dinamika blog [PDF]

Dalam menjalankan tugasnya, Presiden di bantu oleh badan pelaksana pemerintahan yang berdasarkan tugasnya dan fungsi di

3 downloads 10 Views 369KB Size

Recommend Stories


[PDF] Download Blog, Inc
Silence is the language of God, all else is poor translation. Rumi

@BamarSpeedShop | Karismahideung's Blog [PDF]
Tail tidy adalah spakbor belakang pendek, dimana fungsinya untuk menempatkan plat nomer dan lampu sein. Penggunaannya bisa menambah kesan racy, simple dan clean pada motor beraliran sport seperti Yamaha R15. Produk ini dibuat khusus untuk Yamaha R15

Penulis Blog | www.edipsw.com [PDF]
Penulis Blog | www.edipsw.comwww.edipsw.com/penulis-blog/ - Translate this page

Blog Platform PDF
Goodbyes are only for those who love with their eyes. Because for those who love with heart and soul

[PDF] Blog, Inc
If your life's work can be accomplished in your lifetime, you're not thinking big enough. Wes Jacks

Blog - The Mesh [PDF]
Oct 18, 2014 - Jika anda membutuhkan jasa bersih rumah atau yang biasa disebut sebagai cleaning service di bandung anda bisa menghubungi kami. Kami akan ...... Meja kursi pada umumnya dibuat menggunakan bahan kayu jati, mahoni, meh dan trembesi. Memb

[PDF] Download Blog, Inc
Goodbyes are only for those who love with their eyes. Because for those who love with heart and soul

nrorsednebzc9 blog [PDF]
Apr 9, 2008 - auLWSCPublicationsWPWP_128.pdf+vietnam+friendly+fire&hl=en&ct=clnk&cd=60&gl=usView as HTMLa The “friendly-fire” trial. By Jed Babbin. Dr. Stephan flash 3d vanna white gallery builder california home modular Pasternak, a Navy doctor

nrorsednebzc9 blog [PDF]
Apr 9, 2008 - auLWSCPublicationsWPWP_128.pdf+vietnam+friendly+fire&hl=en&ct=clnk&cd=60&gl=usView as HTMLa The “friendly-fire” trial. By Jed Babbin. Dr. Stephan flash 3d vanna white gallery builder california home modular Pasternak, a Navy doctor

Blog Archive [PDF]
Mar 24, 2015 - Dan after a while, perkataan-perkataan bombastik, hyperbola, personafikasi personafikasi itu semua sudah tidak wujud. Dan perbuatan-perbuatan indah pun tidak penting. Yang penting dan menjadi bukti cinta adalah the togetherness. To abs

Idea Transcript


More Next Blog»

Create Blog Sign In

dinamika blog

Mengenai Saya

PERILAKU KONSUMEN

Dittus Alpatria Deta "We've got the vision, now let's have some fun... I said yeah yeah yeah..." — MGMTTime To Pretend

dinamika

t 2012 (3) t November (1) PERILAKU KONSUME N

Lihat profil lengkapku

April (2)

Followers

2011 (10) 2010 (21)

sejumlah nama

benk hard13

1 of 18

bungkam suara

3 komentar:

moki



mutoy nake07 ryfa albanin Setiawan Fajar

Bab 2. Wawasan nusantara. Kehidupan Negara senantiasa di pengaruhi oleh perkembangan lingkungan strategik sehingga wawasan harus mampu memberi inspirasi pada suatu bangsa dalam menghadapi berbagai hambatan dalam mengejar kejayaannya. wawasan nasional adalah cara pandang suatu bangsa yang telah menegara tentang diri dan lingkungannya dalam eksistensinya yang serba terhubung. – geopolitik adalah ilmu yang mempelajari gejala gejala politik dari aspek geografi. – wawasan nasional indonesia di kembangkan berdasarkan wawasan nasional secara universal sehingga di bentuk dan di jiwai oleh paham kekuasaan dan geopolitik yang di pakai di negara indonesia. Dasar pemikiran dan pembinaan nasional indonesia di tinjau dari : pemikiran berdasarkan falsafah indonesia, pemikiran berdasarkan aspek kewilayahan, dan pemikiran berdasarkan aspek kesejarahan. – unsur dasar wawasan nusantara : a. wadah ( wadah kehidupan bermasyarakat, berbangsa , bernegara meliputi seluruh wilayah indonesia. b. isi ( aspirasi bangsa yang berkembang di masyarakat dan cita cita serta tujuan nasional yang terdapat di dalam pembukaan uud 1945. c. tata laku ( hasil interaksi antara wadah dan isi wawasan nusantara yang terdiri dari : tata laku bathiniah dan tata laku lahiriah ). – Asas wawasan nusantara : kepentingan yang sama, keadilan, kejujuran, solidaritas, kerjasama, kesetiaan. Kritik dan Saran : Globalisasi, serta kemajuan tehnologi dibidang komunikasi telah memberikan berbagai macam dampak baik itu positif atau negatif. dampak negatifnya generasi muda kita sekarang sangatlah condong terhadap budaya luar sehingga nilai nasionalisnya berkurang. Banyak generasi muda kita yang tidak tahu betapa indah dan banyaknya wisata alam di negara kita.

Untuk itu selain campur tangan pemerintah, kita sebagai mahasiswa yang notabene aktif dan terbuka dalam hal ini perlu ikut andil mengajak, dan memberikan informasi kepada adik-adik atau teman-teman kita yang masih kurang wawasannya akan negara kita agar tumbuh lagi semangat nasionalisme, agar kecintaan kita dan kebanggaan kita benar lah tumbuh secara mendasar karena terpesona akan nusantara ini.

4 komentar:



Bab 1 . Pengantar pendidikan kewarganegaraan Bangsa adalah orang-orang yang memiliki kesamaan asal keturunan, adat, bahasa, dan sejarah. Sedangkan negara adalah wilayah yang di tempati oleh beberapa kelompok. Beberapa teori terbentuknya negara yaitu teori hukum alam ( plato & aristoteles ), teori ketuhanan, dan teori perjanjian (thomas hobbes). – Unsur negara : konstitutif dan deklaratif. – Bentuk negara : negara kesatuan dan negara serikat. – Negara dan warga negara dalam sistem kenegaraan di indonesia. NKRI (Negara Kesatuan Republik Indonesia) merupakan negara berdaulat yang mendapatkan pengakuan dari dunia internasional dan menjadi anggota PBB. 1. Proses bangsa yang menegara. sejak 17 agustus 1945 indonesia sudah memulai proses menegara. proses secara singkatnya adalah sebagai berikut : – Perjuangan pergerakan kemerdekaan indonesia – Proklamasi / pintu gerbang kemerdekaan. – Keadaan negara yang nilai dasarnya, merdeka, bersatu, berdaulat, adil dan makmur. – Demokrasi adalah sebuah bentuk kekuasaan dari, oleh, dan untuk rakyat. – Bentuk demokrasi : Pemerintahan monarki dan pemerintahan republik, Beberapa prinsip dasar pemerintahan indonesia di dalam UUD 45 adalah Indonesia merupakan negara yang berdasar atas hukum, dan sistem konstitusi. Kekuasaan negara yang tertinggi berada di tangan MPR, presiden adalah penyelenggara pemerintahan ( tidak bertanggung jawab kepada DPR ), menteri negara ialah pembantu presiden ( tidak bertanggung jawab kepada DPR ). kekuasaan kepala negara tidak terbatas. Dalam menjalankan tugasnya, Presiden di bantu oleh badan pelaksana pemerintahan yang berdasarkan tugasnya dan fungsi di bagi menjadi : a. departement beserta aparat di bawahnya. b. lembaga pemerintahan bukan Departement. c. badan usaha milik negara.

Opini Didalam pengantar pendidikan kewarganegaraan ini bisa dibilang lengkap dengan adanya latarbelakang. Perkembangan pendidikan pendahuluan bela negara, pemahaman tentang demokrasi, kerangka dasar kehidupan nasional meliputi keterkaitan antar falsafah pancasila, UUD 1945 serta wawasan nusantara dan ketahanan nasional, pemahaman tentang hak asasi manusia,landasan hubungan UUD 1945 dan Negara kesatuan republik Indonesia serta penjelasan-penjalasan di pokok masalah yang lain yang ada di bab1.dengan banyaknya pembahasan yang dijabarkan kita akan mengerti lebih dalam pentingnya pendidikan kewarganegaraan. Dari pendidikan kewarganegaraan ini kita akan tahu perjuangan bangsa Indonesia mempertahankan bangsa dengan dilandasi keimanan an ketakwaan sehingga menimbulkan semangat perjuangan bangsa yang menjadi latar belakang pendidikan kewarganegaraan dan kita juga dapat memahami tentang bangsa dan Negara dengan adanya unsur, bentuk, teori dapat terbentuknya Negara dan juga kita dapat mengerti bagaimana penjelasan dan warga Negara dalam sistem kenegaraan di Indonesia.dapat mengerti apa saja hak dan kewajiban warga Negara, prinsip dasar pemerintahan republik Indonesia. Begitu juga penjelasan tentang pendidikan kewarganegaraan yang lain. Saran Dalam penjelasan hak yang memiliki pasal-pasal mungkin bisa lebih dijelaskan seperti hak untuk memajukan diri(pasal 28 c ayat 2). begitu juga didalam pemahaman tentang demokrasi yang tentang pemerintahan monarki tidak dijelaskan secara rinci bagaimana sistem pemerintahan dan struktur kepemerintahannya sehingga dapat mengerti secara jelas tentang pemerintahan monarki.menurut saya itu saja.penjelasan dalam bab 1 ini sudah sangat bagus dan hampir lengkap dan juga lebih bisa memahami tentang pendidikan kewarganegaraan serta bagaimana terbentuknya Negara,hak dan kewajiban warga Negara

2 komentar:



COMPANY PROFILE KOPERASI SEJAHTERA BERSAMA Koperasi sejahtera bersama adalah koperasi yang bergerak dalam berbagai bidang usaha antara lain usaha Simpan Pinjam dan Usaha Perdagangan yang didirikan pada bulan Januari 2004.

VISI Berperan aktif menciptakan masyarakat sejahtera.

MISI Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosialnya. Berperan secara aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat. Memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional dengan koperasi sebagai sokogurunya. Menjadi salah satu koperasi terbaik dan terbesar di Indonesia.

Filosofi Persatuan dan Kebersamaan Sejarah membuktikan bahwa persatuan dan kebersamaan adalah modal dasar bagi terciptanya suatu pondasi kekuatan. Persatuan dan kebersamaanlah yang telah mengantarkan kami memiliki keberanian untuk terus maju. Teguh Memegang Amanah Kepercayaan adalah segalanya bagi kami. Amanah yang Anda percayakan kepada kami merupakan denyut nadi kemajuan usaha kami. Anda percaya, kami pastikan itu terjaga. Usaha Adil dan Terbuka Kami senantiasa berusaha untuk menciptakan usaha yang berazas keadilan dan keterbukaan sehingga semua yang terlibat dalam usaha kami dapat merasakan kesejahteraan yang merata.

Pembina Kementerian Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia untuk kantor pusat dan dinas koperasi setempat untuk kantor cabang.

Pengawas Ir. Tedi Setiadi, ST Ina Aprilia

Pengurus Ketua : Iwan Setiawan Wakil Ketua : Dang Zeany K. Sekretaris : Ir. Dasep Surahman Bendahara : Vini Noviani, SH, SS

Unit Usaha dan Anak Perusahaan 1. SB Finance (Unit Usaha Simpan Pinjam) 2. SB Mart (Unit Usaha Perdagangan Kebutuhan Pokok) 3. SB Furniture (Unit Usaha Perdagangan Furniture) 4. PT. Faryan Nusantara Sejahtera 5. PT. Cipta Ekatama Nusantara Sejahtera

Mitra Usaha 1. PT. INDOMARCO PRISMATAMA 2. PT. GARANT MOBEL INDONESIA (Olympic Group) 3. PT. FURNIMART MEBELINDO SAKTI 4. PT. ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA (Bringin Life Syariah)

Legal Officer Kantor Advokat dan Konsultan Hukum Radiana, SH & Rahmat Riyadi, SH, Komplek Kopo Permai III Blok 31A No. 1 – Bandung.

Akuntan Publik Kantor Akuntan Publik Dra. Eri Murni, Ak, CPA , Registered Public Accountants and Consultants, Jl. Sawah Lunto No. 48C Manggarai - Jakarta Selatan 12970

Domisili Kantor Pusat Koperasi SEJAHTERA BERSAMA menempati tanah dan gedung milik sendiri yang terletak di komplek IPB Baranangsiang II, Jl Pakuan Indah No. 7-9 Bogor 16143, Jawa Barat, Tlp. 0251-8311013, Fax 0251-8331226

Unit Usaha dan Anak Perusahaan

SB Finance SB Finance adalah salah satu unit usaha dari Koperasi SEJAHTERA BERSAMA yang bergerak dalam bidang usaha simpan pinjam yang beroperasional berdasarkan Surat Izin Usaha Simpan Pinjam dari Kementerian Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor: 44/SISP/Dep.1/II/2010. SB Finance melaksanakan kegiatan usaha menghimpun dana dalam bentuk tabungan koperasi dan simpanan berjangka koperasi, serta memberikan pinjaman dari dan untuk anggota/calon anggota, koperasi lain dan atau anggotanya sebagaimana yang diatur dalam Undang-Undangan Republik Indonesia tentang Perkoperasian dan Peraturan Pemerintah tentang Pelaksanaan Kegiatan Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi. Sebagai salah satu institusi keuangan non bank, SB Finance berperan sebagai lembaga intermediasi antara potensi yang dimiliki masyarakat Indonesia dengan tujuan yang akan dicapai yaitu menjadi masyarakat yang sejahtera.

SBmart SBmart berdiri pada tanggal 3 Agustus 2010 atau 22 Sya’ban 1431 H. Pendirian SBmart dilatarbelakangi oleh rasa rindu akan hadirnya sarana belanja bagi masyarakat umum yang betul-betul memihak masyarakat umum baik konsumen, pedagang serta pelaku ekonomi di lingkungan sekitar SBmart. SBmart memiliki nuansa yang berbeda dengan minimarket-minimarket yang sudah ada, juga memiliki filosofi dan orientasi yang berbeda. SBmart adalah salah satu unit usaha dari Koperasi Sejahtera Bersama yang bergerak dalam bidang perdagangan kebutuhan pokok yang diharapkan dapat menyediakan kebutuhan pokok sehari-hari bagi anggota / calon anggota koperasi dan masyarakat pada umumnya dengan kualitas baik dan harga yang terjangkau serta menjadi pembina bagi toko-toko kecil yang dimiliki masyarakat disetiap daerah. Seiring dengan maraknya bisnis ritel minimarket di Indonesia, SBmart hadir dalam melayani masyarakat dengan nuansa gerai yang berbeda. Baik dalam hal suasana belanja, tampilan, ataupun produk-produk yang dijual didalamnya. SBmart tidak menjual minuman keras serta barang-barang haram lainnya sehingga SBmart sangat bersahabat dengan keluarga Indonesia. Di SBmartpun dijual barang dagangan yang khas seperti Habbatusauda, air Zam-Zam, jus kurma, peralatan shalat, serta buku-buku islam membuat SBmart terlihat sangat kental dengan nuansa Islamnya. Dengan variasi produk lebih dari 4.000 item barang dagangan, serta diperkuat dengan nuansa Islami dan Sistem Teknologi Informasi (IT) yang mumpuni, diharapkan masyarakat dapat mengandalkan keberadaan SBmart di lingkungannya masing-masing sebagai penyedia kebutuhan pokok sehari-hari, terlebih lagi SBmart menyediakan variasi buah lebih banyak khususnya buah-buah lokal. SBmart memiliki program-program yang sangat berpihak kepada pedagang kecil serta pelaku usaha dilingkungan sekitar SBmart, yaitu dengan program Rak Kemitraan, Muhasaba (Mitra Usaha Sejahtera Bersama), serta Harga Anggota. Rak kemitraan digunakan sebagai sarana untuk menampung produk-produk baik itu berupa makanan, kerajinan dan lain sebagainya yang dihasilkan oleh masyarakat sekitar gerai SBmart berada. Oleh karena itu rencana ekspansi SBmart diarahkan untuk dapat menjangkau sampai ke pelosok daerah. Dengan program-program tersebut diharapkan SBmart menjadi pembina bagi toko-toko kecil yang dimiliki masyarakat disetiap daerah serta dapat betul-betul menjadi minimarket yang mampu bersaing dan mensejahterakan setiap anggota / calon anggota Koperasi Sejahtera Bersama dan masyarakat luas pada umumnya. Dalam menjalankan usahanya, SBmart memegang teguh prinsip-prinsip Koperasi yang diorientasikan untuk dapat membantu, memperkokoh dan mengembangkan perekonomian masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial dari masyarakat itu sendiri. SBmart memiliki Anggota Koperasi yang sangat banyak dan tersebar diseluruh Indonesia. Layaknya filosofi perekonomian koperasi “dari anggota untuk anggota”, SBmart memberikan harga khusus kepada anggotanya. Harga yang sangat murah ini diharapkan mampu memberikan loyalitas lebih kepada anggota untuk berbelanja dan memenuhi kebutuhan sehari-hari di SBmart. Semakin sering anggota berbelanja di SBmart maka semakin besar SHU yang dinikmati. Akan tetapi target market SBmart tidaklah melulu anggota, target utama adalah keluarga muslim dari kalangan menengah. Oleh karena itu SBmart didirikan dengan motto Nyaman dan Ideal. Pendirian gerai-gerai SBmart selalu mempertimbangkan kondisi tersebut. Mulai dari parkiran yang luas, tampilan gerai yang bersih, lorong belanja yang lebar, pelayanan yang ramah, penyediaan trolley belanja dan lain sebagainya. Tersedianya harga yang sesuai dengan seluruh target market SBmart diharapkan mampu memuaskan seluruh konsumen sehingga SBmart Ideal bagi semua kalangan. Dengan cepatnya pertumbuhan gerai dan tepatnya posisi dari gerai itu sendiri, maka besar harapan kami SBmart dapat berkembang dengan cepat dan baik, serta menjadi tempat belanja yang nyaman dan ideal sesuai dengan visi dan misinya dalam melayani masyarakat.

SB Furniture SB Furniture adalah salah satu unit usaha dari Koperasi SEJAHTERA BERSAMA yang bergerak dalam bidang perdagangan furniture yang diharapkan dapat menjadi pusat penjualan produk-produk furniture dari setiap daerah (wilayah) sehingga dapat meningkatkan kualitas dan kesejahteraan pengrajin furniture di Indonesia.

PT Faryan Nusantara PT. Faryan Nusantara Sejahtera adalah anak perusahaan dari Koperasi SEJAHTERA BERSAMA yang bergerak dalam bidang minyak bumi/bahan bakar dan gas. Koperasi SEJAHTERA BERSAMA membeli saham PT. Faryan Nusantara Sejahtera dan menguasi sebanyak 68,75% pada tanggal 14 Juli 2009 berdasarkan Akta Notaris Yulida Desmartiny, SH Nomor: 8. PT. Faryan Nusantara Sejahtera didirikan tahun 1996. Bermula sebagai transportir resmi Pertamina Wilayah Jakarta dan sekitarnya. PT. Faryan Nusantara Sejahtera memiliki 13 (tiga belas) unit tanki dari Truk High Speed Diesel dengan kapasitas 16.000 (enam belas ribu) liter dan 6 (enam) unit tanki dengan kapasitas 5.000 (lima ribu) liter. Tahun 2000 PT. Faryan Nusantara Sejahtera dipercaya oleh Pertamina untuk mengangkut Crude Oil di Wilayah Pulau Jawa. Tahun 2004 PT. Faryan Nusantara Sejahtera menyediakan angkutan kapal untuk mengirim minyak ke berbagai daerah di Indonesia dan pernah mendapatkan tender dari Pertamina untuk Tank Cleaning Unit Storage. Tahun 2010, PT. Faryan Nusantara Sejahtera mendirikan pabrik sendiri dengan teknologi canggih terkini untuk pengolahan limbah minyak yang menghasilkan minyak bakar atau Alternative Fuel dengan kapasitas produksi sebesar 20 ton per jam. Alternative Fuel tersebut dikirim ke seluruh daerah di Indonesia.

PT Cipta Ekatama Nusantara Sejahtera PT. Cipta Ekatama Nusantara Sejahtera adalah anak perusahan dari Koperasi SEJAHTERA BERSAMA yang bergerak dibidang usaha property yang diharapkan dapat menyediakan perumahan yang baik, sehat, memiliki fasilitas penunjang yang lengkap dengan harga terjangkau. Koperasi SEJAHTERA BERSAMA membeli saham PT. Cipta Ekatama Nusantara Sejahtera dan menguasai sebanyak 65% pada tanggal 10 Februari 2010 berdasarkan Akta Notaris Hj. Asmoro Edi, SH Nomor: 7. Sejalan dengan Visi dan Misi Koperasi SEJAHTERA BERSAMA, PT. Cipta Ekatama Nusantara Sejahtera bekerja sama dengan Induk Koperasi Angktan Laut (INKOPAL) membangun Komplek Perumahan “ SAMUDERA RESIDENCE “, sebanyak 3.000 unit rumah yang terdiri dari: 2.000 unit untuk prajurit TNI Angkatan Laut 500 unit untuk Instansi Pemerintah 200 unit untuk Karyawan KSB 300 unit untuk umum 13 komentar:



Penelitian Usaha Disektor Infromal, Apakah Menggunakan Job Description Dan Job Specification Untuk mengetahui apakah usaha disektor informal menggunakan job description dan job specification atau tidak maka terlebih dahulu kita harus mengetahui apa itu job description dan job specification. Job desciptipton dan job specification merupakan elemen-elemen dari job analysis. Berikut penjelasnnya yang saya ambil dari imansantoso5699.wordpress.com: Uraian Jabatan (Job Description) Uraian jabatan adalah suatu catatan yang sistematis tentang tugas dan tanggung jawab suatu jabatan tertentu, yang ditulis berdasarkan faktafakta yang ada. Penyusunan uraian jabatan ini adalah sangat penting, terutama untuk menghindarkan terjadinya perbedaan pengertian, untuk menghindari terjadinya pekerjaan rangkap, serta untuk mengetahui batas-batas tanggung jawab dan wewenang masing-masing jabatan. Hal-hal yang perlu dicantumkan dalam Uraian Jabatan pada umumnya meliputi : 1. Identifikasi Jabatan, yang berisi informasi tentang nama jabatan, bagian dan nomor kode jabatan dalam suatu perusahaan 2. lkhtisar Jabatan, yang berisi penjelasan singkat tentang jabatan tersebut; yang juga memberikan suatu definisi singkat yang berguna sebagai tambahan atas informasi pada identifikasi jabatan, apabila nama jabatan tidak cukup jelas 3. Tugas-tugas yang harus dilaksanakan. Bagian ini adalah merupakan inti dari Uraian Jahatan dan merupakan bagian yang paling sulit untuk dituliskan secara tepat. Untuk itu, bisa dimulai menyusunnya dengan mencoba menjawab pertanyaan-pertanyaan tentang apa dan mengapa suatu pekerjaan dilaksanakan, dan bagaimana cara melaksanakannya 4. Pengawasan yang harus dilakukan dan yang diterima. Bagian ini menjelaskan nama-nama jabatan yang ada diatas dan di bawah jabatan ini, dan tingkat pengawasan yang terlibat 5. Hubungan dengan jabatan lain. Bagian ini menjelaskan hubungan vertikal dan horizontal jabatan ini dengan jabatan-jabatan lainnya dalam hubungannya dengan jalur promosi, aliran serta prosedur kerja 6. Mesin, peralatan dan bahan-bahan yang digunakan 7. Kondisi kerja, yang menjelaskan tentang kondisi fisik lingkungan kerja dari suatu jabatan. Misalnya panas, dingin, berdebu, ketal, bising dan lain-lain terutama kondisi kerja yang berbahaya 8. Komentar tambahan untuk melengkapi penjelasan di atas Spesifikasi/Persyaratan Jabatan Spesifikasi jabatan adalah persyaratan minimal yang harus dipenuhi oleh orang yang menduduki suatu jabatan, agar ia dapat melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya dengan baik. Spesifikasi jabatan ini dapat disusun secara bersama-sama dengan Uraian Jabatan, tetapi dapat juga di susun secara terpisah. Beberapa hal yang pada umumnya dimasukkan dalam Spesifikasi Jabatan adalah: 1. Persyaratan pendidikan, latihan dan pengalaman kerja 2. Persyaratan pengetahuan dan keterampilan 3. Persyaratan fisik dan mental 4. Persyaratan umur dan jenis kelamin Kegunaan Analisa Jabatan Uraian Jabatan dan Spesifikasi Jabatan, sebagai hasil dari Analisa Jabatan mempunyai banyak manfaat, antara lain: 1. Sebagai dasar untuk melakukan Evaluasi Jabatan 2. Sebagai dasar untuk menentukan standard hasil kerja seseorang 3. Sebagai dasar untuk melakukan rekrutmen, seleksi dan penempatan pegawai baru 4. Sebagai dasar untuk merancang program pendidikan dan latihan 5. Sebagai dasar untuk menyusun jalur promosi 6. Untuk rnerencanakan perubahan-perubahan dalam organisasi dan penyederhanaan kerja 7. Sebagai dasar untuk mengembangkan program kesehatan dan keselamatan kerja Dan informasi tersebut di atas bisa diperoleh dari beberapa sumber yaitu : 1. Pekerjaan itu sendiri dan buku catatan harian 2. Pekerja yang bersangkutan 3. Orang yang pernah melaksanakan pekerjaan itu 4. Atasan langsung dari pekerja yang bersangkutan Berdasarkan sumber-sumber tersebut, pengumpulan informasi untuk analisa jabatan ini bisa dilaksanakan dengan cara : 1. Menyebarkan kuisioner ( daftar pertanyaan/angket) kepada para pemegang Jabatan 2. Melakukan wawancara langsung dengan pekerja yang bersangkutan, orang yang pernah melaksanakan pekerjaan itu ataupun atasan langsungnya 3. Melakukan pengamatan langsung pada pelaksanaan pekerjaan atau mempelajari buku catatan harian Informasi yang diperoleh dari Analisa Jabatan ini dapat digolongkan dalam beberapa butir berikut: 1. Nama jabatan, lokasi ketja, range upah 2. Hubungan kerja dan posisi dalam organisasi 3. Tugas-tugas, wewenang dan tanggung jawab yang dibebankan pada pemangku jabatan 4. Peralatan dan bahan yang digunakan 5. Kondisi lingkungan tempat kerja dan resiko kerja 6. Persyaratan fisik, mental, pengetahuan, pendidikan dan lain-lain Analisa jabatan dilakukan terutama untuk menyelidiki fungsi, peranan dan tanggung jawab sesuatu jabatan. Hasil Analisa Jabatan ini akan memberikan gambaran tentang tugas dan tanggung jawab setiap pekerja. Pemakaian atau kegunaan Analisa Jabatan pada umumnya digunakan untuk : 1. Kelembagaan (Organisasi Dan Perancang Jabatan ) a. Penyusunan organisasi baru b. Penyempumaan organisasi yang sekarang c. Peninjauan kembali alokasi tugas, wewenang dan tanggungjawab tiap jabatan 2. Kepegawaian a. Rekrutmen seleksi/penempatan b. Penilaian jabatan (Evaluasi jabatan) c. Penyusunanjenjang karir (Career Planning) d. Mutasi/promosi/rotasi (kaitannya erat dengan c) e. Program pelatihan 3. Ketatalaksanaan a. Tata laksana b. Tata kerja/prosedur Setelah membaca kutipan diatas dan melakukan penelitian pada usaha-usaha di sektor informal. Maka saya menyimpulkan bahwa usaha-usaha di sektor informal juga menggunakan job description dan job specivication tapi tidak secara keseluruhan. Usaha-usaha disektor informal ini beradaptasi untuk mendapat dan menempatkan karyawan-karyawan merekeka secara otodidak. Sebagai contoh sebuah warung makan saya kunjungi, mereka menggunakan job specivication untuk menentukan kriteria pegawai di warung makan mereka. Syarat yang mereka tentukan memang tidak sespesifik perusahaan-perusahaan formal pada umumnya. Mereka menginginkan karyawan-karyawan yang memiliki keahlian memasak, mampu melayani pelanggan dengan baik, juga mental yang kuat karena biasanya seorang pegawai warung makan diambil dari desa dan diharuskan tinggal ditempat atau didekat tempat mereka bekerja yang biasanya ada di kota. Contoh lain sebagai perbandingan, sebuah toko alat tulis kantor informal tapi sudah terbilang besar juga menggunakan fungsi dari job specivication untuk merekrut karyawan mereka. hanya saja berbeda dengan usaha lain disektor formal, toko ini tidak menentukan syarat jenjang pendidikan si calon karyawan, namun mereka tetap mencari pegawai mereka sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan. Seiring beejalannya waktu toko ini juga menggunakan fungsi job deskription untuk merotasi tugas dan bagian pegawai-pegawai mereka. Para pegawainya akan dirotasi ditempatkan pada bagian yang sesuai dengan keahlian mereka. Misalnya si A ketika baru masuk kerja ditempatkan untuk bekerja melayani pembeli seiring dengan berjalannya waktu dan pengamatan sang bos maka si A dipindahkan untuk menjaga kasir. Kesimpulannya Job description dan Job specification juga dugunakan oleh usahausaha disektor informal, namun yang mereka gunakan hanya sebagian fungsi dari job description dan job specification dan digunakan tidak dengan cara yang formal seperti pada usaha-usaha formal pada umumnya. 3 komentar:



TERIMA ORDER SABLON T-SHIRT, HOODIE/SWEATER PRICE: T-shirt SATUAN • S-XL = Rp. 55.000/pcs, kaos hitam/putih (sablon 3 warna 1 sisi, design max A3 •Kaos berwarna + Rp. 3.000/pcs •Tambah warna sablon = + Rp. 3.000 /1 warna/pcs • Tangan panjang = + Rp. 5.000/pcs • Foam = + Rp. 2000/warna/pcs • Sablon gold/silver (NOT FOIL) = + Rp. 3000/pcs LUSINAN •1 lusin = 37000 , 2-5 lusin = 36000 , 6-9 lusin = 34.000 , > 10 lusin = 32.000 (Sablon 3 warna 1 sisi, design max A3, kaos hitam / putih) • Kaos BERWARNA : + 3000/pcs • Tambah warna sablon : + 1000/pcs • Tangan panjang = + 5000/pcs • Sablon gold/silver (NOT FOIL) = +2000 • Sablon A2 = + 2000 / 1 warna (-min 2 lusin) RULES: • Tidak menerima design separasi atau full colour • Resolusi min 300dpi dan canvas size sesuai kebutuhan untuk di cetak. • DP min 50% dari total biaya produksi (biaya produksi kaos dan jasa pengiriman) • Untuk satuan dibayar full • Design aman/tidak akan diproduksi lg • Waktu produksi kaos SATUAN paling cepat 1 minggu dan paling lama 2 minggu • Waktu produksi kaos LUSINAN paling cepat 2 minggu dan paling lambat 3 minggu • Setelah barang selesai produksi harap membayar pelunasan terlebih dahulu BAHAN KAOS COMBAT 24s, DAN COMBAT 30s WARNA KAOS:

CONTACT: ALAMAT : Jl. Mandorety No.37 Rt.02 Rw.03 Tanah Baru, Depok Telp : 085716022252 (DITTUS) Email : [email protected] Facebook : http://www.facebook.com/profile.php?id=100001948729140

2 komentar:



Koperasi Kepentingan perkumpulan kooperasi yang sebenarnya, yang tak ternilai besarnya ialah bahwa ia adalah sekolah untuk mendidik diri sendiri bagi anggota-anggota-nya. Ia mengajar mereka mengemudikan diri sendiri dengan bebas perusahaan mereka dan mengajar mereka bersekutu dengan yang lain. Hanya kooperasi bukan organisasi paksaan, melainkan perkumpulan suka rela atas persamaan cita-cita dan kemauan kerja sama.

1 komentar:



Koperasi Dan Macam-macam Koperasi Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. Koperasi bertujuan untuk menyejahterakan anggotanya. Berdasarkan pengertian tersebut, yang dapat menjadi anggota koperasi yaitu: 1. Perorangan, yaitu orang yang secara sukarela menjadi anggota koperasi; 2. Badan hukum koperasi, yaitu suatu koperasi yang menjadi anggota koperasi yang memiliki lingkup lebih luas. Pada Pernyataan Standard Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 27 (Revisi 1998), disebutkan bahwa karateristik utama koperasi yang membedakan dengan badan usaha lain, yaitu anggota koperasi memiliki identitas ganda. Identitas ganda maksudnya anggota koperasi merupakan pemilik sekaligus pengguna jasa koperasi. Umumnya koperasi dikendalikan secara bersama oleh seluruh anggotanya, dimana setiap anggota memiliki hak suara yang sama dalam setiap keputusan yang diambil koperasi. Pembagian keuntungan koperasi (biasa disebut Sisa Hasil Usaha atau SHU) biasanya dihitung berdasarkan andil anggota tersebut dalam koperasi, misalnya dengan melakukan pembagian dividen berdasarkan besar pembelian atau penjualan yang dilakukan oleh si anggota.

Prinsip Koperasi Menurut UU No. 25 tahun 1992 Pasal 5 disebutkan prinsip koperasi, yaitu : 1. Koperasi Simpan Pinjam adalah koperasi yang bergerak di bidang simpanan dan pinjaman 2. Koperasi Konsumen koperasi beranggotakan para konsumen dengan menjalankan kegiatannya jual beli menjual barang konsumsi 3. Koperasi Produsen koperasi beranggotakan para pengusaha kecil (UKM) dengan menjalankan kegiatan pengadaan bahan baku dan penolong untuk anggotanya. 4. Koperasi Pemasaran koperasi yang menjalankan kegiatan penjualan produk/jasa koperasinya atau anggotanya 5. Koperasi Jasa Koperasi yang bergerak di bidang usaha jasa lainnya.

Sumber Modal Koperasi Seperti halnya bentuk badan usaha yang lain, untuk menjalankan kegiatan usahanya koperasi memerlukan modal. Adapun modal koperasi terdiri atas Modal Sendiri dan Modal Pinjaman. Modal Sendiri meliputi sumber modal sebagai berikut : 1. Simpanan Pokok Simpanan pokok adalah sejumlah uang yang wajib dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada saat masuk menjadi anggota. Simpanan pokok tidak dapat diambil kembali selama yang bersangkutan masih menjadi anggota koperasi. Simpanan pokok jumlahnya sama untuk setiap anggota. 2. Simpanan Wajib Simpanan wajib adalah jumlah simpanan tertentu yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi dalam waktu dan kesempatan tertentu, misalnya tiap bulan dengan jumlah simpanan yang sama untuk setiap bulannya. Simpanan wajib tidak dapat diambil kembali selama yang bersangkutan masih menjadi anggota koperasi. 3. Dana Cadangan Dana cadangan adalah sejumlah uang yang diperoleh dari penyisihan Sisa Hasil usaha, yang dimaksudkan untuk pemupukan modal sendiri, pembagian kepada anggota yang keluar dari keanggotaan koperasi, dan untuk menutup kerugian koperasi bila diperlukan. 4. Hibah Hibah adalah sejumlah uang atau barang modal yang dapat dinilai dengan uang yang diterima dari pihak lain yang bersifat hibah/pemberian dan tidak mengikat. Adapun Modal Pinjaman koperasi berasal dari pihak-pihak sebagai berikut : 1. Anggota dan calon anggota 2. Koperasi lainnya dan/atau anggotanya yang didasari dengan perjanjian kerjasama antarkoperasi 3. Bank dan lembaga keuangan lainnya yang dilakukan berdasarkan ketentuan peraturan perudang-undangan yang berlaku 4. Penerbitan obligasi dan surat utang lainnya yang dilakukan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku 5. Sumber lain yang sah

Mekanisme Pendirian Koperasi Mekanisme pendirian koperasi terdiri dari beberapa tahap : 1. Pertama adalah pengumpulan anggota, karena untuk menjalankan koperasi membutuhkan minimal 20 anggota. 2. Kedua, para anggota tersebut akan mengadakan rapat anggota, untuk melakukan pemilihan pengurus koperasi (ketua, sekertaris, dan bendahara). 3. Setelah itu, koperasi tersebut harus merencanakan anggaran dasar dan rumah tangga koperasi itu. 4. Lalu meminta perizinan dari negara. 5. Barulah bisa menjalankan koperasi dengan baik dan benar.

Macam-macam Koperasi Ada bermacam-macam bentuk koperasi. Pengelompokan jenis koperasi bisa diketahui berdasarkan jenis usaha dan keanggotaan koperasi. 1. Macam-macam koperasi berdasarkan jenis usaha. Dilihat dari jenis usahanya, koperasi dapat dibedakan menjadi tiga, yaitu : a. Koperasi Konsumsi. Koperasi konsumsi adalah koperasi yang menyediakan kebutuhan pokok para anggota. Contoh : beras, gula, kopi, tepung, dll. Barang-barang yang disediakan harganya lebih murah dibandingkan dengan toko-toko lainnya. b. Koperasi Kredit. Koperasi kredit disebut juga koperasi simpan pinjam. Anggota koperasi mengumpulkan modal bersama. Lalu modal yang telah terkumpul dipinjamkan kepada anggota yang membutuhkan. Koperasi simpan pinjam membantu para anggota untuk memperoleh kredit atau pinjaman uang. Caranya dengan anggota mengajukan permohonan pinjaman ke koperasi. Keuntungan meminjam modal ke koperasi adalah bunga uang pinjaman sangatlah ringan, pengembalian pinjaman dilakukan dengan mengangsur, dan bunga pinjaman akan dinikmati bersama dalam bentuk pembagian hasil usaha. c. Koperasi Produksi. Koperasi produksi membantu usaha anggota koperasi. Bisa juga koperasilah yang melakukan suatu jenis usaha bersama-sama. Ada bermacam-macam koperasi produksi. Misalnya koperasi produksi para petani, koperasi produksi peternak sapi, koperasi produksi pengrajin, dll. Koperasi produksi juga menampung hasil usaha para anggotanya. Dengan demikian, anggota tidak mengalami kesulitan menjual hasil usahanya. 2. Macam-macam koperasi berdasarkan keanggotaan. Dilihat dari keanggotannya dikenal beberapa bentuk koperasi, yaitu : a. Koperasi Pertanian. Koperasi ini beranggotakan para petani, buruh tani, dan orang orang yang terlibat dalam usaha pertanian. Koperasi pertanian melakukan kegiatan yang berhubungan dengan pertanian, misalnya penyuluhan pertanian, pengadaan bibit unggul, penyediaan pupuk, obat-obatan dll. b. Koperasi Pensiunan. Berbeda dengan Koperasi pertanian yang beranggotakan para petani, anggota Koperasi pensiunan berisikan para pensiunan pegawai negeri. Tujuan dari koperasi ini adalah untuk meningkatkan kesejahteraan para pensiunan dan menyediakan kebutuhan para pensiunan. c. Koperasi Pegawai Negeri. Berbeda dengan sebelum-sebelumnya. Koperasi ini beranggotakan para pegawai negeri. Koperasi ini didirikan untuk meningkatkan kesejahteraan para pegawai negeri. d. Koperasi Sekolah. Koperasi ini beranggotakan para warga satu sekolah. Koperasi sekolah menyediakan kebutuhan warga sekolah, misalnya buku tulis, pena, penggaris, pensil, dan masih banyak yang lainnya. Koperasi sekolah diusahakan dan diurus oleh siswa. Di samping menyediakan kebutuhan sekolah, koperasi sekolah juga merupakan tempat untuk latihan berorganisasi, latihan bekerja sama, latihan bertanggung jawab, dan latihan mengenal lingkungan. e. Koperasi Unit Desa. Koperasi Unit Desa beranggotakan masyarakat pedesaaan. KUD melakukan kegiatan usaha di dalam bidang ekonomi. Beberapa usaha KUD, misalnya : Menyalurkan sarana produksi pertanian seperti pupuk, obatobatan, alat-alat pertanian, dan lain-lain. Memberikan penyuluhan teknis bersama dengan petuga penyuluh lapangan kepada para petani. Di tingkat kabupaten dan provinsi terdapat Pusat Koperasi Unit Desa (PUSKUD) yang bertugas memberikan bimbingan kepada KUD-KUD. Di tingkat pusat terdapat Induk Koperasi Unit Desa (INKUD) yang bertugas memberikan bimbingan kepada PUSKUD di seluruh Indonesia.

Sunber: fachrimaulana.blogspot.com 140 komentar:



Koperasi Sejarah Koperasi Koperasi adalah jenis badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum.Koperasi melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. Kinerja koprasi khusus mengenai perhimpunan, koperasi harus bekerja berdasarkan ketentuan undang-undang umum mengenai organisasi usaha (perseorangan, persekutuan, dsb.) serta hukum dagang dan hukum pajak.Organisasi koperasi yang khas dari suatu organisasi harus diketahui dengan menetapkan anggaran dasar yang khusus. Secara umum, Variabel kinerja koperasi yang di ukur untuk melihat perkembangan atau pertumbuhan (growth) koperasi di Indonesia terdiri dari kelembagaan (jumlah koperasi per provinsi, jumlah koperasi per jenis/kelompok koperasi, jumlah koperasi aktif dan nonaktif). Keanggotaan, volume usaha, permodalan, asset, dan sisa hasil usaha. Variabel-variabel tersebut pada dasarnya belumlah dapat mencerminkan secara tepat untuk dipakai melihat peranan pangsa (share) koperasi terhadap pembangunan ekonomi nasional. Demikian pula dampak dari koperasi (cooperative effect) terhadap peningkatan kesejahteraan anggota atau masyarakat belum tercermin dari variabel-variabel yang di sajikan. Dengan demikian variabel kinerja koperasi cenderung hanya dijadikan sebagai salah satu alat untuk melihat perkembangan koperasi sebagai badan usaha.

Sejarah Berdirinya Koperasi Dunia Gerakan koperasi digagas oleh Robert Owen (1771-1858), yang menerapkannya pertama kali pada usaha pemintalan kapas di New Lanark, Skotlandia. Gerakan koperasi ini dikembangkan lebih lanjut oleh William King (1786– 1865) – dengan mendirikan toko koperasi diBrighton, Inggris. Pada 1 Mei 1828, King menerbitkan publikasi bulanan yang bernama The Cooperator, yang berisi berbagai gagasan dan saran-saran praktis tentang mengelola toko dengan menggunakan prinsip koperasi. Koperasi akhirnya berkembang di negara-negara lainnya. Di Jerman, juga berdiri koperasi yang menggunakan prinsip-prinsip yang sama dengan koperasi buatan Inggris.Koperasi-koperasi di Inggris didirikan oleh Charles Foirer, Raffeinsen, dan Schulze Delitch.Di Perancis, Louis Blancmendirikan koperasi produksi yang mengutamakan kualitas barang.Di Denmark Pastor Christiansone mendirikan koperasi pertanian.

Gerakan Koperasi Di Indonesia Sejarah singkat gerakan koperasi bermula pada abad ke-20 yang pada umumnya merupakan hasil dari usaha yang tidak sepontan dan tidak dilakukan oleh orang-orang yang sangat kaya. Meraka mempersatukan diri untuk memperkaya dirinya sendiri, seraya ikut mengembangkan kesejahteraan masyarakat di sekitarnya. Koperasi tumbuh dari kalangan rakyat, ketika penderitaan dalam lapangan ekonomi dan sosial yang di timbulkan oleh sistemkapitalisme demikian memuncaknya. Beberapa orang yang penghidupannya sederhana dengan kemampuan ekonomi terbatas, terdorong oleh penderitaan dan beban ekonomi yang sama, secara sepontan mempersatukan diri untuk menolong dirinya sendiri dan manusia sesamanya. Pada tahun 1896 seorang Pamong Praja Patih R.Aria Wiria Atmaja di Purwokerto mendirikan sebuah Bank untuk para pegawai negri (priyayi). Ia terdorong oleh keinginanmya untuk menolong para pegawai yang makin menderita karena terjerat oleh lintah darat yang memberikan pinjaman dengan bunga yang tinggi. Maksud Patih tersebut untuk mendirikan koperasi kredit model seperti di Jerman. Ia dibantu oleh seorang asisten Residen Belanda (Pamong Praja Belanda) Assisten-Residen itu sewaktu cuti berhasil mengunjungi Jerman dan menganjurkan akan mengubah Bank Pertolongan Tabungan yang sudah ada menjadi Bak Pertolongan, Tabungan dan Pertanian. Selain pegawai negeri juga para petani perlu dibantu karena mereka makin menderita karena tekana para pengijon (pelepan uang). Ia juga menganjurkan merubah Bank tersebut menjadi koperasi. Di samping itu ia pun mendirikan lumbung-lumbung desa yang menganjurkan para petani menyimpan pada pada musim panen dan memberikan pertolongan pinjaman padi pada musim paceklik. Ia pun berusaha menjadikan lumbung-lumbung itu menjadi Koperasi Kredit Padi. Tetapi Pemerintah Belanda pada waktu itu berpendirian lain. Bank Pertolongan, Tabungan dan Pertanian dan Lumbung Desa tidak dijadikan Koperasi tetapi Pemerintah Belanda membentuk lumbung-lumbung desa baru, bank –bank Desa , rumah gadai dan Centrale Kas yang kemudian menjadi Bank Rakyak Indonesia (BRI). Semua itu adalah badan usaha Pemerntah dan dipimpin oleh orang-orang Pemerintah.

Pada zaman Belanda pembentuk koperasai belum dapat terlaksana, karena: 1. Belum ada instansi pemerintah ataupun badan non pemerintah yang memberikan penerangan dan penyuluhan tentang koperasi. 2. Belum ada Undang-Undang yang mengatur kehidupan kopeasi. 3. Pemerintah jajahan sendiri masih ragu-ragu menganjurkan koperasi karena pertimbangan politik, khawatir koperasi itu akan digunakan oleh kaum politik untuk tujuan yang membahayakan pemerintah jajahan itu. Koperasi menjamur kembali, tetapi pada tahun 1933 keluar UU yang mirip UU no. 431 sehingga mematikan usaha koperasi untuk yang kedua kalinya.Pada tahun 1942 Jepang menduduki Indonesia.Jepang lalu mendirikan koperasi kumiyai. Awalnya koperasi ini berjalan mulus. Namun fungsinya berubah drastis dan menjadi alat jepang untuk mengeruk keuntungan, dan menyengsarakan rakyat. Setelah Indonesia merdeka, pada tanggal 12 Juli 1947, pergerakan koperasi di Indonesia mengadakan Kongres Koperasi yang pertama di Tasikmalaya. Hari ini kemudian ditetapkan sebagai Hari Koperasi Indonesia. Sumber: jayanisti.blogspot.com

2 komentar:



Beranda Langganan: Postingan (Atom)

Tema Sederhana. Diberdayakan oleh Blogger.

Postingan Lama

Smile Life

When life gives you a hundred reasons to cry, show life that you have a thousand reasons to smile

Get in touch

© Copyright 2015 - 2024 PDFFOX.COM - All rights reserved.