress sale pink herve leger dress white herve leger dress black herve leger dress red herve leger dress blue herve leger dress grey herve leger dress green herve leger dress cheap herve leger dress cheap herve leger 29/08/11 19:49:27 uykulku escribió:

herve leger for sale herve leger for cheap herve leger white herve leger skirt herve leger swimwear 2011 herve legers herve legers 2011 herve leger herve leger 2011 herve leger australia herve leger for australia herve leger sale herve leger herve leger bandage dress herve leger bandage tank dress herve leger banded herve leger bandage dress sale herve leger v neck bandage dress herve leger strapless bandage dress herve leger diane herve leger dress herve leger dress 2011 herve leger dress sale pink herve leger dress white herve leger dress black herve leger dress red herve leger dress blue herve leger dress grey herve leger dress green herve leger dress cheap herve leger dress cheap herve leger herve leger for sale herve leger for cheap herve leger white herve leger skirt herve leger swimwear 2011 herve legers herve legers 2011 herve leger herve leger 2011 herve leger usa herve leger for usa herve leger sale herve leger 29/08/11 19:50:17 lljhuk escribió:

supra shoes supras sneakers supra vaider shoes supras vaider supras shoes for sale supras footwear supra footwear supras shoes 2011 supras stytop supras stytop 2011 supras vaider 2011 womens supras supras shoes for women mens supras supra shoes for men cheap supras supras for sale new supra shoes supra skytops supra tk society supra vaider red supra skytop supras supras 2011 supras shoes supras stytop shoes supras shoes supra shoes supras sneakers supra vaider shoes supras vaider supras shoes for sale supras footwear supra footwear supras shoes 2011 supras stytop supras stytop 2011 supras vaider 2011 womens supras supras shoes for women mens supras supra shoes for men cheap supras supras for sale new supra shoes supra skytops supra tk society supra vaider red supra skytop 2 for sale 29/08/11 19:53:07 uyuyu escribió:

supra skytop 3 shoes supra tk society low women supra skytop supras supras 2011 supras shoes supras stytop shoes supras shoes supra shoes supras sneakers supra vaider shoes supras vaider supras shoes for sale supras footwear supra footwear supras shoes 2011 supras stytop supras stytop 2011 supras vaider 2011 womens supras supras shoes for women mens supras supra shoes for men cheap supras supras for sale supra shoes for uk supra shoes for sale supra shoes uk for sale supras uk supras for uk new supra shoes supra skytops supra tk society supra vaider red supra skytop 2 for sale supra skytop 3 shoes supra tk society low women 29/08/11 19:53:59 gjhk escribió:

supra skytop supras supras 2011 supras shoes supras stytop shoes supras shoes supra shoes supras sneakers supra vaider shoes supras vaider supras shoes for sale supras footwear supra footwear supras shoes 2011 supras stytop supras stytop 2011 supras vaider 2011 womens supras supras shoes for women mens supras supra shoes for men cheap supras supras for sale supra shoes for uk supra shoes for sale supra shoes uk for sale supras uk supras for uk new supra shoes supra skytops supra tk society supra vaider red supra skytop 2 for sale supra skytop 3 shoes supra tk society low women 29/08/11 19:54:52 tewji escribió:

supra skytop supras supras 2011 supras shoes supras stytop shoes supras shoes supra shoes supras sneakers supra vaider shoes supras vaider supras shoes for sale supras footwear supra footwear supras shoes 2011 supras stytop supras stytop 2011 supras vaider 2011 womens supras supras shoes for women mens supras supra shoes for men cheap supras supras for sale supra shoes for uk supra shoes for sale supra shoes uk for sale supras uk supras for uk new supra shoes supra skytops supra tk society supra vaider red supra skytop 2 for sale supra skytop 3 shoes supra tk society low women supra footwear for sale cheap supra shoes nike free nike frees 2011 nike free shoes nike free run nike running shoes nike free 3.0 nike free 5.0 29/08/11 19:55:50 tkuyu escribió:

nike free 7.0 nike free shoes for womens nike free shoes for mens cheap nike free shoes womens nike free mens nike free womens nike free running shoes womens nike free 5.0 v4 pink womens nike free 5.0 v4 red nike free for sale nike free sale nike free uk sale nike free for uk nike shoes uk sale nike free shoes for uk nike free uk 2011 nike free 2010 nike free 2011 men shoes nike free 3.0 v3 nike free 3.0 v5 nike free nike frees 2011 nike free shoes nike free run nike running shoes nike free 3.0 nike free 5.0 nike free 7.0 nike free shoes for womens nike free shoes for mens cheap nike free shoes womens nike free mens nike free womens nike free running shoes womens nike free 5.0 v4 pink womens nike free 5.0 v4 red nike free for sale nike free sale nike free uk sale nike free for uk nike shoes uk sale nike free shoes for uk nike free uk 2011 nike free 2010 nike free 2011 men shoes nike free 3.0 v3 nike free 3.0 v5 29/08/11 19:56:42 kjhuk escribió:

nike free nike frees 2011 nike free shoes nike free run nike running shoes nike free 3.0 nike free 5.0 nike free 7.0 nike free shoes for womens nike free shoes for mens cheap nike free shoes womens nike free mens nike free womens nike free running shoes womens nike free 5.0 v4 pink womens nike free 5.0 v4 red nike free for sale nike free sale cheap nike free cheap nike free 2011 cheap nike free shoes cheap nike shoes nike free australia nike free shoes australuia cheap nike shoes australia nike free 2010 nike free 2011 men shoes nike free 3.0 v3 nike free 3.0 v5 Nike Free 7.0 Men Shoes Nike Free 6.0 Men Shoes nike free nike frees 2011 nike free shoes nike free run nike running shoes nike free 3.0 nike free 5.0 nike free 7.0 nike free shoes for womens nike free shoes for mens cheap nike free shoes womens nike free mens nike free womens nike free running shoes womens nike free 5.0 v4 pink 29/08/11 19:57:26 hghjku escribió:

womens nike free 5.0 v4 red nike free for sale nike free sale cheap nike free cheap nike free 2011 cheap nike free shoes cheap nike shoes nike free australia nike free shoes australuia cheap nike shoes australia nike free 2010 nike free 2011 men shoes nike free 3.0 v3 nike free 3.0 v5 Nike Free 7.0 Men Shoes Nike Free 6.0 Men Shoes nike free nike frees 2011 nike free shoes nike free run nike running shoes nike free 3.0 nike free 5.0 nike free 7.0 nike free shoes for womens nike free shoes for mens cheap nike free shoes womens nike free mens nike free womens nike free running shoes womens nike free 5.0 v4 pink womens nike free 5.0 v4 red nike free for sale nike free sale cheap nike free cheap nike free 2011 cheap nike free shoes cheap nike shoes nike free 2010 nike free 2011 men shoes nike free 3.0 v3 nike free 3.0 v5 Nike Free 7.0 Men Shoes Nike Free 6.0 Men Shoes nike free nike frees 2011 nike free shoes nike free run nike running shoes nike free 3.0 29/08/11 19:58:25 tukuii escribió:

Tory Burch Wallets for cheap tory burch reva flats on sale supras supra shoes supra 2011 supra footwear supra skytop supra skytop 2 supra skytop 3 supra skytop 2 gold supra skytop 2 white supra skytop white supra sheos for sale supra vaider supras vaider supra society shoes supra society supras vaider low supra vaider low supra vaider yellow supra footwear stores supras shoes supras shoes for sale supra shoes 2011 supra skytop shoes supra shoes for women supra shoes for men 29/08/11 20:01:48 tlku escribió:

timberland canada timberland shoes timberland earthkeepers timberland boots canada timberland boots timberland shoe timberland boot mens timberland timberland store timberland footwear timberlands shoes timberland women timberland for women timberland timberlands timberland men’s shoes timberland mens women timberland boots timberland boots for women timberland 6 timberland 6 inch timberland 6 inch boots for men cheap timberland boots cheap timberland shoes timberland canada timberland shoes timberland earthkeepers timberland boots canada timberland boots timberland shoe timberland boot mens timberland timberland store timberland footwear timberlands shoes timberland women timberland for women timberland timberlands timberland men’s shoes timberland mens women timberland boots timberland boots for women timberland 6 29/08/11 20:03:19 wtkuyu escribió:

timberland boots sale timberland uk timberland shoes timberland sale timberland boat shoes timberland boots uk cheap timberland timberland earthkeepers timberland kids timberland mens boots timberlands uk cheap timberland boots timberland boots mens timberland boots womens timberland boots cheap timberlands mens timberland earthkeepers timberland timberland womens boots women timberland boots timberland shoe shoes timberland timberland women boots womens timberlands timberland boot sale kids timberlands timberland boot timberlands cheap timberland timberlands cheap timberland shoes for men cheap timberland boots for women timberland roll top boots 29/08/11 20:06:46 7iuyu escribió:

timberland boots sale timberland uk timberland shoes timberland sale timberland boat shoes timberland boots uk cheap timberland timberland earthkeepers timberland kids timberland mens boots timberlands uk cheap timberland boots timberland boots mens timberland boots womens timberland boots cheap timberlands mens timberland earthkeepers timberland timberland womens boots women timberland boots timberland shoe shoes timberland timberland women boots womens timberlands timberland boot sale kids timberlands timberland boot timberlands cheap timberland timberlands cheap timberland shoes for men cheap timberland boots for women timberland roll top boots 29/08/11 20:08:13 tkuy escribió:

derrick rose shoe derrick rose shoes 2011 derrick rose sneakers new derrick rose shoes d rose shoes derrick rose new shoes derrick rose 2011 shoes derek rose shoe derrick rose adizero derick rose shoes adizero rose derrick rose shoes rose basketball shoes derrick rose basketball shoes new kobe shoes cheap kobe shoes kobe basketball shoes kobe shoe kobe shoes 2011 new kobe shoes 2011 kobe bryant shoes kobe bryant shoes 2011 kobe shoes on sale kobe 5 shoes kobe shoes 6 kobe shoes for sale all kobe shoes kobe v shoes kobe 4 shoe kobe zoom shoes kobe 6 shoes kobe iv shoes kobe grinch shoes kobe new shoes kobe shoes vi kobe vi shoes kobes shoes the new kobe shoes kobe christmas shoes kobe 2011 shoes 2011 kobe shoes kobe 4 shoes new kobe shoe kobe basketball shoe new kobe bryant shoes kobe new shoes 2011 2011 kobe bryant shoes kobe zoom 4 kobe bryant shoe kobe shoes 2010 kobe zoom 3 kobe shoes cheap zoom kobe iv kobe bryan shoes 29/08/11 20:09:00 kjhu escribió:

kobe i kobe 7 kobe shoes lebron shoes lebron james shoes lebron james sneakers lebron 6 lebron shoe lebron james shoe new lebron shoes lebron shoes 2011 lebron james new shoes 2011 the new lebron james shoes lebron james 2011 shoes lebrons shoes new lebron james shoes new lebron james shoes new lebron shoes lebron new shoes lebron 8 shoes lebron 2011 shoes 2011 lebron shoes lebron basketball shoe cheap lebron shoes lebron james shoes 2011 lebron james new shoes new lebron james shoes 2011 2011 lebron james shoes lebron james basketball shoes lebron james shoes for sale new lebron shoes 2011 lebron james 2011 shoes lebron james shoes 8 lebron james 8 shoes lebron 7 lebron 7 shoes lebron 6 shoes cheap kobe shoes on sale adizero rose adizero rose 1.5 adizero rose 1.0 adizero rose 2.0 derrick rose shoe derrick rose shoes 2011 derrick rose sneakers new derrick rose shoes d rose shoes derrick rose new shoes derrick rose 2011 shoes 29/08/11 20:09:44 lkuyu escribió:

derek rose shoe derrick rose adizero derick rose shoes adizero rose derrick rose shoes rose basketball shoes derrick rose basketball shoes new kobe shoes cheap kobe shoes kobe basketball shoes kobe shoe kobe shoes 2011 new kobe shoes 2011 kobe bryant shoes kobe bryant shoes 2011 kobe shoes on sale kobe 5 shoes kobe shoes 6 kobe shoes for sale all kobe shoes kobe v shoes kobe 4 shoe kobe zoom shoes kobe 6 shoes kobe iv shoes kobe grinch shoes kobe new shoes kobe shoes vi kobe vi shoes kobes shoes the new kobe shoes kobe christmas shoes kobe 2011 shoes 2011 kobe shoes kobe 4 shoes new kobe shoe kobe basketball shoe new kobe bryant shoes kobe new shoes 2011 2011 kobe bryant shoes kobe zoom 4 kobe bryant shoe kobe shoes 2010 kobe zoom 3 kobe shoes cheap zoom kobe iv kobe bryan shoes kobe i 29/08/11 20:10:26 tuyk escribió:

kobe 7 kobe shoes lebron shoes lebron james shoes lebron james sneakers lebron 6 lebron shoe lebron james shoe new lebron shoes lebron shoes 2011 lebron james new shoes 2011 the new lebron james shoes lebron james 2011 shoes lebrons shoes new lebron james shoes new lebron james shoes new lebron shoes lebron new shoes lebron 8 shoes lebron 2011 shoes 2011 lebron shoes lebron basketball shoe cheap lebron shoes lebron james shoes 2011 lebron james new shoes new lebron james shoes 2011 2011 lebron james shoes lebron james basketball shoes lebron james shoes for sale new lebron shoes 2011 lebron james 2011 shoes lebron james shoes 8 lebron james 8 shoes lebron 7 lebron 7 shoes lebron 6 shoes cheap kobe shoes on sale adizero rose adizero rose 1.5 adizero rose 1.0 adizero rose 2.0 derrick rose shoe derrick rose shoes 2011 derrick rose sneakers new derrick rose shoes d rose shoes derrick rose new shoes derrick rose 2011 shoes 29/08/11 20:11:10 tuyku escribió:

derek rose shoe derrick rose adizero derick rose shoes adizero rose derrick rose shoes rose basketball shoes derrick rose basketball shoes new kobe shoes cheap kobe shoes kobe basketball shoes kobe shoe kobe shoes 2011 new kobe shoes 2011 kobe bryant shoes kobe bryant shoes 2011 kobe shoes on sale kobe 5 shoes kobe shoes 6 kobe shoes for sale all kobe shoes kobe v shoes kobe 4 shoe kobe zoom shoes kobe 6 shoes kobe iv shoes kobe grinch shoes kobe new shoes kobe shoes vi kobe vi shoes kobes shoes the new kobe shoes kobe christmas shoes kobe 2011 shoes 2011 kobe shoes kobe 4 shoes new kobe shoe kobe basketball shoe new kobe bryant shoes kobe new shoes 2011 2011 kobe bryant shoes kobe zoom 4 kobe bryant shoe kobe shoes 2010 kobe zoom 3 kobe shoes cheap zoom kobe iv kobe bryan shoes kobe i 29/08/11 20:12:18 tkuhyku escribió:

kobe 7 kobe shoes lebron shoes lebron james shoes lebron james sneakers lebron 6 lebron shoe lebron james shoe new lebron shoes lebron shoes 2011 lebron james new shoes 2011 the new lebron james shoes lebron james 2011 shoes lebrons shoes new lebron james shoes new lebron james shoes new lebron shoes lebron new shoes lebron 8 shoes lebron 2011 shoes 2011 lebron shoes lebron basketball shoe cheap lebron shoes lebron james shoes 2011 lebron james new shoes new lebron james shoes 2011 2011 lebron james shoes lebron james basketball shoes lebron james shoes for sale new lebron shoes 2011 lebron james 2011 shoes lebron james shoes 8 lebron james 8 shoes lebron 7 lebron 7 shoes lebron 6 shoes cheap kobe shoes on sale adizero rose adizero rose 1.5 adizero rose 1.0 adizero rose 2.0 Lebron Soldier Shoes kobe zoom i kobe zoom iii zoom kobe 4 shoes nike zoom kobe v 29/08/11 20:13:08 wtuy escribió:

nike tn nike chaussures nike tn chaussures tn chaussures tn requin requin tn basket tn tn femme tn homme chaussure tn tn requin requin tn chaussures tn tn requin pas cher tn pas cher requin tn pas cher basket tn chaussure tn requin chaussure tn pas cher tn chaussure tn pas chère tn 2011 tn requins requins tn requins chaussures requin chaussure chaussures requin tn chaussures nike tn france nike tn shoes nike tn air max nike tn air max shoes nike air max 2011 nike tn 2011 nike shox nike tn black nike tn white nike tn air shoes nike tn air nike tn air max plus nike air max tn retro running shoes nike air max tn black nike tn shoes for sale nike tn womens shoes 29/08/11 20:14:06 lkui escribió:

nike tn nike chaussures nike tn chaussures tn chaussures tn requin requin tn basket tn tn femme tn homme chaussure tn tn requin requin tn chaussures tn tn requin pas cher tn pas cher requin tn pas cher basket tn chaussure tn requin chaussure tn pas cher tn chaussure tn pas chère tn 2011 tn requins requins tn requins chaussures requin chaussure chaussures requin tn chaussures nike tn france nike tn shoes nike tn air max nike tn air max shoes nike air max 2011 nike tn 2011 nike shox nike tn black nike tn white nike tn air shoes nike tn air nike tn air max plus nike air max tn retro running shoes nike air max tn black nike tn shoes for sale nike tn womens shoes 29/08/11 20:15:23 uyki escribió:

nike tn nike chaussures nike tn chaussures tn chaussures tn requin requin tn basket tn tn femme tn homme chaussure tn tn requin requin tn chaussures tn tn requin pas cher tn pas cher requin tn pas cher basket tn chaussure tn requin chaussure tn pas cher tn chaussure tn pas chère tn 2011 tn requins requins tn requins chaussures requin chaussure chaussures requin tn chaussures nike tn france nike tn shoes nike tn air max nike tn air max shoes nike air max 2011 nike tn 2011 nike shox nike tn black nike tn white nike tn air shoes nike tn air nike tn air max plus nike air max tn retro running shoes nike air max tn black nike tn shoes for sale nike tn womens shoes 29/08/11 20:16:14 qqhku escribió:

nike heels nike high heels air jordan heels jordan heels for women nike heels for women jordan heels jordan heel jordan high heels nike jordan heels nike air jordan heels nike heels boots jordans heels air jordan heel nike heel cheap nike heels black nike heels white nike heels nike heels for women 2011 nike heels for women size 11 nike jordan heels 2011 nike jordan heels cheap nike air jordan heel jordan heels 2011 air jordan high heels nike heels 2011 nike dunk heels womens nike dunk heels jordan heels 2011 chaussure jordan femme jordans talon nike talon nike talons nike talons aiguille nike a talons jordan a talon talons nike femme talons nike dunk nike talon haut nike heel nike shoes for women nike women nike heels for women 2011 nike air jordan high heels Nike Dunk SB High Heels Nike Dunk SB Low Heels jordan shoes for women 29/08/11 20:16:55 tuiyui escribió:

nike heels nike high heels air jordan heels jordan heels for women nike heels for women jordan heels jordan heel jordan high heels nike jordan heels nike air jordan heels nike heels boots jordans heels air jordan heel nike heel cheap nike heels black nike heels white nike heels nike heels for women 2011 nike heels for women size 11 nike jordan heels 2011 nike jordan heels cheap nike air jordan heel jordan heels 2011 air jordan high heels nike heels 2011 nike dunk heels womens nike dunk heels jordan heels 2011 chaussure jordan femme jordans talon nike talon nike talons nike talons aiguille nike a talons jordan a talon talons nike femme talons nike dunk nike talon haut nike heel nike shoes for women nike women jordan shoes for women nike heels for women 2011 nike air jordan high heels Nike Dunk SB High Heels Nike Dunk SB Low Heels 29/08/11 20:17:39 wwlijli escribió:

nike heels nike high heels air jordan heels jordan heels for women nike heels for women jordan heels jordan heel jordan high heels nike jordan heels nike air jordan heels nike heels boots jordans heels air jordan heel nike heel cheap nike heels black nike heels white nike heels nike heels for women 2011 nike heels for women size 11 nike jordan heels 2011 nike jordan heels cheap nike air jordan heel jordan heels 2011 air jordan high heels nike heels 2011 nike dunk heels womens nike dunk heels jordan heels 2011 chaussure jordan femme jordans talon nike talon nike talons nike talons aiguille nike a talons jordan a talon talons nike femme talons nike dunk nike talon haut nike heel nike shoes for women nike women jordan shoes for women nike heels for women 2011 nike air jordan high heels Nike Dunk SB High Heels Nike Dunk SB Low Heels nike dunk sb high heels for women 29/08/11 20:18:33 rrlijli escribió:

nike heels for cheap air jordan 11 heels nike heels nike high heels air jordan heels jordan heels for women nike heels for women jordan heels jordan heel jordan high heels nike jordan heels nike air jordan heels nike heels boots jordans heels air jordan heel nike heel cheap nike heels black nike heels white nike heels nike heels for women 2011 nike heels for women size 11 nike jordan heels 2011 nike jordan heels cheap nike air jordan heel jordan heels 2011 air jordan high heels nike heels 2011 nike dunk heels womens nike dunk heels jordan heels 2011 chaussure jordan femme jordans talon nike talon nike talons nike talons aiguille nike a talons jordan a talon talons nike femme talons nike dunk nike talon haut nike heel nike shoes for women nike women jordan shoes for women nike heels for women 2011 nike air jordan high heels Nike Dunk SB High Heels Nike Dunk SB Low Heels nike dunk sb high heels for women nike heels for cheap air jordan 11 heels 29/08/11 20:19:45 vliji escribió:

nike heels nike high heels air jordan heels jordan heels for women nike heels for women jordan heels jordan heel jordan high heels nike jordan heels nike air jordan heels nike heels boots jordans heels air jordan heel nike heel cheap nike heels black nike heels white nike heels nike heels for women 2011 nike heels for women size 11 nike jordan heels 2011 nike jordan heels cheap nike air jordan heel jordan heels 2011 air jordan high heels nike heels 2011 nike dunk heels womens nike dunk heels jordan heels 2011 chaussure jordan femme jordans talon nike talon nike talons nike talons aiguille nike a talons jordan a talon talons nike femme talons nike dunk nike talon haut nike heel nike shoes for women nike women jordan shoes for women nike heels for women 2011 nike air jordan high heels Nike Dunk SB High Heels Nike Dunk SB Low Heels nike dunk sb high heels for women nike heels for cheap air jordan 11 heels 29/08/11 20:20:53 tuoioop escribió:

nike heels nike high heels air jordan heels jordan heels for women nike heels for women jordan heels jordan heel jordan high heels nike jordan heels nike air jordan heels nike heels boots jordans heels air jordan heel nike heel cheap nike heels black nike heels white nike heels nike heels for women 2011 nike heels for women size 11 nike jordan heels 2011 nike jordan heels cheap nike air jordan heel jordan heels 2011 air jordan high heels nike heels 2011 nike dunk heels womens nike dunk heels jordan heels 2011 chaussure jordan femme jordans talon nike talon nike talons nike talons aiguille nike a talons jordan a talon talons nike femme talons nike dunk nike talon haut nike heel nike shoes for women nike women jordan shoes for women nike heels for women 2011 nike air jordan high heels Nike Dunk SB High Heels Nike Dunk SB Low Heels nike dunk sb high heels for women nike heels for cheap air jordan 11 heels 29/08/11 20:21:51 noiuli escribió:

griffeys nike griffey griffey air max griffey shoes griffey max ken griffey shoes griffey sneakers nike griffey max nike air griffey max i air griffey max griffey max 1 air griffey max 1 ken griffey sneakers ken griffey jr sneakers griffey the shoes griffeys 2011 air griffey air griffey max 2 griffey shoes 2011 ken griffey shoes 2011 griffeys shoes pink and black griffeys air griffey max ii griffeys air max air griffey max 1 red cheap griffeys air griffey grey nike griffey shoes nike air griffeys nike griffey max 2 nike griffey 2011 black griffeys blue griffeys red griffeys white griffeys grey griffeys griffeys for kids griffeys nike griffey griffey air max griffey shoes griffey max ken griffey shoes griffey sneakers nike griffey max nike air griffey max i air griffey max griffey max 1 air griffey max 1 ken griffey sneakers ken griffey jr sneakers 29/08/11 20:26:04 ilijili escribió:

griffey the shoes griffeys 2011 air griffey air griffey max 2 griffey shoes 2011 ken griffey shoes 2011 griffeys shoes pink and black griffeys air griffey max ii griffeys air max air griffey max 1 red cheap griffeys air griffey grey nike griffey shoes nike air griffeys nike griffey max 2 nike griffey 2011 black griffeys blue griffeys red griffeys white griffeys grey griffeys griffeys for kids griffeys nike griffey griffey air max griffey shoes griffey max ken griffey shoes griffey sneakers nike griffey max nike air griffey max i air griffey max griffey max 1 air griffey max 1 ken griffey sneakers ken griffey jr sneakers griffey the shoes griffeys 2011 air griffey air griffey max 2 griffey shoes 2011 ken griffey shoes 2011 griffeys shoes pink and black griffeys air griffey max ii griffeys air max air griffey max 1 red cheap griffeys air griffey grey nike griffey shoes nike air griffeys nike griffey max 2 nike griffey 2011 black griffeys blue griffeys red griffeys white griffeys grey griffeys griffeys for kids 29/08/11 20:26:58 Tiffany Ringe escribió:

Dein Artikel ist gut wert Augapfel. Außerdem inspirierte mich sehr, sehr attraktiv ，das werde ich diese wieder zu sehen 29/08/11 21:38:08 tech support escribió:

[url=http://router.iyogi.com/tp-…]TP-LINK Router[/url] is a global manufacturer of networking products. 30/08/11 02:09:16 HP Services escribió:

HP products are in great demand all over the world. 30/08/11 02:11:21 chenyaoqiangAdministrator escribió:

wholesale tiffany jewelry discount tiffany jewelry cheap tiffany jewelry tiffany jewelry tiffany silver tiffany rings tiffany nacklaces 30/08/11 21:47:26 jocuri escribió:

J’attends les meilleurs efforts similaires de vous dans le futur aussi 31/08/11 05:32:34 jocuri fete escribió:

I was very pleased to search out this web-site. I needed to thanks on your time for this wonderful read!! 31/08/11 05:34:06 jocuri cu doctori escribió:

It would be the really good advantage for the thesis service to use your perfectly done idea about this good topic for the thesis title finishing. 31/08/11 05:35:16 jocuri cu roboti escribió:

I just stumbled upon your blog and wanted to say that I have really enjoyed reading your blog posts. Any way I’ll be subscribing to your feed and I hope you post again soon. 31/08/11 05:36:25 jocuri online escribió:

Wow! what an idea ! Great concept ! Beautiful .. 31/08/11 05:37:18 Marcos Pacheco escribió:

Agradecere me responda a mi consulta, por que en mi contrato no dice que soy ingeniero, cuando toda la evaluacion realizada ha sido como ingeniero, ademas todo mi trabajo sera como ingeniero, pierdo beneficios, en mis dos ultimos contratos me ha ocurrido esto, PUEDO PEDIR AL EMPLEADOR QUE COLOQUE EN MI CONTRATO MI PROFESION. 31/08/11 06:16:20 Web Designing in Delhi escribió:

Looking at this website I’m i have obtain a lots of reliable information with regards to the topic that may definitely let me later on. Blogs genuinely really should be genuinely kept updated this way web site.Exercise thank for this blogger for doing this kind of great Web Designing Property in Noida 01/09/11 08:05:45 shakar escribió:

gati logistics 02/09/11 03:11:12 EMT Training escribió:

This is really good stuff here. Thanks for taking the time to post such valuable information. Quality content is what always gets the visitors coming. 02/09/11 23:17:08 Smart Web Hosting Choices escribió:

Your post is really good and informative. I’m surprised that your post has not gotten any good quality, genuine comments. You have done a great job by posting this article.Thanks !! 03/09/11 00:46:08 Android Monitoring escribió:

Informative content sharing, I am very impressed with post, actually your blogging style is very interesting and quite compare to the Different as other articles. http://www.cellphone-monito… 05/09/11 02:44:23 Irma Guzmán escribió:

Gracias de antemano, al cumplir 3 años por contrato sujeto a modalidad, ¿es verdad que luego pasa a ser trabajador por tiempo indefinido? orienteme al respecto 07/09/11 12:29:01 DVD drive escribió:

http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.drives-storage.c… http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. http://www.dreamboxs-store…. 09/09/11 01:19:39 Links of london cufflinks online escribió:

I love to read this type of stuff. Good and attractive information I take from it..Thank you for posting such a nice article. 09/09/11 04:59:35 Links of london silver cufflinks escribió:

I am happy to have found this blog, and more happy to have long tail explained so well. Thanks. 09/09/11 05:02:31 Asbestos Removal UK escribió:

Great job! 11/09/11 06:50:54 Ananias Tauma oclocho escribió:

trabajo en una empresa constructora 10 años como empleado con el cargo de Asistente Administrativo, desde hace tres años me depositan CTS en un banco, mi pregunta es. si me retiro por voluntad propia, o me retiran de la empresa, tengo derecho a liquidacion economica. los agradesco su ayuda. 11/09/11 15:08:34 Hermes Birkin escribió:

You will absolutely feel so amazing about your do it yourself as able-bodied as your accomplishments which you accept produced aural your life. Do what added than an astronomic bulk of humans these times accept ahead done.Eye-catching is just one account that fits all adaptations of Hermes birkin 35 handbags. the two the alfresco and aural of those signature Hermes birkin 35 accoutrements are visually delightful. http://www.myhermesstores.com Hermes Handbags 13/09/11 02:11:00 Harry Potter Merchandise escribió:

The character of Harry Potter has captured the hearts of people all over the world. Numerous websites exist that carry a wide assortment of Harry Potter products and merchandise. If looking for Harry Potter gifts, the ideas seem almost endless. http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Accessories http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Clothing http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Jewellery http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Tie http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Wands 13/09/11 02:13:02 Tax Return escribió:

Thanks for sharing such a wonderful and interesting opinion. 13/09/11 16:13:07 suprasupra escribió:

supra brand shoe cheap supra shoe discount supra shoe 14/09/11 03:00:19 Hermes escribió:

Hermes Birkin Tote Bag Pink 25CM http://www.myhermesstores.c… Hermes Birkin Tote Bag Black Silver 25CM http://www.myhermesstores.c… Hermes Birkin Tote Bag Royal Blue Gold http://www.myhermesstores.c… Hermes Birkin Tote Bag Black Silver 30CM http://www.myhermesstores.c… Hermes Birkin Tote Bag Tan Gold http://www.myhermesstores.c… Hermes Birkin Tote Bag Light Green Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes Birkin Bag 35CM White Smoke Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes Birkin Bag 35CM Skyblue Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly Handbag 35CM Black Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly Handbag 35CM White Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly Handbag 35CM Ivory Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly Shoulder Handbag Skyblue Gold http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly Tote Bag Peru http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly Bag Fish Strip Sea Green http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly Bag Fish Stripe Saddle Brown http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly Bag 22CM Orchid http://www.myhermesstores.c… Hermes Dogon Compact Wallet Orange http://www.myhermesstores.c… Hermes Bearn Gusset Wallet Chocolate http://www.myhermesstores.c… Hermes Bearn Gusset Wallet Purple http://www.myhermesstores.c… Hermes Bearn Mini Wallet Crocodile Stripe Fuchsia http://www.myhermesstores.c… Hermes Zipper Wallet Orange http://www.myhermesstores.c… Hermes Zip Wallet Red http://www.myhermesstores.c… Hermes Zip Wallet Goldenrod http://www.myhermesstores.c… Hermes Zip Wallet Lawn Green http://www.myhermesstores.c… Classic Hermes 35CM Ostrich Stripe OrangeS Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes 35CM Ostrich Stripe Hot Pink Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes 35CM Ostrich Stripe Peru Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes 35CM Orange Ostrich Stripe Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes 30CM Ostrich Stripe Dark Blue Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes 30CM Ostrich Stripe Lawn Green Orange Red Silver http://www.myhermesstores.c… Hermes 30CM Ostrich Stripe Black Gold http://www.myhermesstores.c… Hermes 30CM Ostrich Stripe Medium Purple Gold http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf H08 Silk Black Purple http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf H03 Silk Pink http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf H03 Silk Black http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf H013 Cotton Grey Beige http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf H012 Cotton Black http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf H011 Silk Brown Gold http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf H01 Two Layer Stripe Silk Hot Pink http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf H01 Two Layer Silk Navy http://www.myhermesstores.c… 15/09/11 07:52:31 mildew removal escribió:

Gracias por la respuesta que me brinden a mi consulta. 15/09/11 10:22:48 gucci bags escribió:

and she gave me food and clothing 16/09/11 01:36:54 tiffany jewelry escribió:

tiffany jewelry 17/09/11 01:08:29 Joomla Development escribió:

Yes, well written article. I could find out some useful information on your blog guys. This is really useful for everyone. I love this post. Thanks for sharing it. http://www.joomla-web-devel… 19/09/11 00:42:00 Ũ escribió:

La pregunta es la siguiente: ¿se puede contratar a un trabajador (gerente de la empresa) a tiempo parcial y a plazo indeterminado?, si es asi; se tendria que presentar al contrato por unica vez para su registro ante el MTPE. 19/09/11 02:09:59 game escribió:

Yes, well written article. I could find out some useful information on your blog guys 19/09/11 02:11:17 escribió:

I love this post. Thanks for sharing it. 19/09/11 02:13:17 escribió:

Gracias por la respuesta que me brinden a mi consulta. 19/09/11 02:14:53 Locksmith London escribió:

This is very cool. You are good at this. 21/09/11 14:19:50 Monica escribió:

he laborado en una institucion publica desde Marzo 2002 hasta Octubre 2005, luego de haber cesado he trabajado en otras empresas privadas hasta la fecha, quisiera saber si puedo reclamar para incorporarme a mi trabajo inicial. 22/09/11 13:32:08 Erik escribió:

Buenas tardes deseo hacerles una consulta MI Esposa trabaja en un colegio Particular por 8 años, pero está en planilla desde 5 años y solo le pagan los meses de Abril a Diciembre, es correcto esto? si esta en planilla no se le debería pagar todos los meses. En febrero y marzo ella daba clases vacacionales, pero el pago era directo y no pagaba su seguro ni la ponían en planilla. Gracias por su respuesta. Atte. Erik Mariñas 26/09/11 18:35:14 red ken griffey sneakers escribió:

ken griffey tennis shoes blue ken griffey sneakers grey ken griffey sneakers red ken griffey sneakers black ken griffey sneakers pin ken griffey sneakers white ken griffey sneakers purple ken griffey sneakers green ken griffey sneakers blue ken griffey shoes grey ken griffey shoes red ken griffey shoes black ken griffey shoes pin ken griffey shoes white ken griffey shoes purple ken griffey shoes green ken griffey shoes griffeys griffeys shoes women griffey sneakers women ken griffey sneakers 29/09/11 01:33:28 red ken griffey sneakers escribió:

ken griffey sneakers 2011 griffeys sneakers ken griffey jr sneakers griffey sneakers nike griffey griffey air max griffey shoes ken griffey shoes griffey sneakers ken griffey sneakers nike air griffey max i griffeys 2011 griffey shoes 2011 white griffeys grey griffeys red griffeys blue griffeys black griffeys nike griffey 2011 air griffey max ii cheap griffeys 29/09/11 01:34:46 red ken griffey sneakers escribió:

ken griffey tennis shoes blue ken griffey sneakers grey ken griffey sneakers red ken griffey sneakers black ken griffey sneakers pin ken griffey sneakers white ken griffey sneakers purple ken griffey sneakers green ken griffey sneakers blue ken griffey shoes grey ken griffey shoes red ken griffey shoes black ken griffey shoes pin ken griffey shoes white ken griffey shoes purple ken griffey shoes green ken griffey shoes griffeys griffeys shoes women griffey sneakers women ken griffey sneakers 29/09/11 01:35:50 jordan heels for women escribió:

jordans 2011 jordan heels jordan high heels air jordan high heels jordan heels for women kids jordans shoes jordans basketball shoes air jordans basketball shoes jordans for sale air jordans women air jordans men cheap jordans cheap jordans for sale air jordan shoes 2009 air jordan shoes 2010 air jordan shoes 11 air jordan shoes 13 new jordan shoes Styler Michael Jordan Shoes sale Air Jordan High Heels New 29/09/11 01:40:20 SEO Company India escribió:

SRI Technologies is one of leading SEO Company of India provides complete SEO Solution to his clients. We are a complete Internet marketing solutions provider that consults and implements your entire web promotion strategy. 30/09/11 03:50:28 Carolina escribió:

Hola , tengo una consulta , acabo de firmar un contrato de trabajo pero las funciones de este cargo no colman mis expectativas y se me ha presentado otra oportunidad laboral , puedo renunciar dentro de los primeros 15 dias desde que firme el contrato o tengo q regirme a la norma de renunciar y esperar los 30 dias de ley. Agradeceria su gentil respuesta 01/10/11 19:32:56 alcohol rehab escribió:

This is a website to get rid from alcohol. So, keep visiting 02/10/11 11:08:08 Lynne escribió:

http://imarket.vn/imarket/l… http://lynneb99.homepage.ph… http://lynneb99.floatinggal… http://lynneb99.inilahkita…. http://lynneb99.egoislam.co… http://blog.cyasoft.com/lyn… http://bts.mbscene.com/lynn… http://blogs.shrewsbury.ac…. http://lynneb99.weblogplaza… http://boogiezone.com/lynne… http://lynneb99.blogband.co… http://lynneb99.christal.bi… http://lynneb99.christarchy… http://lynneb99.blog.cd/201… http://lynneb99.areavoices…. http://beerfan.ca/lynneb99/… 03/10/11 11:46:03 163 escribió:

163 04/10/11 21:37:56 SEO Company India escribió:

SEO Service India, SEO Service India, Baby Names, Insurance India, Auto Insurance, Babies Name, Carpets 06/10/11 00:02:12 Matchmaking Services escribió:

This is a great post, I will have to say. The information is so well organized that readers like me cant sway for even seconds. Keep it up. 06/10/11 03:10:57 UK dedicated hosting escribió:

So informative things are provided here,I really happy to read this post,I was just imagine about it and you provided me the correct information I really bookmark it,for further reading,So thanks for sharing the information. 06/10/11 03:12:02 Hermes Birkin escribió:

http://www.myhermesstores.c… Hermes Birkin http://www.myhermesstores.c… Hermes Kelly http://www.myhermesstores.c… Hermes Bangle http://www.myhermesstores.c… Hermes Wallets http://www.myhermesstores.c… Hermes Scarf http://www.myhermesstores.c… Hermes Jypsiere http://www.myhermesstores.c… Hermes Constance http://www.myhermesstores.c… Hermes Victoria 06/10/11 03:54:15 Harry Potter Merchandise escribió:

http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Accessories http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Clothing http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Jewellery http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Tie http://www.harrypotter-merc… Harry Potter Wands 06/10/11 03:57:33 UGG Australia escribió:

http://www.buy-ugg-australi… UGG Argyle Knit http://www.buy-ugg-australi… UGG Bailey Button http://www.buy-ugg-australi… UGG Classic Crochet http://www.buy-ugg-australi… UGG Classic Metallic http://www.buy-ugg-australi… UGG Classic Mini http://www.buy-ugg-australi… UGG Classic Paisley http://www.buy-ugg-australi… UGG Classic Short http://www.buy-ugg-australi… UGG Classic Tall 06/10/11 03:58:43 erick pinto llanqui escribió:

quisiera saber si aun me pueden despedir tengo un contrato por necesidad de incremento de actividades ya que la planta ha traido nueva maquinaria tengo laborando ya tres años y cinco meses y rumorean de despido me corresponderia un despido mis contratos son de cada 4 meses 08/10/11 16:31:43 joeroede escribió:

http://calgarypainters.info http://bestbuybacklinks.com http://singalongkaraoke.info http://cashgiftingcritter.com http://tattooscenter.com http://bestcalgarypainters.com http://newluminessair.com http://buybacklinks.ca http://hotbuybacklinks.com http://youronlinetipsource.com http://affiliateebay.com http://angelinajoliehot.com http://acdseefreedownload.com http://besttop10songs.com http://besttopvideos.com http://mariobrosdownload.com http://mp3cutterfreedownloa… http://mcafeeantivirusfreed… http://ASHSPOKEMON.COM http://BESTPOKEMONTEAM.COM http://DOWNLOADPOKEMONEMERA… http://DOWNLOADPOKEMONPLATI… http://DREAMWORLDPOKEMON.COM http://MISTYPOKEMON.COM http://POKEMONBLACKDOWNLOAD… http://POKEMONBLACKPOKEDEX.COM http://POKEMONCRYSTALCHEATS… http://POKEMONEMERALDGAMESH… http://POKEMONEMERALDPOKEDE… http://POKEMONEPISODE1.COM http://POKEMONEPISODELIST.COM http://POKEMONGOLDROM.COM http://POKEMONINDIGOLOGIN.COM http://POKEMONLYRICS.COM http://POKEMONMISTY.COM http://POKEMONNATURE.COM http://POKEMONPEARLPOKEDEX.COM http://POKEMONREDROM.COM http://POKEMONREDWALKTHROUG… http://POKEMONSILVERROM.COM http://POKEMONSILVERWALKTHR… http://POKEMONTYPES.COM http://POKEMONVORTEXCHEATS.COM http://POKEMONWHITEDOWNLOAD… http://POKEMONYELLOWROM.COM http://STRONGESTPOKEMON.COM http://YOUTUBEPOKEMON.COM http://luminessair.qc.com http://POKEMONEMERALDDOWNLO… http://financialinsurance.info http://angrybirds3-5.com http://angrybirds3-6.com http://angrybirdsdownloadfr… http://angrybirdsforpcdownl… http://angrybirdsforpcfreed… http://angrybirdsfreedownlo… http://angrybirdsriodownloa… http://angrybirdsseasonspc.com http://angrybirdssymbian.com http://audacityfreedownload… http://beyluxemessengerfree… http://cheatengine5.com http://chromeyoutubedownloa… http://descargaryoutubedown… http://downloadangrybirdsfo… http://easyyoutubevideodown… http://freedownloadgoogleea… http://freedownloadwinrar.com http://freeyoutubedownloade… http://freeyoutubedownloade… http://googleearthfreedownl… http://gtasanandreasfreedow… http://howtodownloadsongsfr… http://jetaudiofreedownload… http://macromediaflashplaye… http://microsoft2007freedow… http://microsoftexcel2007fr… http://microsoftpowerpoint2… http://microsoftpublisher20… http://microsoftword2003fre… http://microsoftwordfreedow… http://mozillafirefox4freed… http://msnmessengerfreedown… http://msword2007freedownlo… http://onlineyoutubevideodo… http://pdfcreatorfreedownlo… http://photofuniafreedownlo… http://rovioangrybirds.com http://tgifmeaning.com http://turbocfreedownload.com http://ultrasurffreedownloa… http://virtualdjfreedownloa… http://windowmediaplayerfre… http://windowsmediaplayer11… http://windowsvistafreedown… http://xilisoftyoutubedownl… http://youcamfreedownload.com http://youtubesongdownloade… http://youtubevideodownload… http://youtubevideodownload… 08/10/11 21:57:33 aaa escribió:

http://www.ouick.com http://www.poerkan.com http://www.yemade.com http://www.ondietday.com 10/10/11 04:55:56 oneway link building escribió:

Hi there,Really nice job,There are many people searching about that now they will find enough sources by your tips,Also looking forward for more tips about that . http://www.manuallylinkbuil… http://www.manuallylinkbuil… http://www.manuallylinkbuil… 11/10/11 13:42:06 Roger escribió:

Cuál es el mejor tipo de contrato para vendedores que tienen un sueldo básico más comisión? Para el personal que no está sujeto a fiscalización, es decir, por ejemplo choferes de reparto que no se puede calcular ni controlar sus horas efectivas de labores, qué timpo de contrato se les puede redactar? 11/10/11 14:13:07 ÇáÚÇÈ ÓíÇÑÇÊ escribió:

ÇáÚÇÈ ÐßÇÁ ÇáÚÇÈ ÞÕ ÇáÔÚÑ ÇáÚÇÈ ÞÕ ÔÚÑ ÇáÚÇÈ ÑíÇÖíÉ ÇáÚÇÈ ÍÑÈíÉ ÇáÚÇÈ ÚÑÇÆÓ ÇáÚÇÈ ØáÇÁ ÇáÇÙÇÝÑ ÇáÚÇÈ ØíÇÑÇÊ ÇáÚÇÈ ÒæãÇ ÇáÚÇÈ ÒÑÇÚÉ ÇáÚÇÈ ÊÚáíã ÇáÇäÌáíÒíÉ ÇáÚÇÈ ÊÚáíã ÇáÚÇÈ ÊÚáíãíÉ ÇáÚÇÈ ÊÚáíãíÉ ááÇØÝÇá ÇáÚÇÈ ÍíæÇäÇÊ ÇáÚÇÈ ÝÊíÇÊ ÇáÞæÉ ÇáÚÇÈ Èæáí ÈæßíÊ ÇáÚÇÈ Èä Êä ÇáÚÇÈ Èä Êä 10 ÇáÚÇÈ ÏÇäí ÇáÔÈÍ ÇáÚÇÈ ãÇÑíæ ÇáÚÇÈ ÓæÈÑ ãÇÑíæ ÇáÚÇÈ ÓÈæäÌ ÈæÈ ÇáÚÇÈ Óæäíß ÇáÚÇÈ ÈäÇÊ åÇí ÇáÚÇÈ åÇí ÇáÚÇÈ ÝáÇÔ ÇáÚÇÈ ÏæÑÇ ÇáÚÇÈ ÇßÔä ÇáÚÇÈ ØÈÎ ÇáÚÇÈ ÓíÇÑÇÊ áÚÈÉ ÓíÇÑÇÊ áÚÈÉ ÓíÇÑÇÊ ÇáÚÇÈ ÈäÇÊ ÇáÚÇÈ ÈäÇÊ ÊáÈíÓ ÇáÚÇÈ ÊáÈíÓ ÈäÇÊ ÇáÚÇÈ ØÈÎ 11/10/11 17:15:09 cooking games escribió:

goooood 11/10/11 17:17:13 girls games escribió:

wooooow 11/10/11 17:18:50 action games escribió:

coooool 11/10/11 17:20:22 flash games escribió:

niceeeee 11/10/11 17:24:23 SpongeBob games escribió:

goooood 11/10/11 17:25:47 dora games escribió:

wooooow 11/10/11 17:27:09 girls hi games escribió:

wooooow 11/10/11 17:28:58 Sonic Games escribió:

goooood 11/10/11 17:31:03 Super Mario Games escribió:

wooooow 11/10/11 17:41:23 Elliptical Reviews escribió:

This post is different from what I read on most blog and it have so many valuable things.. Elliptical Reviews – http://www.i-ellipticalrevi… Elliptical Trainers – http://www.i-ellipticalrevi… Best Ellipticals – http://www.i-ellipticalrevi… Yowza Elliptical – http://www.i-ellipticalrevi… Livestrong Elliptical – http://www.i-ellipticalrevi… 12/10/11 05:05:44 jeux de ben 10 escribió:

Jeux de ben 10 17/10/11 08:42:00 jeux de ben 10 escribió:

jeux de ben 10 ten 17/10/11 08:43:42 poezii escribió:

poezii celebre 17/10/11 08:45:09 jocuri gratis escribió:

jocuri gratis 17/10/11 08:46:51 jocuri motociclete escribió:

jocuri cu motociclete online 17/10/11 08:48:00 jocuri biliard escribió:

jocuri cu biliard 17/10/11 08:49:08 jocuri pentru copii escribió:

jocuri pentru copii 17/10/11 08:50:26 audi s8 escribió:

audi s8,s8 car,s8 tunning 17/10/11 08:51:31 tnrtdnr escribió:

That must be the story of innumerable couples CArmani Watches and the pattern of lifeof life it offers has a homely grace.It reminds you of a placid rivulet Cmeandering smoohtly through green pastures and shaded by pleasant trees Ctill at last it falls into the vasty sea Gbut the sea is so calm Cbutt-plug.org 16/12/11 15:45:26 Peluang Bisnis Sampingan |Peluang Usaha escribió:

I have found a lot of useful information from this platform. I must say that sharing your thoughts with one another is an easy way to relax yourself in the daily hectic routine.Truly impressive and nice information,it is good material to read this post increases my knowledge.Thank you… 17/12/11 16:52:28 carmen escribió:

tengo contrato hasta fines del 2011 y estoy laborando desde junio en primer mes por recibo por honorarios,a partir de julio por planilla y en jefatura con resolucion. como puedo seguir laborando si hubo cambio de jefe y este es mi sobrino podré tener continuididad de contrato,o condtratarme de nuevo ya que este me encontro laborando en esta institucion por que es el el que tiene que firmar el contrato por favor respondame 19/12/11 11:25:41 Mumbai Car Hire escribió:

Really great work,I would like to join your blog anyway. 21/12/11 03:49:48 Brand Sneakers escribió:

Believe it or not, even Nike had a few problems in the past. The company sold a few successful shoes before 1984, but this was the year when they first. 21/12/11 04:52:04 UGG bailey button triplet escribió:

The top fashion Ugg Bialey Button Triplet in the world, they will make you shine. What are you waiting for? 21/12/11 04:53:50 wind escribió:

Good news.This is a great post. I like this topic.This site has lots of advantage. I found many interesting things from this site. It helps me many away.So i want some information for sharing this side with some of my friend. Thanks 21/12/11 06:10:51 Teambuilding Activities escribió:

Team building activities and events can also involve learning aspects such as business simulation games which are ideal for the development of critical skills as it combines the team cohesion with one or more learning messages. 22/12/11 03:21:21 Mont Blanc pen escribió:

Specializing in montblanc pens, montblanc fountain pens, montblanc ballpoint pens, montblanc limited edition pens, and montblanc fountain pens 22/12/11 04:22:51 Virtual Assistant escribió:

Outsource Pal have over 2 years experience in recruiting virtual online assistants. If you need a virtual employee then let us help. Our virtual assistants are helping multiple UK businesses by supporting them virtually. Whether answering the phone, responding to client e-mails or communicating with prospective customers our virtual assistants are able to add value to your organisation.Outsource Pal are experts in recruiting full time virtual assistants. 22/12/11 04:58:02 wellington valarezo escribió:

que debo hacer si no firme contrato y me sesta despidiendo despues de 6 meses 22/12/11 14:39:04 melina escribió:

yo hace 10 años que trabajo en un dispensario como contratada de una municipalidad estoy en negro no tome vacaciones porque si no me las descontaban. y tampoco me las pagaron trabaje siempre..me correspònde cobrar algo? necesito respuestas 22/12/11 15:35:53 Easy curry escribió:

That was a fabulous performance, congratulation to you. 23/12/11 03:46:10 RAFAEL RICARDO escribió:

SE NECESITA UN MODELO DE LOS TIPOS DE CONTRATO PARA TENER UNA IDEA PERO SOBRE TODO EL TRABAJO QUE DESEMPEÑAN ES MUY IMPORTANTE PARA NOSOTROS LOS SUSCRITOS. 23/12/11 10:06:46 SEO India escribió:

SEO Company India, SEO Service India, Baby Names, Insurance India, Auto Insurance, Babies Name, Carpet